Форум
1
№12/18 мая/ 2012 год Чт 17 Май 2012 - 15:21
Вадим
Дата рождения : 1988-05-25
Возраст : 36
Откуда : Наволоки
Сообщения : 568
Дата регистрации : 2012-02-28
Кое-что еще : Помните, что от вас зависит как будет развиваться форум города Наволоки. Пишите больше тем, рассказывайте интересные случаи, делитесь новостями и слухами!..
Приглашайте на форум своих друзей и коллег по работе и учебе! Только так мы сможем двигаться дальше.
ПОДПИСАН КОНТРАКТ НА ПОСТАВКУ ОБОРУДОВАНИЯ
Для нашего предприятия этот факт можно смело назвать главным событием начавшегося века. Этого момента Наволокские текстильщики ждали давно, огромную работу по его приближению провели руководители “Навтекса” и собственники, в результате чего подписан контракт на поставку нового технологического оборудования для отделочного производства.
Сегодня об этом событии и предстоящей работе рассказывает “главный архитектор” и руководитель проекта, технический директор ООО “ХБК Навтекс” Вячеслав Владимирович БОРИСОВ:
- Цепочку оборудования, которое придёт на наше предприятие, можно назвать интернациональной. Техника поступит из трёх стран: Германии, Италии и Гонконга. Первые поставки ожидаются через пять месяцев, и соответственно в сентябре мы уже начнём новое оборудование монтировать. Но монтаж я бы назвал самым “простым” делом, как это ни странно звучит, из всего перечня мероприятий, которые нам предстоит осуществить. Куда сложнее подготовиться непосредственно к монтажу. Напомню, что новое производство разместится на первом этаже ткацкой пристройки, где необходимо провести все крупномасштабные и сопутствующие им подготовительные работы. Мы уже демонтировали систему вентиляции, все находящиеся там ткацкие станки, убрали перегородки и теперь должны выстроить всё так, как намечено в проекте.
Не менее сложным этапом работы станет подведение коммуникаций – технологического пара и электроснабжения со всеми необходимыми разводками. Предстоит создать новую химстанцию, подвести воду и сделать совершенно новую систему канализации, установить компрессор, осуществить многообразные строительные работы по подготовке полов и фундаментов, на которых разместится новое оборудование, и многое другое. Объём работ просто гигантский, и все они, естественно, должны быть выполнены к моменту установки оборудования. Для этих целей мы будем привлекать по договорам сторонние организации, но большую часть работ, начиная с организационных, будем делать своими силами. Для этого приказом генерального директора создана рабочая группа из 14 человек, назначены ответственные руководители и специалисты по всем направлениям. Именно на них во главе с техническим директором ляжет вся ответственность по подготовке и осуществлению данного проекта.
В.В.Борисов: “Всё идёт по плану…”
Сроки сжатые, но мы должны сразу же, при поступлении оборудования приступить к его монтажу и пусконаладочным работам.
Помимо всех этих мероприятий, мы сейчас должны вплотную заняться подготовкой людей для работы на новом оборудовании. Уже присматриваемся и выбираем лучших работников и специалистов отделочного производства, которые должны будут пройти специальное обучение у иностранных специалистов, шеф-монтажников из Германии и Италии. В определённой степени, разумеется, обеспечим предварительную теоретическую подготовку персонала и своими силами.
Очень важный раздел подготовки – это улучшение качества суровой марли. То есть мы должны выйти на новый уровень не только по производительности и себестоимости, но выдать на рынок продукцию совершенно нового качественного уровня. Но при этом никакой модернизации в ткацком производстве не предполагается, всё это должно быть сделано на основе текущих организационных мероприятий. Хотя, конечно, в перспективе, с освоением нового отделочного производства, техническая реконструкция в нашем ткачестве станет велением жизни. Но на первом этапе, я считаю, мы должны показать своё лицо – в том плане, что способны запустить и освоить новое оборудование при нынешних условиях. Резервы в ткацком производстве ещё достаточно большие, и в реализации их всем нам надо настойчиво поработать.
