Форум
1
№30/4 октября/2013 год Чт 10 Окт 2013 - 16:28
Дядя Ваня
Дата рождения : 1965-07-07
Возраст : 59
Откуда : Наволоки
Сообщения : 386
Дата регистрации : 2012-03-01
Монолог руководителя
Отделочное производство
НАМ ИСПЫТАНЬЯ НЕ ВО ВРЕД, НО ТОРМОЗИТ МЕНТАЛИТЕТ…
Сегодня о делах и планах отделочников рассказывает
начальник производства М.Л.МАЛЫШЕВ
Нынешнее лето мы пережили немного спокойнее, чем в предыдущие годы. Не было большой модернизации оборудования, а текущая проходила без останова оборудования, на которое рассчитана производственная программа.
А ещё мы ввели, продолжая прошлогодний эксперимент, двухнедельные отпуска, стали более жёстко соблюдать график их предоставления отделочникам. Так что по этой части у нас не было “традиционного” кризиса и нервотрёпки, как случалось прежде.
А теперь давайте “пройдёмся” по цехам. Что касается аппретурно-отделочного цеха, то с пуском новой отделочной фабрики (отбельно-отделочного цеха) наблюдалось некоторое падение объёма марлевой группы, поэтому к лету мы не так остро ощутили нехватку аппаратчиков аппретирования. Но сейчас многое изменилось. Перед нами задачи поставлены совершенно другие: увеличить выпуск тканей марлевой и полотенечной групп, продолжая выпускать, естественно, и продукцию бязевой группы.
В аппретурном цехе хочется воплотить в жизнь мечту о введении третьего полотна полотенечной группы на линии сушильного барабана N2 и тем самым увеличить производительность, выработку и одновременно снизить себестоимость продукции. Модернизацию будем делать своими силами, возможности и опыт для такой работы у нашего РМЦ есть.
Мы также намерены приобрести ещё одну цепную ширильную машину и установить её на втором этаже отделочного производства. И, если останется такой объём заказов марлевой группы, как сейчас, то мы будем максимально стараться производить запуск цепных ширильных машин только на втором этаже, не “гоняя” ткань на первый этаж и не привлекая швей для сшивки полотен и т.д. При этом должна улучшиться и логистика, то есть отгрузка продукции на автомашины и на склад.
Отбельный цех. Здесь мы продолжаем модернизировать оборудование. При нехватке кадров во всём производстве очень актуальной является задача по снижению количества ручного труда, которую, кстати, я пытаюсь “протолкнуть” уже не первый год. И вот, на данный момент в отбельном цехе мы поставили укладчик жгута ткани, чем освободили две больших ёмкости от ручного труда. Остаётся ещё четыре ящика, по которым готовим проект, и в результате этой модернизации мы должны уйти от такой очень старой профессии, как укладчик-выбиральщик мокрого товара вручную. Разумеется, в первую очередь подумаем о людях, которые здесь трудятся, т.к. не собираемся никого потерять. Все они обучаются вторым профессиям и будут работать на других участках нашего производства.
Ранее был составлен ряд мероприятий по отделочному производству. Многие из них были приостановлены, но жизнь показала, что их надо воплощать и развивать. Это замена вытяжной вентиляции на участке сушильных барабанов, где летом работать не совсем комфортно. Улучшение условий труда, безусловно, скажется и на его результатах и, надеюсь, на привлечении молодых кадров. Мы должны сделать всё возможное, чтобы рабочим стало легче обслуживать оборудование и ощущать комфорт. Не секрет, что многие из вопросов этого порядка решаются без особых финансовых и технических затрат, так сказать, на счёт “раз-два-три”. Необходимо только, на мой взгляд, устранить уравниловку в зарплатах слесарей-ремонтников: с одной стороны, тех, кто творчески “думает и делает”, а с другой – тех, кто просто выполняет работу типа “принеси-подай”.
Одна из главных задач – снизить себестоимость по отделочной фабрике, улучшить качество. Но тут без усилий и стараний смежников-ткачей не обойтись – необходимо устранить все виды брака, идущего из ткацкого производства.
Есть ошибочное суждение, что “старая” отделка исправит и обработает любые виды ткацкого брака. Да, может, и обработает, но какими усилиями! Что значит убрать перетянутую кромку или перекос в намотанной марле? Её надо сначала смочить, чтобы она отбелилась, а затем в мокром состоянии она подаётся на оборудование, где работница – руками! - исправляет эти недостатки. В 21-м веке это абсурд. Поэтому брак нельзя перегонять с одной фабрики на другую, его надо устранять, скажем так, “по месту рождения и прописки”.
