Форум
1
№32/21 ноября 2014 год Вт 25 Ноя 2014 - 8:27
Дядя Ваня
Дата рождения : 1965-07-07
Возраст : 59
Откуда : Наволоки
Сообщения : 386
Дата регистрации : 2012-03-01
С ЮБИЛЕЕМ ТЕБЯ, ТРУДОВАЯ «ТОМНА»!
Бывшему ордена Трудового Красного знамени Красноволжскому комбинату, а ныне ткацкому предприятию «Томна», входящему в состав ООО «ХБК Навтекс», исполнилось 135 лет со дня основания.
За эти годы в его деятельности и судьбе произошло много важных перемен. Одни из них двигали предприятие вперёд, другие наоборот – сдерживали развитие. Но что бы то ни было, сегодня «Томна» живёт, успешно трудится и с надежной смотрит в завтрашний день.
К сожалению, сейчас идёт не лучший период в жизни нашей страны, экономики и текстильной отрасли. Но трудности для нас не должны стать поводом для опускания рук. Мы всегда должны быть настроены на то, что любой кризис – это повод для поиска новых возможностей и резервов. При этом наша задача – направить поток негативных факторов и явлений мимо нашего объединённого предприятия, и в то же время привлечь все позитивные моменты.
Один из таких моментов немного подходит под поговорку: «Не было бы счастья, да несчастье помогло». Дело в том, что в период, когда доллар и евро бьют антирекорды, практически прекращается экспорт тканей из-за рубежа, и на рынке освобождается ниша, которую надо вовремя заполнить нашей текстильной продукцией. Естественно, при этом придётся «потолкаться локтями» с российскими конкурентами, но такова уж философия бизнеса, такова жизнь. И к этому надо относиться спокойно и вдумчиво, чётко понимать, что процесс завоевания дополнительных рынков сбыта непростой, но жизненно необходимый.
Сегодня, несмотря на кризис, «Томна», как и весь «Навтекс», стоит на пороге новых свершений и новых планов. Пусть пока и не особо грандиозных. Но подготовку к кризисным нюансам мы предусмотрительно начали заранее, а потому не испытываем шока и уныния. Мы заменили на томненском предприятии станки СТБ-180 на широкополотенные СТБ-330, что позволяет выпускать более востребованный ассортимент суровых тканей, предусмотренных для завоевания рынка (опять же не без помощи «локтей») и притягивать на себя клиентов. Замечу, что с полутораметровой тканью сейчас на рынке делать почти нечего. Сегодня востребованные широкие ткани идут в наш главный бренд – на изготовление постельных комплектов «Василиса». И первое условие успеха в этом деле - качество нашей продукции. Для этого, считаю, необходимые резервы у ткачей есть. Особенно в приготовительном цехе, где к концу этого года и начале следующего мы планируем завершить начатую модернизацию сновального и шлихтовального оборудования. Планируем широко внедрить на этих переходах компьютерную технику, и всё это в целом послужит улучшению качества основ, создаст условия для повышения производительности оборудования и труда у ткачей и поммастеров. И, как следствие, повлечёт за собой увеличение заработной платы производственников. Таким образом, решая вроде бы узконаправленную задачу – повышение качества – мы на самом деле реализуем целый комплекс мероприятий, способствующих улучшению стабильности положения и достижению успеха «Навтекса» и «Томны» на рынке. Это очень ответственная и большая работа, в которой должен участвовать – причём с высоко закатанными рукавами - каждый работник предприятия.
В этот праздничный для «Томны» день я желаю всему трудовому коллективу сплочённости, чёткого видения и понимания целей. У нас есть всё, чтобы твёрдо стоять на ногах, и единственное, что может «подкосить» общий успех, - это недостаточно высокое качество суровья. Поэтому борьба за качество сегодня должна стоять во главе угла всей нашей работы.
