Форум
1
№12/1 марта/2013 год Ср 3 Апр 2013 - 19:41
Дядя Ваня
Дата рождения : 1965-07-07
Возраст : 59
Откуда : Наволоки
Сообщения : 386
Дата регистрации : 2012-03-01
В профкоме ООО “ХБК Навтекс”
ВОКРУГ ЗАРПЛАТЫ
Позавчера под председательством С.М.Смирновой состоялось очередное заседание профсоюзного комитета ООО “ХБК Навтекс”. Первым вопросом в повестке дня был анализ заработной платы работающих за 2012 год. С информацией по теме выступила начальник ООТиЗ предприятия Н.В. Шагова.
- Сегодня, рассматривая заработную плату за 2012 год, - сказала она, – мы будем оперировать данными за декабрь названного года в сравнении с декабрём 2011 года. Сначала напомню, что численность работающих у нас осталась почти на том же уровне, рост составил всего 14 человек.
При этом фонд заработной платы вырос на 4 млн 800 тысяч рублей – с 16,5 млн рублей в декабре 2011 до 21,4 млн в декабре 2012 года.
Соответственно заработная плата увеличилась на 128 процентов. Если в декабре 2011 года она составляла 10673 рубля, то в декабре прошлого года – 13640 рублей. В абсолютной величине на плюсе получилось 2967 рублей.
По ткацкому производству рост зарплаты составил 130 процентов. Средняя заработная плата за декабрь 2012 года составила 14556 рублей. На плюсе за год - 3346 рублей.
По отделочному производству, по отношению к предыдущему декабрю, зарплата выросла на 125 процентов. И составила 13345 рублей, на плюсе 2708 рублей. То, что здесь процент оказался немного ниже, сказалось временное уменьшение объёма выпуска продукции по объективным причинам, о которых мы в своё время рассказывали через газету.
Похожая ситуация получилось и в бинторезном производстве, где в конце года произошло временное снижение по заказам на продукцию, поэтому зарплата подросла “лишь” на 120 процентов и составила в среднем 11148 рублей, на плюсе 1855 рублей.
В ОГМ рост по декабрю 130 процентов. Заработная плата 13685 рублей, на плюсе 3143 рубля.
В АХО тоже 130 процентов, средняя заработная плата - 13401 рубль, на плюсе 328 рублей.
Официальное повышение, пусть и небольшими “порциями”, на предприятии проходило четыре раза – три раза на пять процентов и один раз на два. То есть в целом получается 18 процентов за год.
Соответственно, остальное повышение заработной платы произошло за счёт роста производительности труда. Это отмечалось во всех производствах.
Значительно выросла сума выплат за работу по совместительству. Если в декабре 2011 года по этой части было выплачено 36 тысяч рублей, то на декабрь 2012 года эта цифра составила уже 302 тысячи рублей. То есть рост в 8,2 раза!
В отчёте отмечалось, что в 2012 году увеличилось количество сверхурочных работ. На эти выплаты ушло 959 тысяч рублей против 663 тысяч в 2011 году. Рост 145 процентов.
Н.В.Шагова также озвучила данные по основным профессиям. Так, у операторов сновального оборудования средняя зарплата на декабрь составила 11936 рублей, операторов шлихтовального оборудования – 14693 рубля, ткачей – 13170 рублей, ткацких помощников мастера – 19307, контролёров качества УБЦ – 10652 рубля.
По отделочному производству. У отбельщиков ткани – 14367 рублей, аппаратчиков аппретирования – 14352 рубля, старших отварщиков – 21 тысяча, операторов ширильного оборудования – 15705 рублей.
В ХОДЕ обсуждения этой информации члены профкома и приглашённые на заседание представители производственных подразделений, в том числе предприятия “Томна”, задали много вопросов, относящихся к оплате труда. На ряд из них ответы прозвучали, что называется, экспромтом, тем более что к разъяснению многих непростых моментов подключился присутствующий на заседании исполнительный директор ООО “ХБК Навтекс” Н.О. Кавин.