Оборудование, которое у нас стоит на входе в новое производство, не рассчитано для исправления браков ткачества. Оно перемоточное – с одной паковки на другую и с последующим циклом обработки. И, чтобы устранить эти браки, мы сами изобретаем “из того, что было”, натяжные устройства, которые должны ликвидировать недоработки на ткацких станках. Я не совсем согласен с мнением, что ткацкие станки окончательно морально устарели. В определённой степени с этим нельзя не согласиться, но в то же время нелишне помнить, что оборудование надо правильно эксплуатировать. А например, устранение перекосов, кромки суровой ткани и марли – это организационные моменты, и затраты здесь минимальные, нужны просто усилия помощника мастера и ткача. С этими недостатками надо бороться, в том числе административным способом.
Есть ещё один поучительный для ткачей момент, на котором нам приходится делать акцент. В отделочное производство на обработку идёт много давальческой продукции, и сравнение с нашим суровьём по качеству иногда бывает не в пользу “Навтекса”. А ведь “давальцы” работают точно на таком же ткацком оборудовании - другого в России сейчас просто нет. Поэтому не секрет, что наши отделочники радуются, когда приходится работать с давальческой марлей, где меньше огрехов с качеством. Есть над чем задуматься… Инженерно-технических работников, специалистов в ткацком производстве достаточно, они обещают свести эти проблемы к минимуму. А сейчас эти проблемы мешают отделочникам нормально работать, увеличивать производительность и снижать себестоимость. Я надеюсь, что эти моменты поправятся, ведь положительные тенденции всё равно пробиваются на свет. Например, перестаёт быть злободневной проблема масляных подтёков от сальников ткацких станков, которая донимала нас ещё совсем недавно. Специалистам ткацкой фабрики удалось в целом с нею справиться и, надеюсь, это дело будет и в деталях доведено до успешного конца.
Что ещё касается нового производства, то, повторюсь, задача нам поставлена конкретная: снижение себестоимости без ущерба качеству. И сейчас мы занимаемся этим вопросом по всем направлениям. Одно из них - возврат отработавшей воды в технологический процесс (без сброса в канализацию), уменьшением расхода химматериалов и т. д.
Серьёзно поработать нам придётся над воплощением возможности изменения намотки марли “под каждого клиента”. Поэтому нам необходимо создать такую намоточную машину, которая смогла бы, например, мотать рулоны марли без картонной трубки-валика. Этой непростой, полной нюансов, но творческой работой сейчас занимаются умельцы РМЦ отделочного производства во главе со своим мастером В. П. Гладилиным. Скажу без преувеличения: это наша “служба 911”, которая по первому сигналу спешит на помощь производству. Почти не выходит из наших цехов заместитель главного механика В.О.Цветков. Все они пытаются “приручить” импортное оборудование к России, подкорректировать его технический “менталитет”…
На снимке: один из фрагментов нового отделочного цеха: размоточная импортная машина сушильной линии. Сейчас ивановские специалисты доводят её “до ума”…
Главное в отделке – это люди, трудовой коллектив, способный выполнять производственные задачи, сплачиваться в трудные моменты. У нас в течение лета было много перебоев с поставкой суровья бязевой и полотенечной групп. А ведь отделка – это непрерывный технологический процесс, прерывание которого грозит и перерасходом электроэнергии, и потерей в зарплате работников, и другими неприятностями. Но и в этих тяжелейших условиях, да ещё на фоне инспекторских проверок, отделочники “вытащили” производство до выполнения заданных показателей. И я очень благодарен моим дорогим отделочникам, ветеранам производства, за их самоотверженный труд, стойкость и здоровый оптимизм.
Ещё одна моя цель – у каждого руководителя и специалиста должна быть замена. Например, помощником мастера всегда должен быть подготовлен рабочий, который сможет при необходимости его заменить. У мастера должен быть его помощник или другой специалист, способный взять на себя временную ответственность за руководство сменой. Соответственно и у начальника цеха, и у начальника производства тоже необходим надёжный резерв на случай “особых обстоятельств”… К тому же такая система стимулирует людей и убавляет количество проблем, потому что не надо искать замену на стороне (что подчас бывает губительным для отдельного участка, а то и более крупного производственного подразделения). Все должны быть свои.
А вообще кадровая проблема стоит очень остро. Особенно по специалистам отбельного цеха, которых необходимо обучать минимум полгода. Сейчас многие работающие на котлах производственники уже достигли пенсионного возраста, а притока свежих кадров сюда нет, потому что молодёжь стремится туда, где “рубль подлиннее”. Поэтому на профессии, где надо “включать голову”, учиться, быть внимательнее, набор идёт тяжеловато.
И ещё. Надо аккуратно относиться к оборудованию, беречь то, на чём зарабатываем деньги. Сейчас не то время, когда его было много и любого. Да, советское отделочное оборудование имеет запас прочности ещё на многие годы. Говорю об этом потому, что есть с чем сравнивать, сталкиваясь с проблемами импортного оборудования новой отделки… Поэтому, развивая новое производство, надо правильно эксплуатировать наше старое оборудование и стараться беречь его. Похоже, люди стали сами понимать: как будешь эксплуатировать технику, такую отдачу и получишь. Поэтому всё чаще рабочие сами тормошат мастеров и ремонтников, когда в оборудовании что-то пошло “не так”. ..