А ещё, естественно, желаю трудовому коллективу предприятия «Томна», как и всего «Навтекса», нашим ветеранам производства крепкого здоровья и благополучия, с нарастающим оптимизмом смотреть в будущее и двигаться вперед по пути улучшения производственных показателей, всестороннего развития!
У нас одна большая и дружная семья и единство целей. И потому у нас с вами всё получится.
Н.О.КАВИН,
исполнительный директор
ООО «ХБК Навтекс».
ВЕСТИ С ЮБИЛЕЙНОЙ «ТОМНЫ»
МЕНЯТЬ МИНУСЫ НА ПЛЮСЫ
135 лет – это довольно большая историческая дата, в которой сегодня отразилась вся непростая судьба бывшего Красноволжского комбината (ныне ткацкая фабрика «Томна» в составе ООО «ХБК Навтекс»).
Нынешний руководитель производства «Томна» А.А.СПАСОВ (на снимке) пришёл работать на предприятие 35 лет назад, как раз в год столетия комбината и награждения коллектива орденом Трудового Красного Знамени. Начинал трудовой путь мастером смены в ткацком производстве, затем в разные годы возглавлял цех, фабрику, был главным инженером.
- За прошедший период, в который я работаю на «Томне», - говорит Александр Александрович, - здесь прошли две крупные технические реконструкции. Сначала упор делался на внедрение в производство ткацких станков АТПР по выпуску узких тканей, а с 1988 года мы стали переходить на широкополотенные станки марки СТБ. К 1993 году была завершена реконструкция по установке всех запланированных СТБ-180 и СТБ-330.
С переходом комбината в акционерное общество у руководства предприятия появилось больше возможностей для проявления инициативы в вопросах ассортимента, поиска рынков сбыта продукции и решения технических вопросов. Выпускали ассортимент от марли до мебельно-декоративной ткани.
В последние годы предпочтение отдаётся выпуску широкополотенных тканей, чему способствовала установка дополнительных станков СТБ-330. Сейчас выпускаем ежемесячно в среднем от 700 до 800 тысяч погонных метров суровья, но основной «козырной картой» «Томны» являются вафельные полотенечные ткани, которых выпускается более двух миллионов погонных метров. Кроме этого, на станках СТБ-180, даём приличные объёмы ткани шириной 165-166 см, которые сегодня считаются уже узкими, но пока пользуются спросом, в том числе и за рубежом.
- Коллектив томненцев работоспособный, поставленные задачи в целом выполняет. Если брать показатели, например, за октябрь, то мы вышли по объёму выпуска почти на 4 миллиона погонных метров суровья, чего практически никогда не получалось. Но и при таком увеличенном объёме плановое задание мы, к сожалению, недовыполнили. На мой взгляд, в определённой степени сказалось повышение процента КПВ (коэффициент полезного времени работающего оборудования) - по бязевой группе он вырос на 9%, по полотенечной на 8,5%. В общем, что-то выполняем успешно, что-то пока не очень. Но ткачи стараются. Надеюсь, что с ноябрьским планом справимся, т.к. поступила неплохая основная пряжа, и в показателях минусы стали заменяться плюсами.
Особое внимание и усилия концентрируем на качестве продукции, поскольку здесь немало нюансов, с которыми пришлось упорно бороться. Сейчас качество широких полотен ниже 80% не опускается. Показатель, хороший, но это, разумеется, не повод для ликования, а стартовая черта для «нового забега» за повышением качества.
Достижению намеченных целей должна помочь проводимая сейчас модернизация оборудования приготовительного отдела, что позволит сократить расход электроэнергии, улучшить качество выпускаемой со шлихтовальных машин продукции. Надеемся, что недалёк тот день, когда на предприятие начнёт поступать новое, современное оборудование, которое даст возможность добиваться любых желаемых результатов труда.