Но на отдельные вопросы, требующие более углублённого анализа и принятия соответствующих решений, профком и администрация обещали дать выверенные ответы на своём следующем заседании. А в следующем номере газеты мы опубликуем основные ответы руководителей, которые уже прозвучали на профкоме и не требуют доработки. Они, несомненно, будут интересны рабочим нашего объединённого предприятия.
ВТОРОЙ вопрос заседания профкома был посвящён итогам недавней конференции по коллективному договору. В основном, он касался мероприятий, которые выполняет и планирует выполнить в этом году администрация предприятия. Обо всём этом доложил Н.О. Кавин.
ЗАТЕМ был рассмотрен организационный вопрос. Суть его изложила С.М.Смирнова. В профсоюзный комитет, сказала она, поступило заявление от Ольги Дмитриевны Кротковой с просьбой освободить её от занимаемой должности председателя цехового комитета АХО-ОГМ в связи с большой загруженностью на основной работе (начальника ткацкой лаборатории).
Этот вопрос предварительно рассматривался на цеховом комитете, и его решение было таким: ходатайствовать перед центральным профкомом о разделении цехового комитета АХО-ОГМ, а Кроткову О.Д. оставить председателем цехового комитета АХО. При этом предлагалось цеховой комитет ОГМ распределить между ткацким и отделочным производствами по территориальному признаку, т.е. месту закрепления людей отдела за производствами. В АХО оставить только ЦММ и ВКХ.
Члены профкома данное ходатайство утвердили.
- Но это ни в коей степени не означает, что мы упразднили цеховой комитет ОГМ, - пояснила С.М.Смирнова. – Мы все вместе с профсоюзным активом поработаем по соответствующим вопросам, и я надеюсь, что к будущим отчётам и выборам профсоюзная организация ОГМ обретёт своё традиционно привлекательное лицо. А на сегодняшний день в ОГМ членами профсоюза являются всего 30 процентов работающих. Эту ситуацию необходимо поправлять.
Нам очень хочется сохранить эту, недавно такую мощную и активную общественную структуру.
ВЕСТИ С “ТОМНЫ”
ВСЕГДА РАСКРЫТАЯ ЛАДОНЬ
Отдел сбыта – это производственная структура, название которой говорит само за себя. А ещё, образно говоря, это та мозолистая ладонь предприятия, с которой потребители снимают выработанную и предназначенную для них продукцию.
На “Томне” отдел сбыта не велик – в нём трудится всего девять человек во главе с мастером О.В.Солнышковой. В это число входят бухгалтер, оператор, кладовщик и пятеро грузчиков под началом С.А.Налимова.
- Наша главная задача, - рассказывает Ольга Владимировна, - быть всегда начеку, чтобы своевременно и оперативно отгружать продукцию, выпущенную нашим ткацким производством и привезённую на хранение из Наволок. В своей работе мы тесно контактируем с наволокскими коллегами, обмениваемся информацией и опытом. Работаем по плану, согласно которому должны посуточно отпускать на вывоз определённое количество тканей. Хорошо работают наши грузчики. Это очень дружный, ответственный и дисциплинированный коллектив. Они никогда не подводят и готовы выйти на погрузку в любое время – будь то выходной или любое внеурочное время. Мы дорожим такими людьми. Единственно, что наводит грусть на наших работников, - это отражение их нелёгкой и добросовестной работы в расчётных листочках. Они заслуживают, чтобы это отражение вызывало более радостные чувства…
На снимке: мастер отдела О.В.Солнышкова (на переднем плане), оператор отдела сбыта Е.А.Жолобова и бухгалтер Г.Г.Бакунина.