То есть менталитет меняется к лучшему, и это очень хорошо.
***
С праздником дорогие наши учителя!
Это профессиональный праздник учителей, педагогов, преподавателей и всех работников сфе-ры образования. Его начали отмечать в СССР в 1965 году,
5 октября ученики поздравляют своих преподавателей, дарят цветы и подарки. Во многих школах проходит День самоуправления, когда уроки вместо учителей ведут старшеклассники.
Это светлый, добрый праздник, когда мы все можем поблагодарить наших учителей за то, что они делились с нами (а теперь с нашими детьми и внуками) знаниями и мудростью, дарили внимание и любовь.
Наверняка у каждого взрослого была когда-то любимая учительница. Если у вас сохранились контакты, поздравьте своих преподавателей и классных руководителей с праздником, найдите для них простые, добрые слова. Они помнят своих учеников, как своих детей.
Здоровья, благополучия, творческих успехов и благодарных учеников Вам, дорогие учителя!
ВЕТЕРАНЫ – ВПЕРЁД!
“ПОБЕДИЛА ДРУЖБА ”
В преддверии Международного Дня людей “золотого возраста” в Наволокском центре социального обслуживания населения проводился ряд мероприятий для людей, “которым за…”
На базе спортивного корпуса г.Наволоки состоялось межведомственное спортивное мероприятие под девизом «Активное долголетие». Его организаторами выступили ОБУСО «Наволокский КЦСОН» совместно с администрацией Наволокского городского поселения, которая оказала большую поддержку в подготовке и проведении праздника.
В этот день три команды ветеранов приняли участие в соревнованиях. Это команда Наволокского комплексного центра социального обслуживания населения, команда Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» Ивановской области в Кинешемском районе и команда Совета ветеранов г.Наволоки Всероссийской общественной организации ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.
Каждая команда представила на суд жюри и зрителей девиз, эмблему, приветственное слово. В течение полутора часов самые активные ветераны города Наволоки весело и задорно проходили тематические спортивные испытания, подготовленные тренерами Наволокской детско-юношеской спортивной школы. Люди старшего поколения с большим удовольствием, азартом и энергией соревновались не только в спортивных эстафетах, но и отгадывали загадки, пели песни.
А по окончании мероприятия «Активное долголетие» строгое жюри, в состав которого входили директор ОБУСО «Наволокский КЦСОН» Т.А.Пакова, директор ФОКа В.П.Одинцов и его заместитель И.И. Журавлев, подведя итоги, провозгласили: “Победила дружба!”. Все участники получили заряд бодрости и хорошего настроения, а также подарки от организаторов. В адрес ветеранов прозвучало много теплых слов и поздравлений с праздником от директора ОБУСО «Наволокский КЦСОН» Т.А.Паковой и заместителя главы администрации Наволокского городского поселения А.Л.Кудриковой, которые наградили участников спортивных команд дипломами и “сладкими подарками”
Команды показали, что возраст и ограниченные возможности - не помеха занятию спортом. Возраст - это состояние души человека. Можно быть молодым телом, но состариться душой. И наоборот, состариться годами, но в душе оставаться молодым, альтруистом и оптимистом. Это всё было и продемонстрировано на спортивном празднике.
***
1 октября эстафету празднования Дня пожилого человека продолжил праздничный концерт. Его для ветеранов отделения временного проживания поставили учащиеся Наволокской средней школы №1, в которой дух творчества и энтузиазма всегда поддерживает директор Г.В. Смирнова. Юные участники концерта под руководством С.В.Чистяковой вручили ветеранам поздравительные открытки, сделанные своими руками на уроках труда. По окончании концерта всем обслуживаемым отделения были вручены праздничные гостинцы и организован просмотр видеофильма «Старики-разбойники». Большой интерес вызвала выставка народного творчества (поделки, букеты, дары природы).
Т.Алексеева.
В ДОМЕ, ГДЕ НАДЕЮТСЯ И ЖДУТ
По сложившейся доброй традиции администрация Наволокского городского поселения и Территориальное управление социальной защиты населения организовали поездку активистов Совета ветеранов и Наволокского отделения Всероссийского общества инвалидов (ВОИ) в Пучеж. Они навестили наших земляков, которые волей судьбы оказались в доме престарелых. Там находятся 33 человека из Наволок и района и более 90 человек из Кинешмы.
Делегацию возглавляла специалист социального центра Г.Д. Цветкова. Активисты привезли с собой концертную программу, подготовленную Домом культуры, и подарки от администрации.
Пользуясь случаем, хочется выразить благодарность руководству поселения в лице Л.И.Тумановой и В.В.Иванова, а также директору центра социального обслуживания населения Т.А.Паковой, директору ФОКа В.П.Одинцову и директору ДЮСШ А.А.Кудрявцеву за то, что они оказывают должное внимание ветеранам, пенсионерам и лицам с ограниченными возможностями.