Сегодня мне хочется от всей души поздравить трудовой коллектив «Томны» со 135-летием, поблагодарить за стойкость, самоотдачу и плодотворную работу. Хочу пожелать всем крепкого здоровья, благополучия, хорошего настроения, успешного выполнения производственных задач. А это есть главное условие, что предприятие будет жить и работать дальше, встречая новые юбилеи…
***
НА ПУТИ МОДЕРНИЗАЦИИ
В приготовительном отделе в этом году проведена модернизация одной сновальной и одной шлихтовальной машин. На них установлены, в частности, электродвигатели переменного тока, за счёт чего снижается энергопотребление оборудования.
Кроме этого, внедряется сенсорное управление, которое через дисплей выдаёт оператору всю необхо-димую информацию по метражу, влажности, состоянию оборудования, объему задания и т.д. Также заменена автоматика для регулирования температуры на клеевом корыте, что позволяет улучшить процесс шлихтования, качество выпускаемой продукции, снизить физическую нагрузку на оператора. Сейчас на данном оборудовании идёт стадия экспериментальной работы и анализа показателей.
До конца этого года начнётся модернизация ещё двух сновальных и двух шлихтовальных машин, а в январе будущего года планируется полностью провести модернизацию всего используемого оборудования приготовительного отдела.
- Юбилей предприятия наш коллектив встречает в обстановке трудового подъёма, - говорит начальник приготовительного отдела П.Ю.Катков. – Сырьё у нас есть, желание добиваться высоких результатов – тоже. Стараемся улучшить кадровый вопрос, но, к сожалению, очень трудно сейчас привлечь на производство молодёжь. Поэтому огромное спасибо работающим пенсионерам, но в случае их ухода с заменой придётся очень туго. Чтобы поправить ситуацию, надо срочно поднимать престиж рабочих профессий и возрождать профессиональное образование. Поздравляя с праздником, я желаю своему коллективу и всем ткачам отличного здоровья, успехов в труде и благополучия.
На снимке: оператор шлихтовального оборудования С.Б.РУПАСОВ обслуживает модернизированную шлихтовальную машину. Теперь все показатели работы оборудования у него перед глазами .
СЕГОДНЯ – ДЕНЬ БУХГАЛТЕРА
Дорогие бухгалтеры ООО «ХБК Навтекс» и «Томны»!
Поздравляю вас с профессиональным праздником!
Бухгалтерия – это судьба,
Ум, ответственность, логика, точность
И с мельчайшей ошибкой борьба,
А порой – и проверка на прочность.
Чтоб работать здесь, нужен талант,
Опыт, знания, труд кропотливый.
В этот праздник хотим пожелать
Жизни яркой, удачной, счастливой!
***
Также от всей души поздравляю томненцев с юбилеем своего предприятия!
Е.Г.ЦВЕТКОВА, главный бухгалтер.
О БУДНЯХ И ПРАЗДНИКАХ НАШИХ
С.С.ВИНОГРАДОВ,
начальник ткацкого цеха предприятия «Томна»:
- Жизнь на месте не стоит, работа движется. Из положительных моментов хочется сегодня выделить некоторое улучшение в кадровом вопросе. К нам в ткацкий цех влилось квалифицированное пополнение ткачей и помощников мастера из Родников и Вичуги, которые встали на выпуск тканей полотенечной группы. Работают они замечательно, создавая здоровую конкуренцию и показывая хороший пример местным работникам.
Сейчас пошёл спрос на более плотные бязи – как широкие, так и узкие. Для этого соответственно перезаправляем станки на нужные артикулы.
Сегодня есть хороший повод поздравить весь коллектив ткачей с юбилейной для предприятия датой, нацелиться на новые свершения. Я уверен, что общими усилиями руководства и всего коллектива мы преодолеем все существующие на фабрике сложности, добьёмся выполнения повышенных показателей, улучшим производительность труда и оборудования.
***
А.Г.ЛИСИН,
механик:
- В ткацком производстве появилась новая бригада из четырёх вичужских слесарей-ремонтников, которые с мая месяца занимаются ремонтом полотенечного оборудования. Это хорошая помощь и, как сейчас говорят, наглядный «мастер-класс» нашему РМО, который выполняет тоже большой объём работы. Несмотря на то, что мужичкам приходится ездить к нам из Вичуги четыре раза в неделю, работать они хотят и делают ремонт на совесть, за что им большое спасибо.
Благодаря стараниям приезжих и наших специалистов, начала понемногу сокращаться аварийность станков, уменьшаются простои, улучшается качество суровья. С активизацией ремонтных работ одновременно требуется и больший объём запасных частей, приобретаемых РМО, а это значит, что «здоровых» станков в производстве станет больше.
Я также с удовольствием поздравляю ремонтников с юбилеем предприятия, желаю счастья и удачи!
Трибуна ветерана труда
ВСПОМИНАЯ ДАЛЁКИЕ ГОДЫ
Встречая 135-летний юбилей нашей «Томны», мне хочется поделиться своими воспоминаниями, начиная с 1957 года, когда после окончания ИХТТ я была направлена работать на Красноволжский комбинат. Начала я трудиться с отбельного цеха в отделочном производстве – сначала в должности помощника мастера, а потом и мастера. Тяжело приходилось нам, молодым девчонкам, в те времена. Ткани отбеливали хлорной известью, поэтому все работали в противогазах, резиновых перчатках и калошах. Механизации, никаких «кнопочек» не было и, чтобы пустить вручную машину, нужна была немалая физическая сила. Все мойные машины, ванны и валы были из дерева; а чтобы валы лучше отжимали ткань, на них навивали верёвки. Это «оборудование» изготавливал транспортный отдел комбината. Кругом в производстве была вода и загазованность. Кстати, наши нынешние специалисты никак не могут поверить и даже представить такое…
Уже позднее началось внедрение нового оборудования. Появились мойно - материальные машины ЛМ-200, запарные аппараты ЗВА и другое оборудование. В рамках новой технологии освоили перекисное беление, подбирали рецепты отбелки тканей. А поскольку на новом оборудовании присутствовала электроника и автоматика, то в первое время оно нередко простаивало из-за отсутствия специалистов. Лучше всех схемы читал и налаживал оборудование электрик В.И.Бобин, а механику помогал осваивать начальник РМЦ Г.М.Галкин.
Надо отдать должное замечательным специалистам производства того времени. В их числе – начальник химлаборатории Х.А.Голубев, химик-технолог А.Ф.Иванов, начальник производства Ф.А.Кудрявцева и её заместитель Р.Н.Васильева, начальник отбельного цеха В.А. Красников и многие другие уважаемые люди. Благодаря нам, отделочникам, белоснежные ткани отправлялись на внутренний рынок и на экспорт. А ведь выпускали ни много ни мало 19 артикулов ткани! Невозможно забыть, как с цветной эмблемой «лося» отправлялась в Индию наша наджма. Шла ткань по линии военных заказов, в обувную пищевую промышленность. Требования к качеству были очень высокие. Предприятие часто посещали комиссии, и даже военпред приезжал. Рабочая смена у нас начиналась в 5 часов, вечерняя и утренняя смены были с одним выходным. Вот так мы и трудились, преодолевали трудности, добывали славу и благополучие комбинату. И поэтому так больно и грустно сегодня видеть то, что стало в новом веке с текстильным гигантом… Одна лишь надежда, что наш текстиль ещё будет востребован, и томненское предприятие в составе «Навтекса» будет работать дальше и развиваться. Кстати, сегодня на наволокском предприятии трудятся две мои дочери. И дай Бог всем, кто встречает сегодня юбилей «Томны», всем, кто трудился на комбинате в разные годы, - здоровья, оптимизма и благополучия.
Г.Н.ПУГИНА,
ветеран труда, почётный
красноволжец, бывший начальник
отдела охраны труда
ЛЮДИ ТКАЦКОГО ПРОИЗВОДСТВА (г.Наволоки)
ПРИЗВАНИЕ ПЛЮС ДРУЖБА И СТАРАНИЕ
Бригада N17 в первом ткацком цехе заслуженно считается одной из лучших в ткацком производстве. Этот небольшой коллектив возглавляет замечательный помощник мастера А.В.Халезов. Текстильщи-ком по призванию Александр Владимирович стал не вчера – в бытность прядильного производства он также в качестве помощника мастера работал на прядильном оборудовании, а затем, переучившись, возглавил бригаду в первом ткацком цехе. Имея 6-й разряд, обслуживает 78 станков П-105, выпускающих марлю, непреклонно и грамотно ведёт бригаду к высоким показателям. А его «соратницы» - это признанные мастерицы своего дела. Наибольшую практику имеют ткачи В.И.Большешальская и О.Г.Гольчикова. Их коллега Т.Ю.Тюрина недавно приехала из Вичуги и, кстати, уже «готовым» ткачом, хотя до этого у неё был более чем 10-летний перерыв в профессии в связи с переменой места жительства. Но былые навыки сразу ожили, стоило лишь Татьяне Юрьевне встать за ткацкий станок.
Бригада А.В.Халезова дружная и слаженная, здесь у каждой мастерицы, работающей по пятому разряду, под опекой находится по 26 станков, а нормы выработки выполняются более чем на 110 процентов при высоком качестве суровой марли. Такому коллективу невозможно отказать в удовольствии сфотографироваться, что и сделала исполняющая обязанности начальника 1-го ткацкого цеха И.Е.Малинова (вторая справа). Вместе с нею на этом снимке: помощник мастера А.В.Халезов со своими ткачами – Т.Ю.Тюриной, О.Г.Гольчиковой и В.И.Большешальской.
«Мы на фабрику вдвоём с милым рядышком идём…»
Особую ценность в ткацком производстве составляют бригадные коллективы, в которых рука об руку трудятся семейные пары. Одна из них – супруги Кузнецовы. Так счастливо сложилось, что Александр Викторович стал главой семейства не только дома, но и заботливо опекает любимую жену Елену Михайловну на работе, где она трудится под его руководством в составе 30-й бригады в четвёртой смене второго ткацкого цеха.
В декабре будет ровно 20 лет, как, вернувшись из армии, пришёл молодой парень в ткацкое производство «Навтекса», чтобы стать помощником мастера. Через пять лет «за иголкой подтянулась и нитка» - Елена Михайловна сначала решила стать узловязом, потом поработала на станках П-105, а сегодня обслуживает 30 единиц АТПР при норме 20, что составляет 150 процентов уплотнения.
- Мне всегда приятно видеть, как вместе приходит на работу и как трудится в цехе эта красивая пара, - рассказывает мастер 4-й смены 2-го цеха И.Н. Тезова. – Это очень доброжелательные, скромные, светлые люди. Бригада, которую возглавляет Александр Викторович, является одной из лучших по всем показателям. Выполнение норм выработки и качество здесь всегда на высоте, оборудование работает исправно, ткачи грамотные и ответственные. В коллективе живёт здоровый дух, дружба и готовность в любую минуту прийти на помощь друг другу, взять на себя повышенную нагрузку. Свою отличную работу А.В.Кузнецов сочетает с активной общественной деятельностью в родном цехе. Поскольку он человек с обострённым чувством справедливости и состоит в профсоюзе, его избрали членом комиссии профкома предприятия по трудовым спорам. Да и заводила многих культмассовых начинаний в цехе Саша у нас хоть куда! – добавила И.Н. Тезова.
У Кузнецовых здоровая семья, сын Александр учится в Кинешемском педагогическом колледже, дочка Ульяна на будущий год пойдёт в первый класс. Живут в своём доме, где всегда много хлопот по хозяйству. Но для рыбалки, считает Александр, надо всегда суметь выкроить время, ведь это одно из его любимых досуговых увлечений...
На снимке: супруги Александр и Елена Кузнецовы на своём рабочем участке.
МАСТЕР «ЗОЛОТЫЕ РУКИ»
Слесарь РМЦ ткацкого производства С.А.ВОЛКОВ (на снимке) – один из самых лучших специалистов по ремонту ткацкого оборудования. Его отличает высокий профессионализм, ответственность и стремление всегда довести начатое дело до успешного финала. В Ворошиловском цехе, где трудится Сергей Александрович, все СТБ-330 в случае поломки подолгу не простаивают, запустить их в работу как можно быстрее – дело чести передового специалиста.
С.А.Волков – член профсоюзной организации ткацкого производства, замечательный наставник молодых рабочих, которые во всём берут пример с уважаемого и авторитетного учителя.
Из истории предприятия «ТОМНА» 21-й век
ПРОЙДЯ СКВОЗЬ ИСПЫТАНИЯ
История Красноволжского комбината (ныне ткацкое подразделение ООО «ХБК Навтекс») – это история роста профессионального мастерства его кадров, увеличения производственных мощностей, выпуска продукции. За 100 с лишним дореволюционных и советских лет небольшая фабрика, выпускавшая вначале ткани простейшего переплетения, выросла в мощный текстильный комбинат, прекрасно технически вооруженный, выпускавший широкий ассортимент высококачественной продукции, которая всегда пользуется спросом в швейной, обувной, медицинской и военной промышленности, на предприятиях общественного питания и в медицине.
Простынные ткани, мадаполам, полотенечная ткань, марля, бинты и другая продукция предприятия получала высокие оценки на российских и международных выставках. Высокое качество текстильной продукции предприятия отмечено международными призами «Золотой глобус» (США), «Золотая звезда» (Испания) и другими.
Ведущими специалистами и технологами предприятия было разработано 23 рисунка по выпуску широких тканей с цветной просновкой, восемнадцать из них запатентованы. Применение ряда новых технических решений позволило также существенно улучшить возможность использования сырья.
Оглядываясь на историю, напомним, что Красноволжский комбинат получил своё название в декабре 1940 года. А в 1992 году он был преобразован в Акционерное общество открытого типа «Томна» (АООТ «Томна»), которое в 2001 году было переименовано в Открытое акционерное общество «Кинешемский текстильный комбинат «Томна». Высокий технический уровень производства, отличное качество тканей открыло ОАО «КТК «Томна» путь на российский и зарубежные рынки сбыта.
Но именно с 2001 года на предприятии участились спады и подъёмы производства. Почти ежегодная смена руководства, передел собственности, недостаток сырья и денежных средств, кризис в целом в текстильной промышленности влияли на показатели работы предприятия, на уровень заработной платы, на развитие соцкультбыта. Такая ситуация привела к тому, что с 1 марта 2005 года на ОАО «КТК «Томна» было введено конкурсное управление. С 1 июля 2006 года, в связи с прекращением производственной деятельности на ОАО «КТК «Томна», работники были переведены в Общество с ограниченной ответственностью «Текстильный комбинат «Томна» (ООО «ТК «Томна»).
На 31 декабря 2006 года численность работающих составляла 2226 человек.
В состав предприятия всё также входили три основных производства: прядильное, ткацкое, отделочное и вспомогательные отделы: главного энергетика, строительный, транспортный.
Но с учётом сокращения объемов производства, вызванного уходом от товарной пряжи, на предприятии произошла реконструкция производства. В январе 2009 года в связи с мировым кризисом было остановлено прядильное производство, в апреле прекратила работу отделочная фабрика, где было частично демонтировано технологическое оборудование.
Затем решением арбитражного суда Ивановской области от 17.04.09 года по делу № А17-1375/2009 14Б ООО «Текстильный комбинат «Томна» был признан банкротом, и в отношении его началось конкурсное производство. Численность работающих на предприятии сократилась до 731 человека.
С 1 января 2012 года, в связи с прекращением производственной деятельности на ООО «Текстильный комбинат «Томна», 500 работников были переведены в Общество с ограниченной ответственностью «Хлопчатобумажный комбинат «Навтекс» (ООО «ХБК «Навтекс»), а в 2013 году создано обособленное подразделение ООО «ХБК «Навтекс» - Ткацкое производство «Томна» в Кинешме, которое в настоящее время выпускает ткани бязевой и полотенечной группы с ежемесячным объемом более 3200 тысяч погонных метров.
В 2014 году в производстве установлено 120 ткацких станков СТБ–330, ведётся работа по улучшению условий труда, постоянно расширяется ассортимент выпускаемой продукции.
(Редакция благодарит Т.Н.Говоркову за предоставленный исторический
материал).
На снимках: один из ткацких цехов на «Томне» в наши дни. Справа – тканевая река в отделочном производстве, которая навсегда утекла в историю…
СКОРО – ДЕНЬ МАТЕРИ
Готовимся заранее…
День Матери, День чествования всех мам – это в России относительно новый праздник, но он уже достаточно популярен. Если вы хотите заранее к нему подготовиться, тогда вам необходимо узнать, что в этом году он выпадает на 30 ноября. Именно в эту дату не забудьте поздравить своих мамуль. Конечно, говорить приятные слова родителям желательно не только в праздник, но символический подарок и поздравление именно в День матери станет незабываемым событием для каждой женщины, которая вырастила ребенка.
Не стоит говорить в День матери шаблонные поздравления, лучше расскажите ей, насколько она для вас важна, как вы её любите, цените и дорожите нею. Поверьте, в сердце каждой мамы найдут отклик, .например, такие слова: «Мамуля, любимая! Никого на свете нет дороже тебя, спасибо за мое рождение, счастливое детство, окруженное заботой и любовью! Вся моя жизнь без тебя была бы иной, ты моя главная крепость, в которой всегда можно найти поддержку».
Не забудьте пожелать ей долгих и, конечно, счастливых лет жизни и терпения. А слова о том, что вы благодарны Богу за родителей, что лучшей мамы быть и не могло, растопят сердце даже самых стро-гих. Более того, мама должна знать, что вы в любой момент готовы прийти ей на помощь и поддержать в трудных ситуациях.
ОТ ВСЕЙ ДУШИ!
Поздравляем с юбилейным днём рождения начальника ООТиЗ нашего предприятия
Надежду Васильевну ШАГОВУ!
Пусть будет так, чтоб на просторах комбината
Как тесто на дрожжах, росла у нас зарплата,
А лично Вас судьба и впредь ласкала
И в сердце радость вёдрами таскала!
Друзья.
***
От всего сердца поздравляем с днём рождения отбельщика
БЕЛОПУХОВУ Марину Александровну!
Сегодня этим поздравленьем
Тепло души хотим отдать.
Желаем с добрым настроеньем
Свой путь по жизни продолжать,
Желаем Вам любви, успеха,
Здоровья, радости и смеха!
Н.Талицина, начальник отбельного цеха и трудовой коллектив.
ВСТРЕЧА ПОКОЛЕНИЙ
Администрация и профсоюзная организация ткацкого производства приглашают всех работ-ников производства на ВЕЧЕР ТРЁХ ПОКОЛЕНИЙ! Он состоится 27 ноября в Наволокском Доме культуры в 15 часов. Вход свободный.
Объявляется подписка на газету «Приволжский рабочий» на 2015 год.
Работающие «Навтекса» оформляют подписку через свои профсоюзные комитеты по безналичному расчёту, городские читатели – в редакции газеты.
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 Эл.почта: red_pr@navteks.ru