МНЕНИЕ НА ТЕМУ
БЕЗ ПОДКРЕПЛЕНИЯ
ТРЕВОЖНО И НАКЛАДНО
Сегодня на производстве лишних людей нет. Кадры выверены, что называется “тютелька в тютельку”. Может, так оно и надо, может, это и хорошо. Но…
- Я считаю, - говорит начальник ООТиЗ предприятия “Томна” Татьяна Аркадьевна Горелова, - что на ту производственную программу, которая нам даётся, численность работающих на “Томне”, мягко говоря, маловата. У нас нет в “запасе” ни одного человека на случай, например, невыходов, болезней и других нежелательных ситуаций. Поэтому в таких случаях людям приходится работать сверхурочно и даже в свои выходные дни. Кроме вреда здоровью рабочих, эти явления приводят к перерасходу фонда заработной платы. Вдобавок отмечу, что в 2012 году около 35 процентов работников “Томны” не отгуляли свои отпуска и в начале нового года поняли, что сделать это уже не удастся, так как производственную программу нам увеличили, а численности персонала не прибавилось. И, чтобы выйти из этой ситуации, некоторые рабочие, уйдя в отпуск, продолжают работать по совместительству. Людей можно понять: не от хорошей жизни отказываются от отдыха – нужда заставляет. И таким образом получается, что предприятие планирует один фонд, а выплачивать приходится значительно больше.
Татьяна Аркадьевна считает, что на случаи невыходов, болезней и отпусков на предприятии должен быть резерв рабочей силы хотя бы в 10 процентов от настоящей численности. К тому же в ткацком производстве ощущается время от времени дефицит помощников мастера. У работающих сейчас поммастеров уплотнение доходит до 200 и более процентов, поскольку многие обслуживают по 48 ткацких станков при типовой норме 23 станка. Соответственно приходится расширять зону обслуживания и ткачам.
Такие рассуждения томненцев нетрудно понять. Ведь оставшиеся на предприятии люди вправе надеяться на более достойную жизнь, а их самоотверженный труд – основа таких надежд и ожиданий. Но почему-то где-то что-то пока не срастается…
- Одно утешает работников “Томны” - то, что нас взял под своё крыло “Навтекс”, и мы стали одной трудовой семьёй. – говорит Т.А.Горелова. - Те, кто остались, обеспечены работой и получают зарплату. Это, конечно, плюс. Лично я в своей работе тесно контактирую с начальником ООТиЗ “Навтекса” Н.В.Шаговой, которая всегда готова помочь разрешить любые вопросы в рамках наших должностных обязанностей, да и просто по-человечески поддержать в трудную минуту.
Без трудностей, к сожалению, сегодня не обходится ни в работе, ни в жизни вообще. Но тем дороже становятся каждодневные небольшие победы, тем ближе то благополучие, о котором все мы мечтаем…
Свой профессиональный выбор М.Н.Никифорова сделала ровно 30 лет назад, когда решила учиться на ткача. Окончив ПТУ, пришла в ткацкое производство орденоносного Красноволжского комбината и трудится здесь до сих пор, но уже в томненском отделении ткацкого производства “Навтекса”. Излишне говорить, каких высот достигла она в своей профессии – её показатели всегда служат примером мастерства и отношения к работе.
Хочется добавить, что Марина Николаевна не только отличный ткач, но и активная общественница. Она является профгрупоргом, членом цехового профкома ткацкого производства “Томны”, хорошим организатором, участвует во всех мероприятиях, проводимых в коллективе.
На снимке: М.Н.Никифорова за работой.
С наступающим Днём смеха!
"Первое апреля - никому не верю". Шутка, знакомая всем с детства. И действительно, традиция первоапрельских розыгрышей друзей, знакомых, родственников, а иногда и целых городов, берет свое начало в древности. Сходные обычаи были известны древним персам, римлянам, индусам и многим другим народам. В России первоапрельские розыгрыши утвердились после того, как однажды, в годы царствования Петра Первого, жители Петербурга ранним утром были подняты с постелей тревожным набатом, обычно возвещавшим о пожаре. Это было 1 апреля, и тревога была шуточной. Народ обалдел, но потом смеялся…
Сейчас в ходу шутки, касающиеся злободневных политических и экономических проблем, а также байки, имеющие характер светских сплетен. Согласно экспресс-опросу редакции, предположительно более 70% наволокчан собираются разыграть кого-либо из своих знакомых. Так что будьте настороже, запаситесь чувством юмора, набором свеженьких шуточек и забавных стишков, на розыгрыши не обижайтесь, а отвечайте тем же.