Проектная мощность новой отделки – 14 миллионов погонных метров марли в месяц. Естественно, продолжит работу и старое отделочное производства, но, скажем так, уже в несколько облегченном состоянии.
В ноябре-декабре текущего года мы введём оборудование в эксплуатацию, а в начале 2013 года новое производство должно уже выйти на полную производственную мощность.
Хочется отметить, что данное оборудование для отбеливания марли - самое современное на сегодняшний день и пока не имеет аналогов в России.
Предвижу вопрос наших читателей: а в какую сумму выльется этот небывалый проект? Затраты, можно сказать, тоже небывалые. Стоимость всего проекта оценивается цифрой более 60 миллионов рублей.
- Я уверен, - сказал В.В.Борисов, - что вся эта грандиозная работа будет выполнена в отведённые сроки, и сегодня мы к ней усиленно готовимся. Раз в неделю проходит заседание рабочей группы, некоторые текущие вопросы решаем в рабочем порядке. Мне нравится настрой группы - все её члены с интересом и даже неким азартом подходят к делу, что должно стать залогом будущих успехов.
Слова особой признательности, - отмечает Вячеслав Владимирович, - хочется сказать в адрес руководителя отдела технического развития Валентины Алексеевны Харыбиной. Эта неутомимая женщина - удивительно грамотный, универсальный специалист, который буквально пропускает через себя и “переваривает” весь этот сложный проект, вместе со мной участвует во всех расчётах, показывает живой пример творческого настроя и ответственного отношения к делу.
Так что сегодня можно с уверенностью сказать: “Навтекс” ждёт хорошее будущее, и оно уже не за горами.
Фрагмент цеха на первом этаже пристройки, где разместится новое отделочное производство.
Демонтаж ткацкого оборудования проходил с применением нового метода транспортировки – станки СТБ прямо из цеха погружали на специальный автомобиль.
ИТОГИ РАБОТЫ ЗА АПРЕЛЬ
Глядя на эти цифры, невозможно скрыть лирического настроения: оказывается, весной распускаются не только цветы, но и основные показатели работы “Навтекса”…
Отделочное производство выполнило план апреля на 104,5%, выпустив дополнительно 1237,2 тысячи метров готовой ткани, в том числе 1149 т. м. марли, что составило 104,8%.
Ткацкое производство, выработав сверх плана 431,6 т.м. суровых тканей, выполнило план на 102,3%, в том числе прибавка по суровой марле составила 426 т.м., или 102,4%.
Бинторезное производство вместо 7.000.000 штук бинтов по плану выпустило 7.420.790 штук. Выполнение составило 106%. Были также выпущены небольшие партии марлевых отрезов и салфеток.
ВСЕЙ СЕМЬЁЙ – НА СТАДИОН!
В воскресенье 20 мая на стадионе г.Наволоки будет проходить областная Ассамблея Семейного художественного творчества. Приходите, будет много интересного! Начало в 11 часов.
***
Ассамблея! Ассамблея!
Пир талантов по весне!
Нет традиции милее
В нашей Волжской стороне
“НА МАЛЕНЬКОМ ПЛОТУ СКВОЗЬ БУРИ, ДОЖДЬ И ГРОЗЫ”
Как известно, с 1 января 2012 года произошло объединение двух родственных предприятий – ООО “ХБК Навтекс” и ООО “Томна”. Объединение произошло на фоне очень серьёзного мирового кризиса, который не мог не повлиять на экономику, а значит, и на нашу, достаточно уязвимую текстильную промышленность. Но в процессе объединения мы получили уникальную для текстиля ситуацию, когда оптимизация кадров прошлась не по рабочим, а в большей степени по инженерно-техническим работникам. Очень жаль, что по объективным причинам многие из этих людей не смогли быть дальше трудоустроены на “Навтексе”, но, как и следовало ожидать, оказались востребованы на других предприятиях и в организациях Кинешмы. Заметим, что в результате проведённой работы теперь, например, у наших предприятий стало не два, а один отдел снабжения, один отдел кадров, один транспортный отдел и т.д. Заметно оптимизировалась общая численность экономических служб, но при этом не сократили ни одного помощника мастера, ни одного ремонтника или транспортировщика.
О жизни и текущих делах нынешней “Томны” мы беседуем сегодня с заместителем финансового директора объединённого предприятия Т.Г.ЖУКОВОЙ (На фото ниже).
- Татьяна Геннадьевна, почему, на ваш взгляд, при решении вопроса “кому быть наплаву?” судьба улыбнулась “Навтексу”?
- Дело тут, наверное, не в судьбе. Когда рассматривался этот вопрос, в расчёт, видимо, были взяты определённые показатели и объективные обстоятельства.
Первое. Своё отделочное производство “Навтекс” обеспечивает на 80-86 процентов за счёт суровой продукции своей ткацкой фабрики. В основном это марля. У нас выпускаются ткани бязевой группы, и мы своё отделочное производство могли загрузить лишь на 20 процентов, а 80 процентов привозили со стороны. Есть разница?
Второе. У нас с “Навтексом” разные мощности электроподстанций: 110 киловатт против 35 киловатт на “Томне”. Отсюда и разница в тарифах – на “Навтексе” один киловатт электроэнергии на 25-30 процентов ниже, чем у нас. Разумеется, эта составляющая находила отражение в себестоимости продукции.
Третье. “Навтекс”, в отличие от “Томны”, является градообразующим предприятием, а это тоже явилось весьма важным фактором.
Вот основные доводы, которые рассматривали собственники, определяя свой выбор. Он был сделан на основе всестороннего, взвешенного, грамотного анализа всех показателей и факторов выживания двух предприятий в современных условиях.
- Что сегодня представляет из себя предприятие “Томна”?
- Сегодня бывший орденоносный комбинат состоит из ткацкого производства и определённого количества обслуживающих подразделений под единым руководством ООО “ХБК Навтекс”, в едином правовом поле деятельности.
Сейчас технический парк ткацкого производства включает в себя 525 станков, которые в четыре смены обслуживают немногим более 460 работников. Основными потребителями томненской бязи, полотенечной ткани и тик (матрасная ткань) являются “Навтекс” и “Красная Талка”.
В штатное расписание входят также работники ОГМ, которые осуществляют ремонт и наладку оборудования, обслуживают электрические, водоканализационные и тепловые сети, находящиеся на территории предприятия. Почти 70 человек из нашего ОГМ перешли работать в ТДЛ-ЭНЕРГО, основной задачей которого является в большей степени предоставление холодной и горячей воды, электроэнергии, сбор канализационных стоков в прилегающем районе Кинешмы и передача их на очистные сооружения, а также предоставление телефонной связи нашим предприятиям и городу. При таком разделении экономическая ситуация ткацкой фабрики “Томна”, по нашему мнению, должна заметно улучшиться.
- Кстати, как у томненских ткачей выглядят в этом году производственные показатели?
- Программу первого квартала по выпуску суровой продукции мы выполнили более чем на 100 процентов. Уже свёрстана напряжённая программа на май, так что в ближайшем будущем, надеюсь, предприятие работой будет обеспечено. Люди настроены в целом оптимистично, понемногу сглаживаются переживания, связанные “с великими потрясениями” и кризисом, который больно ударил по “Томне”. Но самое главное сейчас состоит в том, что, “оставшись на маленьком плоту”, ткачи “Томны” и другой персонал продолжают работать. Фабрика имеет, по мнению руководства, неплохие перспективы, связанные с выпуском уникальной на сегодняшний день продукции – полотенец и тик, для чего, наверное, есть смысл увеличить их производство.
- Какие ещё задачи приходится одновременно решать томненцам в настоящее время?
- Сейчас планов и задач у нас много. Настойчиво работаем над минимизацией водных потерь на хозяйственных нуждах, экономией сырья и энергоресурсов, сокращением затрат на любых мелочах. Как говорится, “курочка по зёрнышку клюёт”…
Никто не снимает с нас вопросы по организации труда и заработной плате, повышению производительности оборудования и труда, рационального использования рабочей силы и многие другие.
На первом месте в деятельности руководства остаётся забота о человеке труда, потому что без хорошего, стабильного коллектива поставленные задачи выполнить невозможно. Мы должны создать для людей все необходимые условия, грамотно организовать их работу, чтобы в свою очередь требовать от производственников неукоснительного выполнения их обязанностей по решению поставленных задач.
Для нашего предприятия этот факт можно смело назвать главным событием начавшегося века. Этого момента Наволокские текстильщики ждали давно, огромную работу по его приближению провели руководители “Навтекса” и собственники, в результате чего подписан контракт на поставку нового технологического оборудования для отделочного производства.
Сегодня об этом событии и предстоящей работе рассказывает “главный архитектор” и руководитель проекта, технический директор ООО “ХБК Навтекс” Вячеслав Владимирович БОРИСОВ:
- Цепочку оборудования, которое придёт на наше предприятие, можно назвать интернациональной. Техника поступит из трёх стран: Германии, Италии и Гонконга. Первые поставки ожидаются через пять месяцев, и соответственно в сентябре мы уже начнём новое оборудование монтировать. Но монтаж я бы назвал самым “простым” делом, как это ни странно звучит, из всего перечня мероприятий, которые нам предстоит осуществить. Куда сложнее подготовиться непосредственно к монтажу. Напомню, что новое производство разместится на первом этаже ткацкой пристройки, где необходимо провести все крупномасштабные и сопутствующие им подготовительные работы. Мы уже демонтировали систему вентиляции, все находящиеся там ткацкие станки, убрали перегородки и теперь должны выстроить всё так, как намечено в проекте.
Не менее сложным этапом работы станет подведение коммуникаций – технологического пара и электроснабжения со всеми необходимыми разводками. Предстоит создать новую химстанцию, подвести воду и сделать совершенно новую систему канализации, установить компрессор, осуществить многообразные строительные работы по подготовке полов и фундаментов, на которых разместится новое оборудование, и многое другое. Объём работ просто гигантский, и все они, естественно, должны быть выполнены к моменту установки оборудования. Для этих целей мы будем привлекать по договорам сторонние организации, но большую часть работ, начиная с организационных, будем делать своими силами. Для этого приказом генерального директора создана рабочая группа из 14 человек, назначены ответственные руководители и специалисты по всем направлениям. Именно на них во главе с техническим директором ляжет вся ответственность по подготовке и осуществлению данного проекта.
В.В.Борисов: “Всё идёт по плану…”
Сроки сжатые, но мы должны сразу же, при поступлении оборудования приступить к его монтажу и пусконаладочным работам.
Помимо всех этих мероприятий, мы сейчас должны вплотную заняться подготовкой людей для работы на новом оборудовании. Уже присматриваемся и выбираем лучших работников и специалистов отделочного производства, которые должны будут пройти специальное обучение у иностранных специалистов, шеф-монтажников из Германии и Италии. В определённой степени, разумеется, обеспечим предварительную теоретическую подготовку персонала и своими силами.
Очень важный раздел подготовки – это улучшение качества суровой марли. То есть мы должны выйти на новый уровень не только по производительности и себестоимости, но выдать на рынок продукцию совершенно нового качественного уровня. Но при этом никакой модернизации в ткацком производстве не предполагается, всё это должно быть сделано на основе текущих организационных мероприятий. Хотя, конечно, в перспективе, с освоением нового отделочного производства, техническая реконструкция в нашем ткачестве станет велением жизни. Но на первом этапе, я считаю, мы должны показать своё лицо – в том плане, что способны запустить и освоить новое оборудование при нынешних условиях. Резервы в ткацком производстве ещё достаточно большие, и в реализации их всем нам надо настойчиво поработать.
Проектная мощность новой отделки – 14 миллионов погонных метров марли в месяц. Естественно, продолжит работу и старое отделочное производства, но, скажем так, уже в несколько облегченном состоянии.
В ноябре-декабре текущего года мы введём оборудование в эксплуатацию, а в начале 2013 года новое производство должно уже выйти на полную производственную мощность.
Хочется отметить, что данное оборудование для отбеливания марли - самое современное на сегодняшний день и пока не имеет аналогов в России.
Предвижу вопрос наших читателей: а в какую сумму выльется этот небывалый проект? Затраты, можно сказать, тоже небывалые. Стоимость всего проекта оценивается цифрой более 60 миллионов рублей.
- Я уверен, - сказал В.В.Борисов, - что вся эта грандиозная работа будет выполнена в отведённые сроки, и сегодня мы к ней усиленно готовимся. Раз в неделю проходит заседание рабочей группы, некоторые текущие вопросы решаем в рабочем порядке. Мне нравится настрой группы - все её члены с интересом и даже неким азартом подходят к делу, что должно стать залогом будущих успехов.
Слова особой признательности, - отмечает Вячеслав Владимирович, - хочется сказать в адрес руководителя отдела технического развития Валентины Алексеевны Харыбиной. Эта неутомимая женщина - удивительно грамотный, универсальный специалист, который буквально пропускает через себя и “переваривает” весь этот сложный проект, вместе со мной участвует во всех расчётах, показывает живой пример творческого настроя и ответственного отношения к делу.
Так что сегодня можно с уверенностью сказать: “Навтекс” ждёт хорошее будущее, и оно уже не за горами.
Фрагмент цеха на первом этаже пристройки, где разместится новое отделочное производство.
Демонтаж ткацкого оборудования проходил с применением нового метода транспортировки – станки СТБ прямо из цеха погружали на специальный автомобиль.
ИТОГИ РАБОТЫ ЗА АПРЕЛЬ
Глядя на эти цифры, невозможно скрыть лирического настроения: оказывается, весной распускаются не только цветы, но и основные показатели работы “Навтекса”…
Отделочное производство выполнило план апреля на 104,5%, выпустив дополнительно 1237,2 тысячи метров готовой ткани, в том числе 1149 т. м. марли, что составило 104,8%.
Ткацкое производство, выработав сверх плана 431,6 т.м. суровых тканей, выполнило план на 102,3%, в том числе прибавка по суровой марле составила 426 т.м., или 102,4%.
Бинторезное производство вместо 7.000.000 штук бинтов по плану выпустило 7.420.790 штук. Выполнение составило 106%. Были также выпущены небольшие партии марлевых отрезов и салфеток.
ВСЕЙ СЕМЬЁЙ – НА СТАДИОН!
В воскресенье 20 мая на стадионе г.Наволоки будет проходить областная Ассамблея Семейного художественного творчества. Приходите, будет много интересного! Начало в 11 часов.
***
Ассамблея! Ассамблея!
Пир талантов по весне!
Нет традиции милее
В нашей Волжской стороне
“НА МАЛЕНЬКОМ ПЛОТУ СКВОЗЬ БУРИ, ДОЖДЬ И ГРОЗЫ”
Как известно, с 1 января 2012 года произошло объединение двух родственных предприятий – ООО “ХБК Навтекс” и ООО “Томна”. Объединение произошло на фоне очень серьёзного мирового кризиса, который не мог не повлиять на экономику, а значит, и на нашу, достаточно уязвимую текстильную промышленность. Но в процессе объединения мы получили уникальную для текстиля ситуацию, когда оптимизация кадров прошлась не по рабочим, а в большей степени по инженерно-техническим работникам. Очень жаль, что по объективным причинам многие из этих людей не смогли быть дальше трудоустроены на “Навтексе”, но, как и следовало ожидать, оказались востребованы на других предприятиях и в организациях Кинешмы. Заметим, что в результате проведённой работы теперь, например, у наших предприятий стало не два, а один отдел снабжения, один отдел кадров, один транспортный отдел и т.д. Заметно оптимизировалась общая численность экономических служб, но при этом не сократили ни одного помощника мастера, ни одного ремонтника или транспортировщика.
О жизни и текущих делах нынешней “Томны” мы беседуем сегодня с заместителем финансового директора объединённого предприятия Т.Г.ЖУКОВОЙ (На фото ниже).
- Татьяна Геннадьевна, почему, на ваш взгляд, при решении вопроса “кому быть наплаву?” судьба улыбнулась “Навтексу”?
- Дело тут, наверное, не в судьбе. Когда рассматривался этот вопрос, в расчёт, видимо, были взяты определённые показатели и объективные обстоятельства.
Первое. Своё отделочное производство “Навтекс” обеспечивает на 80-86 процентов за счёт суровой продукции своей ткацкой фабрики. В основном это марля. У нас выпускаются ткани бязевой группы, и мы своё отделочное производство могли загрузить лишь на 20 процентов, а 80 процентов привозили со стороны. Есть разница?
Второе. У нас с “Навтексом” разные мощности электроподстанций: 110 киловатт против 35 киловатт на “Томне”. Отсюда и разница в тарифах – на “Навтексе” один киловатт электроэнергии на 25-30 процентов ниже, чем у нас. Разумеется, эта составляющая находила отражение в себестоимости продукции.
Третье. “Навтекс”, в отличие от “Томны”, является градообразующим предприятием, а это тоже явилось весьма важным фактором.
Вот основные доводы, которые рассматривали собственники, определяя свой выбор. Он был сделан на основе всестороннего, взвешенного, грамотного анализа всех показателей и факторов выживания двух предприятий в современных условиях.
- Что сегодня представляет из себя предприятие “Томна”?
- Сегодня бывший орденоносный комбинат состоит из ткацкого производства и определённого количества обслуживающих подразделений под единым руководством ООО “ХБК Навтекс”, в едином правовом поле деятельности.
Сейчас технический парк ткацкого производства включает в себя 525 станков, которые в четыре смены обслуживают немногим более 460 работников. Основными потребителями томненской бязи, полотенечной ткани и тик (матрасная ткань) являются “Навтекс” и “Красная Талка”.
В штатное расписание входят также работники ОГМ, которые осуществляют ремонт и наладку оборудования, обслуживают электрические, водоканализационные и тепловые сети, находящиеся на территории предприятия. Почти 70 человек из нашего ОГМ перешли работать в ТДЛ-ЭНЕРГО, основной задачей которого является в большей степени предоставление холодной и горячей воды, электроэнергии, сбор канализационных стоков в прилегающем районе Кинешмы и передача их на очистные сооружения, а также предоставление телефонной связи нашим предприятиям и городу. При таком разделении экономическая ситуация ткацкой фабрики “Томна”, по нашему мнению, должна заметно улучшиться.
- Кстати, как у томненских ткачей выглядят в этом году производственные показатели?
- Программу первого квартала по выпуску суровой продукции мы выполнили более чем на 100 процентов. Уже свёрстана напряжённая программа на май, так что в ближайшем будущем, надеюсь, предприятие работой будет обеспечено. Люди настроены в целом оптимистично, понемногу сглаживаются переживания, связанные “с великими потрясениями” и кризисом, который больно ударил по “Томне”. Но самое главное сейчас состоит в том, что, “оставшись на маленьком плоту”, ткачи “Томны” и другой персонал продолжают работать. Фабрика имеет, по мнению руководства, неплохие перспективы, связанные с выпуском уникальной на сегодняшний день продукции – полотенец и тик, для чего, наверное, есть смысл увеличить их производство.
- Какие ещё задачи приходится одновременно решать томненцам в настоящее время?
- Сейчас планов и задач у нас много. Настойчиво работаем над минимизацией водных потерь на хозяйственных нуждах, экономией сырья и энергоресурсов, сокращением затрат на любых мелочах. Как говорится, “курочка по зёрнышку клюёт”…
Никто не снимает с нас вопросы по организации труда и заработной плате, повышению производительности оборудования и труда, рационального использования рабочей силы и многие другие.
На первом месте в деятельности руководства остаётся забота о человеке труда, потому что без хорошего, стабильного коллектива поставленные задачи выполнить невозможно. Мы должны создать для людей все необходимые условия, грамотно организовать их работу, чтобы в свою очередь требовать от производственников неукоснительного выполнения их обязанностей по решению поставленных задач.
(Беседовал Е.Смирнов)
ОТ РЕДАКЦИИ:
(Материалы с “Томны” будут периодически появляться в нашей газете. Поэтому хотелось бы видеть в ней и авторские материалы от руководителей, ИТР, рабочих и служащих “Томны”. Пишите, не ленитесь - ведь всегда найдётся, о чём и о ком рассказать, чем поделиться на газетных страницах.
Одновременно администрация, профсоюзный комитет и редакция призывают томненских текстильщиков подписаться на “Приволжский рабочий” и регулярно получать нашу с вами общую газету).
Подписку можно оформить через профсоюзный комитет.
“ПОЧТА РОССИИ…”
Гордо, возвышенно звучат эти слова, не правда ли? Но когда зайдёшь в почтовое отделение г. Наволоки, что на ул.Энгельса, и посмотришь на облезлые, обрастающие плесенью, сырые потолки и стены, - становится грустно и “за державу обидно”. Это здание принадлежит администрации Кинешемского муниципального района...
“Почта России” – структура, надо полагать, не бедная и не прочь бы выкупить это здание, но владелец на такой вариант, говорят работницы отделения, не соглашается. Даже специалистов для ремонта нанять почтовики не имеют права. Что тут за логика – понять непросто… А в это время с потолков и по стенам в дождливую погоду сочится вода, разрастается вредная для здоровья работниц плесень, мокнет всё, что находится на этом участке помещения.
Уместно вспомнить мудрую поговорку: “Мы должны быть в ответе за тех, кого приручаем”. В данном случае это относится и к зданию названного почтового отделения…
(Материалы с “Томны” будут периодически появляться в нашей газете. Поэтому хотелось бы видеть в ней и авторские материалы от руководителей, ИТР, рабочих и служащих “Томны”. Пишите, не ленитесь - ведь всегда найдётся, о чём и о ком рассказать, чем поделиться на газетных страницах.
Одновременно администрация, профсоюзный комитет и редакция призывают томненских текстильщиков подписаться на “Приволжский рабочий” и регулярно получать нашу с вами общую газету).
Подписку можно оформить через профсоюзный комитет.
“ПОЧТА РОССИИ…”
Гордо, возвышенно звучат эти слова, не правда ли? Но когда зайдёшь в почтовое отделение г. Наволоки, что на ул.Энгельса, и посмотришь на облезлые, обрастающие плесенью, сырые потолки и стены, - становится грустно и “за державу обидно”. Это здание принадлежит администрации Кинешемского муниципального района...
“Почта России” – структура, надо полагать, не бедная и не прочь бы выкупить это здание, но владелец на такой вариант, говорят работницы отделения, не соглашается. Даже специалистов для ремонта нанять почтовики не имеют права. Что тут за логика – понять непросто… А в это время с потолков и по стенам в дождливую погоду сочится вода, разрастается вредная для здоровья работниц плесень, мокнет всё, что находится на этом участке помещения.
Уместно вспомнить мудрую поговорку: “Мы должны быть в ответе за тех, кого приручаем”. В данном случае это относится и к зданию названного почтового отделения…
(А.Смирнова, г.Наволоки)
ПАТРИОТИЗМ ВОСПИТЫВАЮТ С ДЕТСТВА
Всё дальше уходят от нас суровые годы Великой Отечественной войны, а память о ней живёт в наших сердцах и передаётся новым поколениям. Пример тому – встреча с ветеранами войны и тружениками тыла в детском садике N5. Особо хочется отметить инициативу в проведении этого “праздника со слезами на глазах” заведующей садом Т.Е.Шаровой.
Встреча проходила в зале, где дети порадовали ветеранов своими талантами: читали стихи и пели песни о войне, инсценировали боевые действия, танцевали. Большая заслуга в подготовке представления принадлежит музыкальному руководителю О.В.Сироткиной, воспитателям И.В. Беляевой и Г.А.Бурде.
Желаем нашим мальчикам и девочкам отличного здоровья, и чтобы жизнь была солнечной, мирной и счастливой. А коллективу детского садика – как можно меньше переживаний, больше терпения и успехов в благородном деле воспитания юных патриотов и развития творческих способностей у детей.
ЕСТЬ ЗА ЧТО СКАЗАТЬ СПАСИБО
В канун Дня Победы Совет ветеранов, “Союз пенсионеров России” и Совет инвалидов Наволокского городского поселения посетили ветеранов войны на дому. Они тепло поздравили бывших фронтовиков с праздником, пожелали здоровья, долгих лет и вручили подарки.
А 9 мая труженики тыла были приглашены в войсковую часть. Здесь на свежем воздухе гостей ждали праздничные столы, солдатская гречневая каша и традиционные 100 грамм. А в ответ хозяева получили большой концерт участников народного хора “Волжаночка” Городского Дома культуры.
За этот незабываемый праздник нам хочется от души поблагодарить главу НГП Л. И. Туманову, главу администрации В.В.Иванова, ведущего специалиста администрации поселения А. Л. Кудрикову, Наволокское отделение соцзащиты в лице Г.Д.Цветковой, начальника филиала И.В.Лебедева и всех, кто помогал провести это мероприятие.
Всё дальше уходят от нас суровые годы Великой Отечественной войны, а память о ней живёт в наших сердцах и передаётся новым поколениям. Пример тому – встреча с ветеранами войны и тружениками тыла в детском садике N5. Особо хочется отметить инициативу в проведении этого “праздника со слезами на глазах” заведующей садом Т.Е.Шаровой.
Встреча проходила в зале, где дети порадовали ветеранов своими талантами: читали стихи и пели песни о войне, инсценировали боевые действия, танцевали. Большая заслуга в подготовке представления принадлежит музыкальному руководителю О.В.Сироткиной, воспитателям И.В. Беляевой и Г.А.Бурде.
Желаем нашим мальчикам и девочкам отличного здоровья, и чтобы жизнь была солнечной, мирной и счастливой. А коллективу детского садика – как можно меньше переживаний, больше терпения и успехов в благородном деле воспитания юных патриотов и развития творческих способностей у детей.
ЕСТЬ ЗА ЧТО СКАЗАТЬ СПАСИБО
В канун Дня Победы Совет ветеранов, “Союз пенсионеров России” и Совет инвалидов Наволокского городского поселения посетили ветеранов войны на дому. Они тепло поздравили бывших фронтовиков с праздником, пожелали здоровья, долгих лет и вручили подарки.
А 9 мая труженики тыла были приглашены в войсковую часть. Здесь на свежем воздухе гостей ждали праздничные столы, солдатская гречневая каша и традиционные 100 грамм. А в ответ хозяева получили большой концерт участников народного хора “Волжаночка” Городского Дома культуры.
За этот незабываемый праздник нам хочется от души поблагодарить главу НГП Л. И. Туманову, главу администрации В.В.Иванова, ведущего специалиста администрации поселения А. Л. Кудрикову, Наволокское отделение соцзащиты в лице Г.Д.Цветковой, начальника филиала И.В.Лебедева и всех, кто помогал провести это мероприятие.
Р.Виноградова, председатель местного отделения ООО “Союз пенсионеров России*
_________________________________________
Учредители: Дирекция и профком ООО "ХБК Навтекс"
Редактор: Е. М. Смирнов
Редактор: Е. М. Смирнов
_________________________________________
Форум города Наволоки благодарит Е. Смирнова и В. Завьялова за предоставленный материал