Е.Михайлов,
член общественного совета,
председатель Наволокского отделения ВОИ
ТВОРИ ДОБРО!
Пусть тело твоё немощно и хило,
Нет-нет, и боль кольнёт исподтишка,
Но не смотри на этот мир уныло -
Душа твоя свободна и легка!
Она ещё поёт и веселится,
Примериваясь к синим небесам,
В руках трепещет маленькой синицей
И покоряется безоблачным мечтам.
Пусть многое себе уж не позволишь,
Но духом ты силён, и этим победишь,
И сердце будет биться до того лишь,
Пока по воле Божьей ты горишь!
Тепло своё дари тому, кто рядом,
Частицу радости ты ближнему отдай
И поддержи его надёжны
бодрым взглядом,
Твори добро и людям помогай!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НА ДОРОГАХ
Нужно быть заметным на дороге
Многие дорожно-транспортные происшествия случаются в темное время суток, когда видимость на некоторых участках проезжей части может быть ограничена. И жертв можно было бы избежать, если бы каждый пешеход заботился о том, чтобы на дороге было заметно его самого и его ребенка.
Ношение фликеров (они же ретрофлекторы, ретроотражатели, катафоты, световозвращатели) наиболее актуально в осенне-зимний период, когда возрастает риск быть незамеченным на дороге в темное время суток. Фликеры - это светоотражающие элементы, которые понравятся вам и вашим детям. Веселые и яркие наклейки, браслеты, маленькие значки, отражающие свет фар, можно разместить на руке ребенка, куртке, джинсах или рюкзаке. Пешеход с фликером заметен автомобилисту в темное время суток с расстояния до 400 метров. Кстати, в странах, таких как Финляндия, Белоруссия, где принят закон об обязательном ношении светоотражателей, количество ДТП с участием пешеходов в темное время суток существенно сократилось. Фликеры на одежде снижают риск наезда на пешехода в темное время суток в 6-8 раз!
Разберемся подробнее в том, зачем же все-таки нужен фликер. В пределах города скорость автомобиля не должна превышать 60 км/ч, но очень часто водители забывают об этом. Возьмем для примера скорость автомобиля за пределами населенного пункта - 90 километров в час. При такой скорости за одну секунду машина проезжает 36 метров. Без фликеров пешеход на дороге становится заметным на расстоянии не более 70 метров. Это означает, что для того, чтобы остановиться водителю нужно менее двух секунд. Не каждый человек за рулем успеет среагировать. Если световозвращатель виден за 400 метров, то машина при той же скорости преодолеет это расстояние за 11 секунд. А этого уже достаточно, чтобы водитель успел правильно среагировать на появление человека на дороге.
Работа "дорожного амулета" основана на простом физическом явлении. Отражатель представляет собой устройство или поверхность, которая способна в темноте отражать свет обратно к своему источнику с минимальным рассеянием. Фликеры обладают высокой яркостью и отражающей способностью, за счет этого безопасность носителя обеспечивается высокой видимостью одежды. Светоотражатель визуально сигнализирует водителю о человеке на темной дороге, когда тот освещен светом автомобильных фар. Водитель заранее, издалека видит пешехода и может вовремя затормозить или объехать его.
Световозвращатели можно носить на запястье или предплечье, на сумке, крепить на велосипед - словом, в любое удобное место. Можно комбинировать их между собой и надеть сразу несколько. Все фликеры легко надеваются и надежно фиксируются. Чтобы сделать свой "маяк" долговечнее, не стоит подвергать его сильным механическим повреждениям, сгибать и разгибать его в разные стороны, соскребать отражающую поверхность. Стоимость фликеров зависит от варианта их исполнения и составляет всего от 60 до 75 рублей. Одновременно сообщаем, что распространением фликеров в нашем регионе занимается ООО «Простор», расположенная по адресу: г. Иваново ул. Икрянистовой–Наговицыной, д. 6 магазин «АКС», телефон: 8(4932)38-40-05.
А.Шибалов, ГИБДД
========== А ЕЩЁ НАДО ЗНАТЬ ==========
Как сообщили в Наволокской полиции, пешеходы тоже могут подвергаться административному наказанию за создание помех в движении автотранспорта и нарушение правил на дорогах. Причём наказывать штрафом от 100 до 500 рублей (например, за переход проезжей части в неположенном месте) могут не только инспектора ГИБДД, но и сотрудники полиции. Они также имеют право останавливать и наказывать мотоциклистов и скутеристов за езду без шлема и за другие нарушения, а также нетрезвых автоводителей - для отстранения их от вождения и дальнейшей передачи инспекторам ГИБДД.
============================================
1 октября на 81-м году ушёл из жизни бывший начальник цеха товаров широкого потребления комбината “Приволжская коммуна” (“Навтекс”) Григорий Иванович СУВОРОВ.