При этом, если вы решитесь подшучивать над своими друзьями, помните неписаное правило первоапрельских розыгрышей: никогда не касаться вопросов, связанных с "больными проблемами" того или иного человека, со здоровьем и жизнью. Решившись подшутить над своими деловыми партнерами, имейте в виду: если ваш розыгрыш разорит кого-то, вряд ли вы сможете убедить свою жертву в том, что это была шутка. В общем, веселитесь, потому что смех, как известно, продлевает жизнь!
“НОУ-ХАУ”
В одной из соседних областей, потеснив нанотехнологии, успешно проходит “обкатку” новый способ “ямочного” ремонта асфальтовых дорог. Он неизмеримо дешевле традиционного и необычайно проще по своей сути. Нужна всего-то нехилая корова, несколько охапок сена и работник с ручным катком. Остальное – дело техники и грамотного руководства.
Этим “ноу-хау” всерьёз заинтересовались и наволокские специалисты. Ведь скоро юбилей города, а многие наши улицы всё ещё вопиют о ремонте дорог. А тут, как говорится, и карты в руки. Останется лишь найти до лета покладистую бурёнку с хорошим пищеварением и запасти провиант, соответствующий объёму предстоящих работ.
1 апреля – Международный День птиц
БЕЗ НИХ ДУША КРЫЛАТОЮ НЕ СТАНЕТ
Птицы – самая многоликая и распространённая на земле группа позвоночных пернатых. Они приветствуют своим разноголосым пением утро в городе и лесу, приносят на крыльях весну в наши края. Именно пернатым мы обязаны сохранением парков, садов, скверов, лесополос, лесов и полей от многочисленных насекомых-вредителей. Большинство растений, от цветущих трав до деревьев, распространяют свои семена с помощью птиц. Благодаря интенсивному потреблению пищи и высокому обмену веществ, они играют значительную роль в нескончаемом биокруговороте «лес - почва», возвращая в лесную подстилку огромное количество органического удобрения. Невозможно представить наши леса, поля, городские парки без этой звонкоголосой группы.
Так же велико их значение и в эстетическом плане, особенно в воспитании любви к российской природе.
Друзья, не обижайте, любите всех птиц – и больших, и маленьких, прилетающих к нам на лето и живущих с нами круглый год. Не забывайте лишний раз подбросить им корм, повесить скворечник в саду. На нашу любовь и заботу они ответят радостными песнями и красивой дружбой. Как это делают, например, голуби, так доверчиво слетевшие на приветливые ладони и даже на голову наволокского паренька Саши Субботина. Хорошего человека издалека чувствуют!
Отдам кактус в добрые руки, приучен к горшку.
Опытный дилер покажет заинтересованным лицам дыру в заборе "Навтекса".
Умный мужик подумает над проблемами качества ткани. 150 рублей в минуту.
Уничтожаю крыс. Приносить с 9 до 11 часов.
Меняю ВАЗ-2110 на Вас в 21-10.
Не дайте обмануть себя в другом месте. Покупайте у нас!
Компания по перевозке мусора предоставляет гарантию: если вы недовольны нашей работой, мы вернем ваш мусор в двойном размере.
В нашем городе (в бывшем бомбоубежище) впервые открыт алкошоп – “Всё для алкоголиков”. В продаже - широкий ассортимент противозакусочных таблеток, стаканоимитаторов и резиновых собутыльников!
Ремонт автомобилей по фотографии.
Изготовим портрет Вашего недруга на туалетной бумаге.
