Форум
1
№4/ 7 февраля/2014 год Вс 9 Фев 2014 - 22:37
Дядя Ваня
Дата рождения : 1965-07-07
Возраст : 59
Откуда : Наволоки
Сообщения : 386
Дата регистрации : 2012-03-01
АКТУАЛЬНО!
О КАЧЕСТВЕ
ПУСТЬ СМОЖЕТСЯ ВСЁ ТО, ЧТО ХОЧЕТСЯ…
Сегодня о разговор о путях повышения качества продукции, начатый в предыдущем номере газеты, продолжает начальник отделочного производства М.Л.МАЛЫШЕВ
- Михаил Леонидович, если 2014 год объявлен Годом качества, то совершенно ясно, на каком направлении производственной деятельности должно быть сосредоточено основное внимание. Так что же такое качество в отделочном производстве?
- Качество в отделке – это результат чёткой работы технологии и профессиональной деятельности работников, способный удовлетворить требования потребителей. А вот как добиться этого результата, - об этом я попробую рассказать.
Начнём с новой отделки. Суровая продукция из ткацкой фабрики в новый отделочный цех поступает напрямую со станков, минуя один из переходов ткацкого производства – контрольно-упаковочный цех.
- Какие преграды здесь стоят на пути некачественной продукции?
- В самом начале процесса работает входной контроль. На нём вся продукция, поступающая в двойниках со станков, визуально осматривается и в случае обнаружения грубого брака возвращается в КУЦ (товарную контору) ткацкого производство, где разбраковывается согласно ГОСТу и отправляется на обработку уже в старую фабрику.
Затем марля попадает к накатчикам ткани. Одновременно накатчица является и контролёром ткани, то есть здесь проходит “вторая линия обороны” от всех видов грубого брака. Если брак оказываются неустранимым, то весь двойник возвращается тоже в товарную контору, где будет решаться его дальнейшая судьба. А мы в этих случаях, как и положено, оформляем соответствующую документацию, анализируем причины брака.
Одним из важнейших звеньев технологии является варочный котёл. Мы уже неплохо отработали на нём необходимые нормативы, можем даже применять дополнительные опции и химматериалы для удовлетворения любых пожеланий заказчиков продукции. При выборке марли из котла инженер-химик берёт пробы, документирует показатели, и следующим переходом обработки становятся сушильные барабаны. К сожалению, на этом участке пока не без проблем, потому что иностранные изготовители этого оборудования до сих пор доводят его “до ума”, устраняют свои просчёты, а на наших рабочих при этом ложится дополнительная нагрузка по использованию запасных манёвров по выпуску качественной продукции.
Последней преградой на пути брака в новой отделке являются намоточные машины. На них, согласно ГОСТу, марля бракуется, а затем упаковывается, причём всё чаще по новым, эксклюзивным заказам и запросам клиентов, что, кстати, даёт нам хорошую практику в этом деле и вызывает новый творческий интерес к работе.
- А как наша служба качества участвует в процессе этой работы?
- Разумеется, готовая продукция неизбежно попадает под зоркий взгляд контролёров качества. Во время текущей работы они выборочно берут рулоны, разворачивают их на специальном столе и делают тщательный осмотр ткани, фиксируя в актах обнаруженные огрехи и делая нужные предписания.
Вместе с этим уже не первый год мы проводим основательные проверки в рамках еженедельных дней качества. Например, берём рулон марли с любой цепной машины и в присутствии коллектива разматываем его. И, что ценно, тут сам коллектив определяет, достоин данный рулон потребителя или нет; как и в какой степени может быть наказан виновник брака, который, как правило, находится рядом. Считаю, что это очень действенный, наглядный метод борьбы с браком, заставляющий краснеть тех, кто этот брак допускает.
- Михаил Леонидович, мы с вами говорили в основном про марлевую группу. А как обстоит борьба за качество по другим видам ткани?
- Да, мы как раз в разговоре подошли к тому, что в отделочной фабрике, кроме марли, проходят обработку большие объёмы ткани бязевой и полотенечной групп. Особая ответственность в выпуске этого ассортимента лежит на коллективе контрольно-упаковочного цеха, задача которого – не пропустить брак и выдать потребителю только высококачественную продукцию. Приятно отметить, что трудятся на этом участке профессионалы с большим опытом работы и обострённым чувством ответственности, за что им большое спасибо.
Что касается старой отделочной фабрики, то в этом году перед нами поставлена задача по увеличению объёма выпуска марли. Для выполнения этой задачи необходимо осуществить ряд важных технических мероприятий, о которых я недавно рассказывал в нашей газете. В частности, уйти от тяжёлого ручного труда в отбельном цехе и освободить людей для работы на других участках, где ощущается нехватка квалифицированных кадров.
Мечтаем о приобретении цепной ширильной машины (а лучше двух) для установки на втором этаже аппретурного цеха, что позволит улучшить качество марли, страдающее сейчас в “перелётах” на переходе с первого этажа на второй и обратно. Эта проблема с каждым днём становится всё актуальнее, и решать её обязательно придётся…
В последнее время мы много занимались отбельным цехом, где разработали и установили дополнительные цепочки оборудования. Это позволяет безболезненно уходить от простоев в случае аварийных ситуаций, оперативно устранять мелкие неполадки без ущерба производству. Чего, к сожалению, пока не можем внедрить в аппретурном цехе.
- Михаил Леонидович, хотелось бы услышать от вас о вкладе в борьбу за качество специалистов ОГМ...
- Разумеется, без их участия в обеспечении стабильной работы основных производств не обойтись. К сожалению, высококвалифицированных специалистов, способных оперативно поставить точный “диагноз и вылечить” оборудование, сегодня можно пересчитать на пальцах. Это очень плохая и тревожная реальность, которую надо исправлять в самое ближайшее время. В том числе (а может, и в первую очередь) путём повышения заработной платы квалифицированным работникам, профессионалам отдела главного механика.
- Можно ли считать, что, несмотря на многие трудности, к потребителям из отделки выходит продукция, скажем так, непререкаемого качества?
- Мы к этому стремимся, и всё же по марлевой группе от клиентов время от времени поступают нарекания и претензии. Но ведь так было всегда, хотя это не оправдание. В сфере качества работы ещё очень много, и если мы не займёмся ею сейчас, то потом будет поздно, и даже техническое перевооружение вряд ли поможет. Ведь происходит оно не в считанные дни, а длится месяцами, иногда годами. А клиент не ждёт, даёт заказы, не прочь, как говорится, и “права покачать”... Так что всем нам надо прочно усвоить: если будем выпускать качественную продукцию, то будем работать; если станем и дальше относиться к работе с прохладцей и “гнать” только метры для зарплаты, то появится очень серьёзная проблема для всего коллектива предприятия…
- Кстати, как, по-вашему, выглядит эта самая “прохладца”, и как с ней бороться?
- В данном случае я имею в виду отношение к своим обязанностям, сознательность работника, его желание добросовестно трудиться. Если говорить о качестве, то, как я отмечал выше, мы пытаемся всеми рычагами воздействовать на бракоделов, в том числе и силой трудового коллектива, где они работают. Беседуем с этим контингентом и в моём кабинете, кому-то это идёт на пользу. Но очень трудно становится побудить на добросовестный, терпеливый труд и высокое качество молодых рабочих. У многих из них в голове “ветер”, и работать они не хотят. Из бесед и наблюдений становится понятно, что некоторые молодые люди пришли в производство случайно, по настоянию родителей: “пристроился чадушко на фабрику, и слава богу”. Но многие новички, в основном девушки, отработав два-три дня, больше на производстве не появляются. Бывает и так, что некоторые приходят устраиваться, не имея вообще трудовой книжки даже в свои тридцать лет! Откуда же у них возьмётся трудолюбие, желание терпеливо учиться профессии, понятие об ответственности? Хочется “рыбку выловить без труда” побыстрее, да и пожирнее. А так не бывает. Страшновато становится за них – ведь спустя годы, жизнь начнёт им, не имеющим ни профессии, ни стажа, предъявлять свой суровый счёт... А таких новичков к нам в производство приходит процентов двадцать, и живут они по своим “законам безответственности”, ни с кем и ни с чем не считаясь. Такая уж, видимо, “испорченная начинка” заложена семьёй, школой, государством… В то же время я радуюсь, когда подписываю заявление о приёме на работу зрелым мужчинам и женщинам, поскольку знаю из опыта, что эти люди не сбегут на второй день, что они будут учиться и работать серьёзно.
- Что зависит от начальников цехов и мастеров в выполнении поставленных коллективу задач?
- В организационном плане - абсолютно всё! Да, основные требования по качеству, согласно ГОСТу, у нас для всех одинаковые. Но мы сейчас всё чаще работаем под определённого заказчика готовой продукции; бывает, что заказы поступают самые неожиданные, и ни по одному разу в день. Это так называемые дополнительные требования от потребителя. В этих ситуациях от начальника, а вслед за ним и от мастера смены требуется быстрое доведение вновь поступившей информации до каждого рабочего. Надо объяснить своему коллективу суть задания, способы эффективного выполнения работы, требования по объёму и качеству. А дальше уже всё зависит от работника. Пока что в этом вопросе у нас немало беспечности и пробуксовок, над устранением которых приходится всё активнее работать.
- А что входит, например, в определение беспечности со стороны работников?
- Да много чего. Можно назвать и затяжные чаепития, и временное оставление рабочего места (скажем, у ширильной машины) под наблюдение подруге по участку, что категорически запрещено. Это и ставшие бичом перекуры: не секрет, что курительные комнаты в производстве почти никогда не пустуют, а самое печальное и диковатое видится в том, что дымят главным образом молодые девушки и женщины. Нанесением вреда своему здоровью и производству с пристрастием занимаются почти 50 процентов молодого состава работниц отделки. С этими явлениями мы боремся, наказываем нарушителей рублём, но результаты пока не блещут. Хотелось бы видеть по этой части профилактическую и воспитательную работу со стороны профсоюзного актива, тематические публикации в нашей газете, наглядную агитацию против курения в производстве…
- Михаил Леонидович, как вы думаете, для отделочников не останутся “боевые призывы” ныне-шнего Года качества пустым звуком?
- Я уверен, что не останутся. Ведь та работа по качеству, на которую руководители нацелили себя и всех отделочников, будет последовательно выполняться. Достижению намеченных целей должны помочь аттестации, рабочие собрания, индивидуальная работа с людьми, публикации в нашей газете и многое другое. Конечно, хочется, чтобы все эти мероприятия были подкреплены материальной базой для приобретения, например, упомянутых выше цепных ширильных машин, каландра в линию ЛЗО. Хочется новую мойную машину в линию ЛЖО взамен сгнившей. Хочется оснастить химлабораторию современными приборами экспресс-анализа, что позволило бы контролёрам в режиме реального времени обнаруживать и анализировать брак на технологической цепочке, а руководителям принимать оперативные меры по устранению возникающих проблем с качеством. Но своим бюджетом все эти “хочется” мы не вытянем, нужна помощь собственника. Понимаем, что деньги потребуются не маленькие, что должна быть какая-то инвестиционная программа. Но если наша продукция обретает всё больший интерес и спрос на рынке, то рано или поздно делать это жизнь заставит. И лучше бы - пораньше…
Беседовал Е.Смирнов.
КАК ЖИВЁТЕ, ВЕТЕРАНЫ?
У НИХ ВСЁ «ЖЕЛЕЗНО!»
2 февраля отметили свою “железную” свадьбу уважаемые в нашем городе люди, супруги Корезины - Владимир Николаевич и Мария Геннадьевна. Целых 65 лет прожили они в любви и верности, в заботах и трудах, вместе переживая радости и печали…
Владимир Николаевич Корезин родился 28 мая 1928 года в Наволоках. Трудовую жизнь начал в 15 лет мотористом при местном почтовом телеграфе, а после окончания войны поступил работать на комбинат “Приволжская коммуна” маляром в строительный отдел. Этой профессии он посвятил сорок лет своей трудовой биографии, не расставаясь с кистью и краской вплоть до самого ухода на заслуженный отдых.
Мария Геннадьевна родилась в заволжской деревне Ватаги и была пятым ребёнком в семье. В 1937 году её отца по навету репрессировали и осудили на семь лет заключения за “антисоветскую агитацию”. После этого, как в то время водилось, семья попала в “немилость”. Жили очень трудно и бедно, даже спали на полу и без подушек. А вскоре началась война. Трое братьев и сестра Марии Геннадьевны ушли на фронт и в 1943 году погибли, защищая Родину. Во время войны в возрасте 48 лет в лагере умер отец Впоследствии он был реабилитирован как незаконно репрессированный…
После войны Мария Геннадьевна переехала жить в Наволоки, где 47 лет отработала на швейной фабрике контролёром готовой продукции. Познакомились молодые в 1949 году, полюбили друг друга, сыграли свадьбу и обвенчались в Воздвиженской церкви. По советским безбожным временам это была дерзость неслыханная…
И вот за спиной 65 лет совместной жизни. Супруги и по сей день живут счастливо, душа в душу, на одном дыхании. Вырастили сына, но, к великому сожалению, жизнь его оборвалась в 2000-м году. У сегодняшних юбиляров есть двое внуков и четверо правнуков. Жизнь продолжается.
Сегодня мы от всей души поздравляем наших уважаемых Владимира Николаевича и Марию Геннадьевну Корезиных с 65-летием их совместной жизни, желаем им отличного здоровья, благополучия и быть всегда с нами в ветеранском строю, а молодым являть собой яркий пример верности, любви, добра, оптимизма и трудолюбия!
Совет ветеранов Наволокского городского поселения,
председатель местного отделения
Союза пенсионеров России Р.К.Виноградова.
ВОЛНУЮЩАЯ ВСТРЕЧА С ПРОШЛЫМ
29 января в Наволокской библиотеке семейного чтения для Совета ветеранов было проведено незабываемое мероприятие, приуроченное к 70-летию снятия блокады Ленинграда. Сначала мы посмотрели документальный фильм о том страшном периоде жизни ленинградцев, а затем сотрудница библиотеки И.В. Крылова вместе с ветеранами пролистала страницы устного журнала “Недаром Ладога родная дорогой жизни названа”.
Первая документальная страница журнала была посвящена событиям блокадных дней, рассказавшая о ленинградском радио и работе в нём в то время Ольги Берггольц. В этом сюжете, естественно, прозвучало несколько стихотворений известной поэтессы.
Третья страница была посвящена великому композитору Дмитрию Шостаковичу, истории создания им бессмертной “Седьмой героической симфонии” и исполнения её в дни блокады.
Следующая страница называлась “И дневники сегодня говорят”, из которой мы узнали много реальных записей о трагедии, мужестве и героизме ленинградцев.
Завершался альбом страницей “Ленинград – Наволоки: пути пересечения”. Ирина Вячеславовна рассказала о тех наволокчанах, которые участвовали в освобождении Ленинграда от фашистских захватчиков, а также о живущих ныне в Наволоках бывших блокадницах Н.Н.Седовой и Ю.А. Голубевой.
Эта встреча с прошлым была для всех её участников очень интересной, необычной, познавательной и волнующей. Поэтому мы, ветераны, очень благодарны И. В. Крыловой и всему коллективу библиотеки за их большую патриотическую, воспитательную, просветительскую работу и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Совет ветеранов г.Наволоки.
***
На снимке: слева – работница библиотеки И.В.Крылова. Справа – член Совета ветеранов Г.В.Любимова
Посвящалось Олимпиаде
ВОЗРАСТ ИХ НЕ ДОГОНИТ
4 февраля 2014 года в г.Заволжске «Наволокский комплексный центр социального обслуживания населения» принял участие в спортивном празднике для пожилых людей «Вперед, к Олимпийским рекордам!», посвященном зимним Олимпийским играм. В этом мероприятии, организованном Заволжскими коллегами, соревновались две активные команды ветеранов городов Заволжска и Наволок.
Навололкская команда ветеранов «Школы здоровья» в составе шести человек прибыла на праздник со своей группой поддержки. В начале спортивной эстафеты команда представила на суд жюри и зрителей приветственное слово. Под бурные аплодисменты болельщиков спортсмены активно участвовали в выполнении физкультурных упражнений и пробежек. После интенсивной физической нагрузки участникам соревнования предложили немного отдохнуть, а затем перейти к следующему конкурсу - на эрудицию, где необходимо было быстро и дружно ответить на задаваемые вопросы об истории Олимпийских игр. При подведении итогов члены жюри отметили самых ловких, быстрых, сильных, смелых и дружных ветеранов. Обе команды-соперницы были награждены дипломами.
Украшением праздника стала экскурсия участников спортивной эстафеты в читальный зал Городской библиотеки г.Заволжска и чаепитие в очень приятной, теплой обстановке.
Т.Пакова, директор Центра
КУРЯЩАЯ ЖЕНЩИНА – ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД ПРИРОДОЙ
Медики давно заметили, что ни один факт вреда курения так не действует на женщин, как зримый ущерб их внешнему виду. Ведь содержащиеся в табаке вещества не только воздействуют на внутренние органы, но и на кожу, сужая поверхностные сосуды, в результате чего кожа получает меньше питания и гораздо быстрее стареет. Именно кожа курящей женщины в первую очередь выдает её пристрастие к вредной привычке. Ведь кожа находится в состоянии постоянного стресса в связи с кислородным голоданием. Нескольких лет постоянного выкуривания пяти сигарет в день вполне хватает для того, чтобы кожа женщины изменилась, потускнела, стала сухой и серой. Поверхность кожи курящей женщины тусклая и безжизненная, а морщины появляются гораздо быстрее чем у некурящей. Если сравнить 30-летнюю женщину, употребляющую никотин и 50-летнюю, не имеющую такого пристрастия, то еще не факт, что первая из них будет выглядеть моложе и свежее.
Сухая серая кожа, морщинки, не свойственные возрасту, темные круги под глазами – вот не полный перечень последствий сомнительного удовольствия.
Курящей женщине противопоказано даже нахождение под солнцем! Ведь кожный покров, не подвергающийся воздействию никотина, может находиться под прямым воздействием солнечных лучей около 20 минут, а кожа курящей женщины подвергается окислительным процессам, которые вызывают старение, уже через 5 минут пребывания на солнце.
У курящей женщины редко бывают красивыми ногти и волосы. Ногти слоятся и ломаются, а волосы становятся тусклыми, и каким бы шампунем они не мылись, запах табачного дыма от волос будет неистребимым.
Зубы женщины также быстро портятся, постоянный желтый налёт невозможно удалить простой чисткой зубов зубной пастой. Кариес очень любит такую ротовую полость, и это заболевание в пять раз чаще бывает именно у курящих.
Заболевания бронхолегочной системы у женщины практически не излечиваются, часто курительный «стаж» завершается онкологией. Хрупкие сосуды бронхов страдают от курения в гораздо большей степени, чем все остальные органы, а болезни сердца, инсульты лечатся очень тяжело.
Особо надо помнить, что у курящей женщины имеется большой шанс остаться бесплодной, а если она всё-таки и рожает детей, то эти дети имеют меньший вес и сниженный иммунитет, отстают в развитии и часто болеют.
****
Милые девушки, дорогие женщины! Курение уже давно перестало быть модной привычкой, а девушка, сидящая за столиком или стоящая на улице и курящая, пусть и изящную, тонкую сигарету, перестала вызывать уважение и восхищение мужчин. Сейчас «в моде» женщины, от которых пахнет свежестью и молодостью, а не табаком. Пополняйте же ряды последних!
****
1 февраля магазин «Мир Текстиля» открыл свои двери для жителей и гостей города Наволоки!
Спальня – место отдыха и полного покоя, где можно набраться сил и хорошего настроения. Очень важным критерием является постельное белье, которое вечером убаюкивает и погружает в сладкий сон, а утром, пробуждает своей мягкостью и теплотой.
В нашем магазине Вы откроете для себя новые модели комплектов из сатина и поплина, а также экономичные варианты комплектов постельного белья из бязи… И, конечно, широкий выбор подушек и одеял для Вас и Ваших детей!
Ждем Вас в будни с 9 до 17 и в выходные с 9 до 1630 часов по адресу: г.Наволоки, ул. Промышленная д.1, здание бывшего магазина «Парус», 2-й этаж!
Календарь скидок в феврале (скидка 5% на всю продукцию): с 1 по 7 февраля, 14, 22 и 23 февраля.
Наш домашний текстиль - Выгода, качество, стиль!
****
ВНИМАНИЕ – АКЦИЯ!
В магазине “Промтовары” (напротив м-на “Кристина”) проводится АКЦИЯ по продаже товаров со скидкой.
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) E-Mail: red_pr@navteks.ru Тираж 320 экз