Администрация и профсоюзный комитет ООО “ХБК Навтекс” выражают искреннее соболезнование родным и близким покойного.
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) E-Mail: red_pr@navteks.ru Тираж 320 экз
Отделочное производство
НАМ ИСПЫТАНЬЯ НЕ ВО ВРЕД, НО ТОРМОЗИТ МЕНТАЛИТЕТ…
Сегодня о делах и планах отделочников рассказывает
начальник производства М.Л.МАЛЫШЕВ
Нынешнее лето мы пережили немного спокойнее, чем в предыдущие годы. Не было большой модернизации оборудования, а текущая проходила без останова оборудования, на которое рассчитана производственная программа.
А ещё мы ввели, продолжая прошлогодний эксперимент, двухнедельные отпуска, стали более жёстко соблюдать график их предоставления отделочникам. Так что по этой части у нас не было “традиционного” кризиса и нервотрёпки, как случалось прежде.
А теперь давайте “пройдёмся” по цехам. Что касается аппретурно-отделочного цеха, то с пуском новой отделочной фабрики (отбельно-отделочного цеха) наблюдалось некоторое падение объёма марлевой группы, поэтому к лету мы не так остро ощутили нехватку аппаратчиков аппретирования. Но сейчас многое изменилось. Перед нами задачи поставлены совершенно другие: увеличить выпуск тканей марлевой и полотенечной групп, продолжая выпускать, естественно, и продукцию бязевой группы.
В аппретурном цехе хочется воплотить в жизнь мечту о введении третьего полотна полотенечной группы на линии сушильного барабана N2 и тем самым увеличить производительность, выработку и одновременно снизить себестоимость продукции. Модернизацию будем делать своими силами, возможности и опыт для такой работы у нашего РМЦ есть.
Мы также намерены приобрести ещё одну цепную ширильную машину и установить её на втором этаже отделочного производства. И, если останется такой объём заказов марлевой группы, как сейчас, то мы будем максимально стараться производить запуск цепных ширильных машин только на втором этаже, не “гоняя” ткань на первый этаж и не привлекая швей для сшивки полотен и т.д. При этом должна улучшиться и логистика, то есть отгрузка продукции на автомашины и на склад.
Отбельный цех. Здесь мы продолжаем модернизировать оборудование. При нехватке кадров во всём производстве очень актуальной является задача по снижению количества ручного труда, которую, кстати, я пытаюсь “протолкнуть” уже не первый год. И вот, на данный момент в отбельном цехе мы поставили укладчик жгута ткани, чем освободили две больших ёмкости от ручного труда. Остаётся ещё четыре ящика, по которым готовим проект, и в результате этой модернизации мы должны уйти от такой очень старой профессии, как укладчик-выбиральщик мокрого товара вручную. Разумеется, в первую очередь подумаем о людях, которые здесь трудятся, т.к. не собираемся никого потерять. Все они обучаются вторым профессиям и будут работать на других участках нашего производства.
Ранее был составлен ряд мероприятий по отделочному производству. Многие из них были приостановлены, но жизнь показала, что их надо воплощать и развивать. Это замена вытяжной вентиляции на участке сушильных барабанов, где летом работать не совсем комфортно. Улучшение условий труда, безусловно, скажется и на его результатах и, надеюсь, на привлечении молодых кадров. Мы должны сделать всё возможное, чтобы рабочим стало легче обслуживать оборудование и ощущать комфорт. Не секрет, что многие из вопросов этого порядка решаются без особых финансовых и технических затрат, так сказать, на счёт “раз-два-три”. Необходимо только, на мой взгляд, устранить уравниловку в зарплатах слесарей-ремонтников: с одной стороны, тех, кто творчески “думает и делает”, а с другой – тех, кто просто выполняет работу типа “принеси-подай”.
Одна из главных задач – снизить себестоимость по отделочной фабрике, улучшить качество. Но тут без усилий и стараний смежников-ткачей не обойтись – необходимо устранить все виды брака, идущего из ткацкого производства.
Есть ошибочное суждение, что “старая” отделка исправит и обработает любые виды ткацкого брака. Да, может, и обработает, но какими усилиями! Что значит убрать перетянутую кромку или перекос в намотанной марле? Её надо сначала смочить, чтобы она отбелилась, а затем в мокром состоянии она подаётся на оборудование, где работница – руками! - исправляет эти недостатки. В 21-м веке это абсурд. Поэтому брак нельзя перегонять с одной фабрики на другую, его надо устранять, скажем так, “по месту рождения и прописки”.
Оборудование, которое у нас стоит на входе в новое производство, не рассчитано для исправления браков ткачества. Оно перемоточное – с одной паковки на другую и с последующим циклом обработки. И, чтобы устранить эти браки, мы сами изобретаем “из того, что было”, натяжные устройства, которые должны ликвидировать недоработки на ткацких станках. Я не совсем согласен с мнением, что ткацкие станки окончательно морально устарели. В определённой степени с этим нельзя не согласиться, но в то же время нелишне помнить, что оборудование надо правильно эксплуатировать. А например, устранение перекосов, кромки суровой ткани и марли – это организационные моменты, и затраты здесь минимальные, нужны просто усилия помощника мастера и ткача. С этими недостатками надо бороться, в том числе административным способом.
Есть ещё один поучительный для ткачей момент, на котором нам приходится делать акцент. В отделочное производство на обработку идёт много давальческой продукции, и сравнение с нашим суровьём по качеству иногда бывает не в пользу “Навтекса”. А ведь “давальцы” работают точно на таком же ткацком оборудовании - другого в России сейчас просто нет. Поэтому не секрет, что наши отделочники радуются, когда приходится работать с давальческой марлей, где меньше огрехов с качеством. Есть над чем задуматься… Инженерно-технических работников, специалистов в ткацком производстве достаточно, они обещают свести эти проблемы к минимуму. А сейчас эти проблемы мешают отделочникам нормально работать, увеличивать производительность и снижать себестоимость. Я надеюсь, что эти моменты поправятся, ведь положительные тенденции всё равно пробиваются на свет. Например, перестаёт быть злободневной проблема масляных подтёков от сальников ткацких станков, которая донимала нас ещё совсем недавно. Специалистам ткацкой фабрики удалось в целом с нею справиться и, надеюсь, это дело будет и в деталях доведено до успешного конца.
Что ещё касается нового производства, то, повторюсь, задача нам поставлена конкретная: снижение себестоимости без ущерба качеству. И сейчас мы занимаемся этим вопросом по всем направлениям. Одно из них - возврат отработавшей воды в технологический процесс (без сброса в канализацию), уменьшением расхода химматериалов и т. д.
Серьёзно поработать нам придётся над воплощением возможности изменения намотки марли “под каждого клиента”. Поэтому нам необходимо создать такую намоточную машину, которая смогла бы, например, мотать рулоны марли без картонной трубки-валика. Этой непростой, полной нюансов, но творческой работой сейчас занимаются умельцы РМЦ отделочного производства во главе со своим мастером В. П. Гладилиным. Скажу без преувеличения: это наша “служба 911”, которая по первому сигналу спешит на помощь производству. Почти не выходит из наших цехов заместитель главного механика В.О.Цветков. Все они пытаются “приручить” импортное оборудование к России, подкорректировать его технический “менталитет”…
На снимке: один из фрагментов нового отделочного цеха: размоточная импортная машина сушильной линии. Сейчас ивановские специалисты доводят её “до ума”…
Главное в отделке – это люди, трудовой коллектив, способный выполнять производственные задачи, сплачиваться в трудные моменты. У нас в течение лета было много перебоев с поставкой суровья бязевой и полотенечной групп. А ведь отделка – это непрерывный технологический процесс, прерывание которого грозит и перерасходом электроэнергии, и потерей в зарплате работников, и другими неприятностями. Но и в этих тяжелейших условиях, да ещё на фоне инспекторских проверок, отделочники “вытащили” производство до выполнения заданных показателей. И я очень благодарен моим дорогим отделочникам, ветеранам производства, за их самоотверженный труд, стойкость и здоровый оптимизм.
Ещё одна моя цель – у каждого руководителя и специалиста должна быть замена. Например, помощником мастера всегда должен быть подготовлен рабочий, который сможет при необходимости его заменить. У мастера должен быть его помощник или другой специалист, способный взять на себя временную ответственность за руководство сменой. Соответственно и у начальника цеха, и у начальника производства тоже необходим надёжный резерв на случай “особых обстоятельств”… К тому же такая система стимулирует людей и убавляет количество проблем, потому что не надо искать замену на стороне (что подчас бывает губительным для отдельного участка, а то и более крупного производственного подразделения). Все должны быть свои.
А вообще кадровая проблема стоит очень остро. Особенно по специалистам отбельного цеха, которых необходимо обучать минимум полгода. Сейчас многие работающие на котлах производственники уже достигли пенсионного возраста, а притока свежих кадров сюда нет, потому что молодёжь стремится туда, где “рубль подлиннее”. Поэтому на профессии, где надо “включать голову”, учиться, быть внимательнее, набор идёт тяжеловато.
И ещё. Надо аккуратно относиться к оборудованию, беречь то, на чём зарабатываем деньги. Сейчас не то время, когда его было много и любого. Да, советское отделочное оборудование имеет запас прочности ещё на многие годы. Говорю об этом потому, что есть с чем сравнивать, сталкиваясь с проблемами импортного оборудования новой отделки… Поэтому, развивая новое производство, надо правильно эксплуатировать наше старое оборудование и стараться беречь его. Похоже, люди стали сами понимать: как будешь эксплуатировать технику, такую отдачу и получишь. Поэтому всё чаще рабочие сами тормошат мастеров и ремонтников, когда в оборудовании что-то пошло “не так”. ..
То есть менталитет меняется к лучшему, и это очень хорошо.
***
С праздником дорогие наши учителя!
Это профессиональный праздник учителей, педагогов, преподавателей и всех работников сфе-ры образования. Его начали отмечать в СССР в 1965 году,
5 октября ученики поздравляют своих преподавателей, дарят цветы и подарки. Во многих школах проходит День самоуправления, когда уроки вместо учителей ведут старшеклассники.
Это светлый, добрый праздник, когда мы все можем поблагодарить наших учителей за то, что они делились с нами (а теперь с нашими детьми и внуками) знаниями и мудростью, дарили внимание и любовь.
Наверняка у каждого взрослого была когда-то любимая учительница. Если у вас сохранились контакты, поздравьте своих преподавателей и классных руководителей с праздником, найдите для них простые, добрые слова. Они помнят своих учеников, как своих детей.
Здоровья, благополучия, творческих успехов и благодарных учеников Вам, дорогие учителя!
ВЕТЕРАНЫ – ВПЕРЁД!
“ПОБЕДИЛА ДРУЖБА ”
В преддверии Международного Дня людей “золотого возраста” в Наволокском центре социального обслуживания населения проводился ряд мероприятий для людей, “которым за…”
На базе спортивного корпуса г.Наволоки состоялось межведомственное спортивное мероприятие под девизом «Активное долголетие». Его организаторами выступили ОБУСО «Наволокский КЦСОН» совместно с администрацией Наволокского городского поселения, которая оказала большую поддержку в подготовке и проведении праздника.
В этот день три команды ветеранов приняли участие в соревнованиях. Это команда Наволокского комплексного центра социального обслуживания населения, команда Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» Ивановской области в Кинешемском районе и команда Совета ветеранов г.Наволоки Всероссийской общественной организации ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.
Каждая команда представила на суд жюри и зрителей девиз, эмблему, приветственное слово. В течение полутора часов самые активные ветераны города Наволоки весело и задорно проходили тематические спортивные испытания, подготовленные тренерами Наволокской детско-юношеской спортивной школы. Люди старшего поколения с большим удовольствием, азартом и энергией соревновались не только в спортивных эстафетах, но и отгадывали загадки, пели песни.
А по окончании мероприятия «Активное долголетие» строгое жюри, в состав которого входили директор ОБУСО «Наволокский КЦСОН» Т.А.Пакова, директор ФОКа В.П.Одинцов и его заместитель И.И. Журавлев, подведя итоги, провозгласили: “Победила дружба!”. Все участники получили заряд бодрости и хорошего настроения, а также подарки от организаторов. В адрес ветеранов прозвучало много теплых слов и поздравлений с праздником от директора ОБУСО «Наволокский КЦСОН» Т.А.Паковой и заместителя главы администрации Наволокского городского поселения А.Л.Кудриковой, которые наградили участников спортивных команд дипломами и “сладкими подарками”
Команды показали, что возраст и ограниченные возможности - не помеха занятию спортом. Возраст - это состояние души человека. Можно быть молодым телом, но состариться душой. И наоборот, состариться годами, но в душе оставаться молодым, альтруистом и оптимистом. Это всё было и продемонстрировано на спортивном празднике.
***
1 октября эстафету празднования Дня пожилого человека продолжил праздничный концерт. Его для ветеранов отделения временного проживания поставили учащиеся Наволокской средней школы №1, в которой дух творчества и энтузиазма всегда поддерживает директор Г.В. Смирнова. Юные участники концерта под руководством С.В.Чистяковой вручили ветеранам поздравительные открытки, сделанные своими руками на уроках труда. По окончании концерта всем обслуживаемым отделения были вручены праздничные гостинцы и организован просмотр видеофильма «Старики-разбойники». Большой интерес вызвала выставка народного творчества (поделки, букеты, дары природы).
Т.Алексеева.
В ДОМЕ, ГДЕ НАДЕЮТСЯ И ЖДУТ
По сложившейся доброй традиции администрация Наволокского городского поселения и Территориальное управление социальной защиты населения организовали поездку активистов Совета ветеранов и Наволокского отделения Всероссийского общества инвалидов (ВОИ) в Пучеж. Они навестили наших земляков, которые волей судьбы оказались в доме престарелых. Там находятся 33 человека из Наволок и района и более 90 человек из Кинешмы.
Делегацию возглавляла специалист социального центра Г.Д. Цветкова. Активисты привезли с собой концертную программу, подготовленную Домом культуры, и подарки от администрации.
Пользуясь случаем, хочется выразить благодарность руководству поселения в лице Л.И.Тумановой и В.В.Иванова, а также директору центра социального обслуживания населения Т.А.Паковой, директору ФОКа В.П.Одинцову и директору ДЮСШ А.А.Кудрявцеву за то, что они оказывают должное внимание ветеранам, пенсионерам и лицам с ограниченными возможностями.
Е.Михайлов,
член общественного совета,
председатель Наволокского отделения ВОИ
ТВОРИ ДОБРО!
Пусть тело твоё немощно и хило,
Нет-нет, и боль кольнёт исподтишка,
Но не смотри на этот мир уныло -
Душа твоя свободна и легка!
Она ещё поёт и веселится,
Примериваясь к синим небесам,
В руках трепещет маленькой синицей
И покоряется безоблачным мечтам.
Пусть многое себе уж не позволишь,
Но духом ты силён, и этим победишь,
И сердце будет биться до того лишь,
Пока по воле Божьей ты горишь!
Тепло своё дари тому, кто рядом,
Частицу радости ты ближнему отдай
И поддержи его надёжны
бодрым взглядом,
Твори добро и людям помогай!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НА ДОРОГАХ
Нужно быть заметным на дороге
Многие дорожно-транспортные происшествия случаются в темное время суток, когда видимость на некоторых участках проезжей части может быть ограничена. И жертв можно было бы избежать, если бы каждый пешеход заботился о том, чтобы на дороге было заметно его самого и его ребенка.
Ношение фликеров (они же ретрофлекторы, ретроотражатели, катафоты, световозвращатели) наиболее актуально в осенне-зимний период, когда возрастает риск быть незамеченным на дороге в темное время суток. Фликеры - это светоотражающие элементы, которые понравятся вам и вашим детям. Веселые и яркие наклейки, браслеты, маленькие значки, отражающие свет фар, можно разместить на руке ребенка, куртке, джинсах или рюкзаке. Пешеход с фликером заметен автомобилисту в темное время суток с расстояния до 400 метров. Кстати, в странах, таких как Финляндия, Белоруссия, где принят закон об обязательном ношении светоотражателей, количество ДТП с участием пешеходов в темное время суток существенно сократилось. Фликеры на одежде снижают риск наезда на пешехода в темное время суток в 6-8 раз!
Разберемся подробнее в том, зачем же все-таки нужен фликер. В пределах города скорость автомобиля не должна превышать 60 км/ч, но очень часто водители забывают об этом. Возьмем для примера скорость автомобиля за пределами населенного пункта - 90 километров в час. При такой скорости за одну секунду машина проезжает 36 метров. Без фликеров пешеход на дороге становится заметным на расстоянии не более 70 метров. Это означает, что для того, чтобы остановиться водителю нужно менее двух секунд. Не каждый человек за рулем успеет среагировать. Если световозвращатель виден за 400 метров, то машина при той же скорости преодолеет это расстояние за 11 секунд. А этого уже достаточно, чтобы водитель успел правильно среагировать на появление человека на дороге.
Работа "дорожного амулета" основана на простом физическом явлении. Отражатель представляет собой устройство или поверхность, которая способна в темноте отражать свет обратно к своему источнику с минимальным рассеянием. Фликеры обладают высокой яркостью и отражающей способностью, за счет этого безопасность носителя обеспечивается высокой видимостью одежды. Светоотражатель визуально сигнализирует водителю о человеке на темной дороге, когда тот освещен светом автомобильных фар. Водитель заранее, издалека видит пешехода и может вовремя затормозить или объехать его.
Световозвращатели можно носить на запястье или предплечье, на сумке, крепить на велосипед - словом, в любое удобное место. Можно комбинировать их между собой и надеть сразу несколько. Все фликеры легко надеваются и надежно фиксируются. Чтобы сделать свой "маяк" долговечнее, не стоит подвергать его сильным механическим повреждениям, сгибать и разгибать его в разные стороны, соскребать отражающую поверхность. Стоимость фликеров зависит от варианта их исполнения и составляет всего от 60 до 75 рублей. Одновременно сообщаем, что распространением фликеров в нашем регионе занимается ООО «Простор», расположенная по адресу: г. Иваново ул. Икрянистовой–Наговицыной, д. 6 магазин «АКС», телефон: 8(4932)38-40-05.
А.Шибалов, ГИБДД
========== А ЕЩЁ НАДО ЗНАТЬ ==========
Как сообщили в Наволокской полиции, пешеходы тоже могут подвергаться административному наказанию за создание помех в движении автотранспорта и нарушение правил на дорогах. Причём наказывать штрафом от 100 до 500 рублей (например, за переход проезжей части в неположенном месте) могут не только инспектора ГИБДД, но и сотрудники полиции. Они также имеют право останавливать и наказывать мотоциклистов и скутеристов за езду без шлема и за другие нарушения, а также нетрезвых автоводителей - для отстранения их от вождения и дальнейшей передачи инспекторам ГИБДД.
============================================
1 октября на 81-м году ушёл из жизни бывший начальник цеха товаров широкого потребления комбината “Приволжская коммуна” (“Навтекс”) Григорий Иванович СУВОРОВ.
Администрация и профсоюзный комитет ООО “ХБК Навтекс” выражают искреннее соболезнование родным и близким покойного.
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) E-Mail: red_pr@navteks.ru Тираж 320 экз