Новая рекламная акция ГИБДД! Переведите через улицу четырех старушек и пятую получите
бесплатно!!!
Похудеть за одну ночь! Маша и Даша.
Вы молоды, образованны, умны и коммуникабельны? Вы хотите много зарабатывать на нашем предприятии? Идите на фиг! Мы ищем слесаря и дворника!!!
Новая услуга от ЖКХ: секс по домофону!
Репетитор по математике. Опыт работы с дебилами.
Срочно усыновлю миллионера!
ИЗ ПИСЕМ В РЕДАКЦИЮ
Мы вам благодарные, господа пожарные
Не так уж много, к сожалению, мы знаем о службе МЧС и её людях. Но нередко видим по телевизору, а иногда и в нашем городе, как они спасают людей в аварийных и катастрофических ситуациях, тушат пожары, спешат, туда, где кому-то нужна помощь.
К этому славному отряду мужественных и неравнодушных людей относятся и бойцы Наволокской пожарной охраны. Недавно они доказали делом, что в трудную минуту в беде не бросят. По большому счёту, “беда” была не так уж и велика – у нас не получалось у самих вызволить из “западни” наше домашнее животное, а потому и обратились в местное отделение МЧС. К нам быстро приехали его сотрудники Киселёв, Орелёв и Сироткин, которые сразу оценили ситуацию и спасли нашу четвероногую любимицу.
Мы от всей души благодарим этих умелых и отзывчивых людей за их работу и добросовестное отношение к своей службе. Даже тогда, когда спасать приходится не человека, а обычное домашнее животное…
Семья Кузьмичёвых, г. Наволоки.
ЛУЧШЕ В БИБЛИОТЕКУ, ЧЕМ В АПТЕКУ
На прошлой неделе в “Литературной гостиной” Читального зала библиотеки Наволокского городского поселения состоялась беседа на тему “Великий мастер русской драмы”, посвящённая 190-летию со дня рождения великого русского драматурга А.Н.Островского. На это мероприятие были приглашены и мы, члены Совета ветеранов г.Наволоки. Интересную, познавательную лекцию провела сотрудница библиотеки Ирина Вячеславовна Крылова. Она рассказала о творчестве и событиях в личной жизни драматурга, связанными именно с нашими родными местами, с Волгой и Щелыково.
С творчеством нашего земляка все мы более или менее знакомы, а вот некоторые подробности его жизни были до этого дня неизвестны. После лекции мы осмотрели книжную экспозицию, посвящённую Островскому, а затем поделились воспоминаниями, связанными с поездкой в имение Щелыково.
Совет ветеранов выражает большую благодарность заведующей библиотекой С.П.Балакиной за приглашение, а лектору И.В.Крыловой и всему коллективу библиотеки – за эту незабываемую встречу. Кстати, это было уже не первое приглашение ветеранов на проводимые здесь мероприятия. Надеемся, что это становится доброй традицией…
Совет ветеранов
ВЕСТИ ИЗ ДОМА КУЛЬТУРЫ
Уважаемые наволокчане!
Началась подготовка к юбилею нашего города. Просим откликнуться всех, у кого имеются фото и видео материалы по истории г.Наволоки. Материалы можно приносить в Наволокский Дом культуры Романовой Надежде Владимировне. Тел. 9-72-32 и 8-962-160-70-81. Адрес электронной почты: Leonidovna.65@ mail.ru. Сохранность и возврат материалов гарантируем.
Заранее благодарим за помощь!
“СПОЁМТЕ, ДРУЗЬЯ”…
Наволокский ГДК объявляет набор в вокальный ансамбль мужчин и женщин в возрасте от 30 до 45 лет, любящих петь.
Прослушивания проводятся со вторника по пятницу с 15 до 17 часов и в субботу-воскресенье с 10 до 12 часов.
Будем очень рады видеть в ансамбле работников “Навтекса”.
Руководитель ансамбля – Филатова Мария Станиславовна. Справки по 9-72-32.
-----------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз
