1 №29/28 декабря/2012 год Пн 31 Дек 2012 - 9:03
Вадим
Администратор
С наступающим Новым годом!
Уважаемые текстильщики нашего объединённого с “Томной” предприятия ООО “ХБК Навтекс”, жители города и Наволокского городского поселения!
Сердечно поздравляем вас с наступающим 2013-м годом и Рождеством Христовым!
Как всегда, в конце года мы оглядываемся на пройденный путь, анализируем свои дела и поступки, строим планы на будущее.
Каким был для предприятия год уходящий?
Если говорить об основных показателях производственной деятельности, то в целом они были хорошими, имели положительную динамику. Единственно, что омрачило светлую картину наших достижений, - это не зависящее от “Навтекса” снижение объёмов выпуска продукции в октябре-ноябре, когда, видимо, произошло насыщение рынка, и количество заказов, особенно по бинтам, сократилось. Но не бывает худа без добра. Эту паузу в работе бинторезного производства руководство успешно использовало для обучения персонала вторым профессиям, наличие которых поможет избежать сложных кадровых ситуаций, возникающих летом.
Не побоимся отметить, что нынешний год стал для “Навтекса” историческим в плане технического ра-звития предприятия. За рекордно короткий срок у нас появилось новое отделочное производство, оснащённое современным импортным оборудованием. К настоящему моменту специалисты “Навтекса” успешно выполнили график монтажа технологического оборудования и коммуникаций, уже проведены пробные пуски оборудования непосредственно на продукте. Ориентировочно на 15 января 2013 года намечен пуск нового производства в работу. Проведено обучение персонала – как для работы на оборудовании, так и для обслуживания электроники. В общем, идёт нормальный, уверенный рабочий процесс по решению намеченных целей и задач.
Продолжает развиваться бинторезное производство. Недавно сюда поступило и будет смонтировано новое оборудование для производства салфеток, уже запущена в эксплуатацию дополнительная индивидуальная упаковочная машина.
Много сделано и ещё больше в новом году предстоит сделать ткачам, не придётся расслабляться труженикам отдела главного механика, да и всем другим работникам предприятия. Будем стремиться работать ещё эффективнее и развивать любимый “Навтекс”, настойчивее решать кадровую проблему, укреплять профсоюзную организацию, повышать её численность и активность каждого члена профсоюза.
Мы желаем вам, дорогие друзья, отличного здоровья и всех благ, радостного настроения, светлых надежд, успехов в работе и всего самого наилучшего в наступающем году!
Уважаемые текстильщики нашего объединённого с “Томной” предприятия ООО “ХБК Навтекс”, жители города и Наволокского городского поселения!
Сердечно поздравляем вас с наступающим 2013-м годом и Рождеством Христовым!
Как всегда, в конце года мы оглядываемся на пройденный путь, анализируем свои дела и поступки, строим планы на будущее.
Каким был для предприятия год уходящий?
Если говорить об основных показателях производственной деятельности, то в целом они были хорошими, имели положительную динамику. Единственно, что омрачило светлую картину наших достижений, - это не зависящее от “Навтекса” снижение объёмов выпуска продукции в октябре-ноябре, когда, видимо, произошло насыщение рынка, и количество заказов, особенно по бинтам, сократилось. Но не бывает худа без добра. Эту паузу в работе бинторезного производства руководство успешно использовало для обучения персонала вторым профессиям, наличие которых поможет избежать сложных кадровых ситуаций, возникающих летом.
Не побоимся отметить, что нынешний год стал для “Навтекса” историческим в плане технического ра-звития предприятия. За рекордно короткий срок у нас появилось новое отделочное производство, оснащённое современным импортным оборудованием. К настоящему моменту специалисты “Навтекса” успешно выполнили график монтажа технологического оборудования и коммуникаций, уже проведены пробные пуски оборудования непосредственно на продукте. Ориентировочно на 15 января 2013 года намечен пуск нового производства в работу. Проведено обучение персонала – как для работы на оборудовании, так и для обслуживания электроники. В общем, идёт нормальный, уверенный рабочий процесс по решению намеченных целей и задач.
Продолжает развиваться бинторезное производство. Недавно сюда поступило и будет смонтировано новое оборудование для производства салфеток, уже запущена в эксплуатацию дополнительная индивидуальная упаковочная машина.
Много сделано и ещё больше в новом году предстоит сделать ткачам, не придётся расслабляться труженикам отдела главного механика, да и всем другим работникам предприятия. Будем стремиться работать ещё эффективнее и развивать любимый “Навтекс”, настойчивее решать кадровую проблему, укреплять профсоюзную организацию, повышать её численность и активность каждого члена профсоюза.
Мы желаем вам, дорогие друзья, отличного здоровья и всех благ, радостного настроения, светлых надежд, успехов в работе и всего самого наилучшего в наступающем году!
Н.О.Кавин, исполнительный директор ООО “ХБК Навтекс”.С.Р.Смирнова, председатель профсоюзного комитета
Ирина Вячеславовна СТОЛЯРОВА, технический директор ООО “ХБК Навтекс”. До этого работала в корпорации “Нордтекс” заместителем генерального директора. В декабре Ирина Вячеславовна приняла эстафету больших дел у В.В.Борисова, который продолжает карьеру на другом предприятии.
- У нас ещё будут поводы и время подробно поговорить о производственных делах. А в праздничном номере газеты хочу лишь сказать, что мне очень понравилось предприятие, на которое пришла работать, и его люди. Вопросов, которые придётся решать, предостаточно, и без дела сидеть не придётся. Я уверена, что мы найдём способы решения поставленных задач, будем стараться укладываться в то финансирование, которое сейчас имеем, и придерживаться нестареющего лозунга “Экономика должна быть экономной”, позволяющего выжить в условиях рынка. Будем все вместе учиться по-новому управлять производством, продуктивно работать и двигаться вперёд.
Я от души поздравляю коллектив “Навтекса” с Новым годом, желаю крепкого здоровья, счастья, терпения, успехов в труде, разума и чёткого видения того, что надо сделать.
СПАСИБО ЗА ТРУД!
В преддверии праздника больше хочется рассказать о том хорошем, что было у нас в уходящем году.
Согласно показателям работы ткацкого производства за 11 месяцев, выполнение по всем подразделениям составило 101-102 процентов при отличном качестве суровой продукции.
Сегодня мы успешно завершаем план последнего месяца года. По сдаче суровой продукции отделочникам выполнение составляет 104,4 процента, дополнительно в декабре даём более 640 тысяч метров марли и ткани бязевой группы. В общем, год завершаем достойно, а потому и с хорошим настроением.
За прошедшие месяцы года мы многого добились. В связи с развёртыванием в первом этаже пристройки нового отделочного производства нам пришлось в оперативном порядке “переселить” станки на площадь бывшего палетного участка, где их быстро запустили в работу и вышли на плановую производительность.
Сложные технические мероприятия проведены во втором ткацком цехе, где “подвинули” станки АТПР и на их место установили 25 единиц П-105.
Всех успехов ткачи добились благодаря нашим замечательным людям, сплочённости трудового коллектива, надёжной и грамотной команде управления. Поэтому мне хочется назвать руководителей, которые успешно организуют работу своих подразделений. Это начальник первого цеха Н.В.Веселова, мастера смен И.Е.Малинова и К.Т.Жулина, которые имеют наилучшие показатели. Во втором цехе – это и.о. начальника цеха Т.А.Щанникова, в приготовительном – мастера смен Л.В.Басова и А.Ф.Милютина. И, разумеется, огромное спасибо всем рабочим – ткачам, помощникам мастера, узловязам, операторам мотального, сновального и шлихтовального оборудования, работницам УБЦ под руководством нового начальника Т.А.Бандуриной, и многим другим производственникам.
Наверное, невозможно было бы говорить об успехах ткачей, не будь РМО ткацкого производства, всех наших вспомогательных служб, которые постоянно поддерживают оборудование в рабочем состоянии. В первых рядах “стражей технического здоровья” станков и машин - наш незаменимый асс-ремонтник по СТБ С.А.Волков. На участке станков П-105 держат чёткий порядок Л.Варенцов и С.Корушин. Станкам АТПР не обойтись без А.Шиленкова, а оборудованию приготовительного отдела – без “трио” слесарей-ремонтников - Тёсова, Груздева и Смирнова…
Не могу не отметить заслуги механика ткацкого производства М.Л.Рябова и его службы. Михаил Ль-вович максимально выкладывается, чтобы ткацкое производство работало без простоев по вине техники; он и его ребята в любой момент спешат устранять аварийные ситуации, за что им огромное спасибо и самые тёплые новогодние пожелания.
Я от всей души поздравляю с Новым годом и благодарю за труд своего надёжного заместителя и первого помощника в работе Т.П.Мелкумову, а также бухгалтера ткацкого производства Н.Б.Куликову, начальника планового отдела О.Н.Сизову, начальника лаборатории О.Д. Кроткову, мастера склада пряжи ТДЛ Н.Р.Королёву и многих других работников.
Пользуясь возможностью, хочу сказать спасибо, пожелать здоровья и успехов нашему заботливому куратору – представителю производственной дирекции холдинга А.Н. Конову, который переживает вместе с нами все радости и печали, наставляет “на путь истинный”.
Пусть наступающий год будет лучше своего предшественника, пусть сбудутся все наши мечты и планы!
Будем надеяться, что и в ткацкое производство скоро придёт долгожданное техническое обновление, а у каждого из нас всегда будет крепкое здоровье, оптимизм, неиссякаемое трудолюбие, стабильность и успехи!
И.Рукавишникова, начальник ткацкого производства
Замечательно трудятся в 1-м ткацком цехе ткачи Марина Белопухова, Елена Смирнова, Любовь Туманова
Хороший вклад в копилку успехов цеха вносят их коллеги, работающие на первом этаже производства: узловяз Екатерина Кулёва, ткачи Татьяна Бебутова, Лариса Тюрина, Ольга Кадоркина и Наталья Сапожникова.
С наступающим Новым годом их сердечно поздравляет мастер 1-й смены первого цеха Э.В.Голубева (на верхнем снимке справа). Повод для хорошего настроения у этого коллектива есть – за первую декаду декабря все ткачи смены успешно выполнили плановое задание.
Уважаемые труженики и коллеги!
От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом! Желаю крепкого здоровья, счастья вам и вашим семьям, новых успехов в труде, и чтобы все наши мечты и планы непременно сбывались!
***
Дай Бог прожить нам этот год
Без потрясений и невзгод,
Чтоб созидательно трудиться,
А в праздник петь
и веселиться,
Чтобы успех во всех делах
Рождал улыбки на устах!
Н.Веселова, начальник 1-го ткацкого цеха.
КОЛЛЕКТИВ НОВАТОРОВ И СОЗИДАТЕЛЕЙ
От всего сердца поздравляю трудовой коллектив отделочного производства с наступающим Новым годом!
Отделочники – это коллектив новаторов, созидателей, людей, умеющих самоотверженно трудиться и находить оптимальные выходы при решении сложных производственных задач.
Если оглянуться назад, то успехи отделочного производства в этом году говорят сами за себя.
Если за 11 месяцев 2011 года мы выпустили 292173,4 тысячи погонных метров готовых тканей, то за соответствующие период уходящего года – 305839,9 тысяч погонных метров. Рост составил 104,7 процента.
Производительность труда в прошлом году была на уровне 503,8 погонных метра, а на нынешний декабрь выросла до 106,07 процента. Также достигнуто увеличение выпуска тканей бязевой группы. Рост её объёма к 2011 году составил 125,2 процента и по полотенечной группе – 112,9 процента.
***
Нас подурачили древние майя,
Жизнь на планете суля искорёжить.
Мы их прощаем, они ведь не знали –
Таких, как мы, нельзя уничтожить!
Благодарю всех отделочников за праведный и эффективный труд во имя процветания родного производства! Пусть 2013 год принесёт вам и вашим семьям любовь, здоровье, благополучие и поселит в ваших душах веру в светлое будущее, в торжество справедливости, в счастье и благополучие и, конечно же, в дальнейшее развитие всего “Навтекса” и отделочного производства!
От всего сердца поздравляю трудовой коллектив отделочного производства с наступающим Новым годом!
Отделочники – это коллектив новаторов, созидателей, людей, умеющих самоотверженно трудиться и находить оптимальные выходы при решении сложных производственных задач.
Если оглянуться назад, то успехи отделочного производства в этом году говорят сами за себя.
Если за 11 месяцев 2011 года мы выпустили 292173,4 тысячи погонных метров готовых тканей, то за соответствующие период уходящего года – 305839,9 тысяч погонных метров. Рост составил 104,7 процента.
Производительность труда в прошлом году была на уровне 503,8 погонных метра, а на нынешний декабрь выросла до 106,07 процента. Также достигнуто увеличение выпуска тканей бязевой группы. Рост её объёма к 2011 году составил 125,2 процента и по полотенечной группе – 112,9 процента.
***
Нас подурачили древние майя,
Жизнь на планете суля искорёжить.
Мы их прощаем, они ведь не знали –
Таких, как мы, нельзя уничтожить!
Благодарю всех отделочников за праведный и эффективный труд во имя процветания родного производства! Пусть 2013 год принесёт вам и вашим семьям любовь, здоровье, благополучие и поселит в ваших душах веру в светлое будущее, в торжество справедливости, в счастье и благополучие и, конечно же, в дальнейшее развитие всего “Навтекса” и отделочного производства!
М.Малышев, начальник отделочного производства.
ПУСТЬ В НАШЕМ ЦЕХЕ ЖИВУТ УСПЕХИ
От всей души поздравляю коллектив аппретурно-отделочного цеха и всего нашего производства с наступающими праздниками - Новым годом и Рождеством Христовым!
Желаю отличного здоровья, много радости и любви, достойного материального достатка, оптимистических надежд и новых достижений в труде!
***
Счастья большого,
везенья огромного,
А с ними успеха –
ну просто нескромного!
А ещё – неприлично
большого дохода…
Ну, в общем, отличного
Нового года!
От всей души поздравляю коллектив аппретурно-отделочного цеха и всего нашего производства с наступающими праздниками - Новым годом и Рождеством Христовым!
Желаю отличного здоровья, много радости и любви, достойного материального достатка, оптимистических надежд и новых достижений в труде!
***
Счастья большого,
везенья огромного,
А с ними успеха –
ну просто нескромного!
А ещё – неприлично
большого дохода…
Ну, в общем, отличного
Нового года!
Н.Смирнова, начальник аппретурно-отделочного цеха.
ВСЕГДА СПРАВЛЯЛИСЬ, НЕ ПОДВЕДЁМ И ВПРЕДЬ
Дорогие и уважаемые работники отбельного цеха и всего отделочного производства! Вот и подходит к завершению 2012-й год. Был он непростым, случались в работе и напряжённые моменты, когда приходилось мобилизовываться для выполнения плановых заданий или срочных заказов. Но благодаря вам отбельный цех справился со всеми поставленными задачами. За всё это я хочу сказать всем вам огромное спасибо и поздравить с замечательным, самым чудесным, загадочным и ярким праздником – Новым годом.
Я желаю всем в наступающем 2013 году отличного здоровья, счастья, удачи, новых достижений на рабочем фронте, семейного благополучия, исполнения всех сокровенных желаний. Пусть радостное настроение сопровождает вас весь год!
Дорогие и уважаемые работники отбельного цеха и всего отделочного производства! Вот и подходит к завершению 2012-й год. Был он непростым, случались в работе и напряжённые моменты, когда приходилось мобилизовываться для выполнения плановых заданий или срочных заказов. Но благодаря вам отбельный цех справился со всеми поставленными задачами. За всё это я хочу сказать всем вам огромное спасибо и поздравить с замечательным, самым чудесным, загадочным и ярким праздником – Новым годом.
Я желаю всем в наступающем 2013 году отличного здоровья, счастья, удачи, новых достижений на рабочем фронте, семейного благополучия, исполнения всех сокровенных желаний. Пусть радостное настроение сопровождает вас весь год!
С.Комарова, начальник отбельного цеха.
ВЕРИТЬ В ДОБРО И УДАЧУ
Уважаемые коллеги! Вот и наступает Новый год. И наши сердца наполняются волшебным ожиданием чуда. Каждый, несомненно каждый, независимо от пола и возраста, верит в чудо. Каждый надеется, что в 2013 году жизнь станет ещё лучше, счастливее, теплее. Так и должно быть! Желаю вам веры в лучшее и здорового оптимизма! Давайте в любой жизненной ситуации оставаться стойкими и целеустремлёнными, отлично трудиться, верить в добро, удачу и в завтрашний день! Пусть все желания исполнятся! Пусть, как и вы, будут счастливы и здоровы ваши родные и близкие! Пусть повышается интерес к работе, а вознаграждение за неё растёт! Пусть в наших домах поселится счастье!
С Новым годом!
Уважаемые коллеги! Вот и наступает Новый год. И наши сердца наполняются волшебным ожиданием чуда. Каждый, несомненно каждый, независимо от пола и возраста, верит в чудо. Каждый надеется, что в 2013 году жизнь станет ещё лучше, счастливее, теплее. Так и должно быть! Желаю вам веры в лучшее и здорового оптимизма! Давайте в любой жизненной ситуации оставаться стойкими и целеустремлёнными, отлично трудиться, верить в добро, удачу и в завтрашний день! Пусть все желания исполнятся! Пусть, как и вы, будут счастливы и здоровы ваши родные и близкие! Пусть повышается интерес к работе, а вознаграждение за неё растёт! Пусть в наших домах поселится счастье!
С Новым годом!
И.Смирнова, начальник контрольно-упаковочного цеха
В.В.ГОЛУБЕВ: “ЭТО БЫЛО ОЧЕНЬ ПРИЯТНО…”
Пару дней назад в редакцию газеты заглянул один из недавних руководящих работников “Навтекса” В.В.Голубев. Он в разные годы занимал должности начальника прядильного производства, заместителя директора по коммерции, по общим вопросам и другие.
- Во-первых, - сказал Владимир Викторович, - мне очень хочется от души поздравить директора “Навтекса” Николая Олеговича Кавина, а в его лице весь коллектив предприятия, на котором я проработал много лет, с наступающим Новым годом и большими достижениями в работе.
Во-вторых, у меня появился недавно хороший повод поделиться с вами радостью и гордостью за наше предприятие. Эти чувства во мне “дозрели” во время поездок в Москву и другие города. При посещении сети фармацевтических предприятий я увидел, как широко пользуется спросом продукция “Навтекса”, с каким удовольствием они выставляют её на свои витрины. Это было очень приятно. И сегодня я хочу пожелать дальнейшего развития нашему предприятию, умножения его технического потенциала, стабильности в работе и кадровом вопросе, отличных показателей. А всему коллективу и каждому в отдельности – счастья в будущем году, прекрасного здоровья, благополучия и всего самого доброго.
ПРОФСОЮЗ В БОРЬБЕ ЗА ТЕКСТИЛЬ
19 декабря в Москве состоялся Пленум Центрального комитета профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности России. В работе пленума приняла участие член ЦК отраслевого профсоюза, председатель профкома ООО “ХБК Навтекс” С.М.Смирнова. Основным вопросом повестки дня был “Положение текстильной промышленности при вступлении России в ВТО”.
- С августа 2012 года Россия стала членом Всемирной Торговой Организации, - делилась впечатлениями о пленуме С.М.Смирнова. - И поэтому нам, участникам пленума, было интересно, как это членство отразится именно на текстильной промышленности. Председатель ЦК нашего профсоюза Т.И.Соснина дала по этому вопросу обширную информацию, рассказала, какие мероприятия с участием профсоюза проведены на уровне Правительства страны и Государственной Думы. Она озвучила положения, принятия и реализации которых профсоюз намерен добиваться.
На сегодняшний день ситуация такова: работодатели и профсоюзы прекрасно понимают положение дел в текстиле и видят недоработку в этих вопросах третьей Стороны, то есть государства. Мы сейчас всё чаще находим взаимопонимание с работодателями, поддерживаем их предложения – разумеется, те, которые нас устраивают, и пытаемся совместными усилиями достучаться до государственных структур, чтобы они повернулись лицом к текстилю.
Ниже предлагаем членам нашей профсоюзной организации и всем читателям газеты ознакомиться с основными пунктами принятого постановления ЦК Российского профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности.
1. Обратиться в Правительство Российской Федерации с предложениями:
*Внести изменения в Стратегию развития лёгкой промышленности на период до 2020 года, исходя из условий усиления глобальной конкуренции, членства России в ВТО, а также необходимости инновационного развития отрасли и ускоренного импортозамещения продукции для достижения целевых показателей Стратегии, обеспечения доли российских товаров на внутреннем рынке не менее 50%.
*Разработать специальную программу возрождения текстильного комплекса России на основе моде-рнизации производства и использования отечественного сырья. Ввести меры стимулирования испо-льзования отечественного сырья.
*Освободить предприятия текстильной и лёгкой промышленности
от уплаты налога на прибыль при условии направления прибыли на техническое перевооружение производства;
*Установить нулевую ставку НДС на всю номенклатуру технологического оборудования для тек-стильной и лёгкой промышленности, ввозимую на территорию Российской Федерации;
*Ввести нулевую ставку НДС по всем видам дефицитных для отрасли импортируемых сырьевых ресурсов (хлопок, лён, шерсть, химволокна и нити и др.);
*Разрешить предприятиям текстильной и лёгкой промышленности применять упрощённую систему налогообложения на основе патента;
*Предоставить российским предприятиям текстильной и лёгкой промышленности преимущественное право на выполнение государственного оборонного заказа в части производства и поставок вещевого имущества;
*Подвести итоги выполнения Отраслевого соглашения по организациям текстильной, лёгкой и фарфоро-фаянсовой промышленности за 2012 год и до 01.04.2013 г. подготовить предложения для начала переговоров с объединениями работодателей по заключению Отраслевого соглашения на 2014-2016 годы.
2. Устанавливать в коллективных договорах и соглашениях:
*Начиная с 01.01.2013 года, минимальный размер месячной тарифной ставки работника I разряда в размере 5200 рублей; пересмотреть тарифные ставки всех профессионально-квалификационных групп работников на основе тарифных коэффициентов, учитывающих сложность выполняемых работ и квалификацию работников;
*Предельное соотношение среднемесячной заработной платы (с учётом стимулирующих и компенсационных выплат) самых низкооплачиваемых и самых высокооплачиваемых работников;
*Обязательства работодателей по разработке положения по нормированию труда и профессиональной подготовке нормировщиков за счёт средств работодателей;
*Положения, препятствующие использованию в организациях «заёмных работников».
3.Направлять ежемесячно в ЦК профсоюза оперативную информацию о критических ситуациях на отдельных предприятиях, возбуждении дел о банкротстве, массовом высвобождении и ликвидации предприятий.
-------------------
- Как видим, работа со стороны ЦК профсоюза делается большая, - отметила С.М.Смирнова. - Но должна быть поддержка и на местах. Вместо этого нередко приходится слышать: “А зачем нам нужен профсоюз?” Не должно быть таких вопросов, не должно быть меркантильных интересов при вступлении работника в первичную профсоюзную организацию. Профсоюз же не должен унижать своих членов, завлекая их какими-то мелкими подачками, а добиваться стабильного повышения заработной платы, чтобы рабочий человек мог сам себе купить то, что ему необходимо. Одна их главных забот профсоюзного лидера, активиста – научить рабочего быть юридически подкованным, помочь ему знать законы, уметь ими пользоваться при защите и отстаивании своих прав и интересов, следить за соблюдением коллективного договора. Вот для чего нужен сегодня профсоюз.
К сожалению, это понимают не все, но у нас в “Навтексе” членство на данный момент высокое – более 72 процентов. Но все же хочется обратиться к трудовому коллективу: дорогие мои, пора уже заканчивать отсиживаться по “кустам” по принципу “вы делайте, а мы поглядим да попользуемся вашими достижениями”. Надо и самим подключаться к решению общих проблем, проявлять собственную активность и инициативу. Наша сила - в единстве, в общности интересов, целей и задач.
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С ПЛЕНУМА
При неофициальном общении в перерыве между заседаниями пленума председатель ЦК отраслевого профсоюза Татьяна Ивановна Соснина с удовольствием передала со С.М.Смирновой привет и тёплые поздравления коллективу нашего предприятия с наступающим Новым годом. Она хорошо знает и любит “Навтекс” и желает всем наволокским текстильщикам здоровья, всех благ и счастья, развития и процветания.
* * *
Наступающий новый 2013 год приходит под необычным сочетанием – Чёрная Водяная Змея. Как говорят мудрецы, в каждом явлении есть две стороны, смотря, как ты к нему стоишь: тёмная или светлая. Если повернётся Змея своей чёрной стороной – то будьте осторожны, вы подвергнетесь изощрённым искушениям. Найдутся самые уязвимые ваши места, и удар может быть нанесен именно туда. Жизнь будет непредсказуема, полна сюрпризов.
Если же вам удастся подружиться со Змеёй 2013 нового года, найти к ней подход, то в жизни прибавится мудрости. Проницательно отнеситесь ко всем подсказкам жизни, с благодарностью примите все дары судьбы, начните воплощать свою самую заветную мечту – и успех окажется совсем рядом. Змея, как вы наверняка знаете, движется медленно, но, точно зная, куда и каким путём дойти. И это должно являться для вас вдохновением, чтобы каждый свой шаг выверить, знать точно, что вы этим действием желаете сделать в своей жизни. Не торопитесь, не суетитесь, дайте себе возможность ощутить условия, услышать жизненную подсказку. И как только будет полная уверенность в шаге и его предназначении, тогда смело, без всяких сомнений и промедлений, действуйте. И этот рывок будет спасительным и дающим счастливое развитие!
7 января – РОЖДЕСТВО ХРИСТОВО
Cнег ровным покровом ложится на землю... Морозная звёздная ночь...
Кажется, что небо стало ближе. Вся природа погружается в сон, а в сердце загорается огонёк надежды на то, что мир вокруг нас станет лучше.
Всякий раз, когда мы перешагиваем порог Нового года, на душе становится особенно тепло, потому что через несколько дней наступит Праздник Рождества!
Казалось бы, Рождение Христа свершилось давно, более 2000 лет назад, но каждый год, задолго до праздника, сердце замирает в сладком предчувствии радостной вести: «Христос рождается! Славьте!»
Рождество Христово - удивительное время, когда сердце наполняется ожиданием чуда... И это чудо происходит! Каждый из нас старается провести этот день не так, как любой другой: подарить добро и любовь близкому человеку, стать лучше, а самое главное - ближе к Богу.
Мира и радости всем в светлый праздник Рождества Христова!
С НОВЫМ ГАДОМ!
Границы времени – с изъяном,
Жизнь в них лазеечку найдёт.
То белой змейкой, то бураном
Зима стремится в Новый год.
Дракон с “посаженной” печёнкой,
Чтоб поскорей от нас удрать,
Дрожа прокуренной губёнкой,
Пожитки начал собирать.
Весь год он ждал,
что содрогнутся
Армады звёзд, и будет мрак,
И что он может не вернуться
В свой заповедный Зодиак.
Он нагляделся на Россию,
Познал к исходу декабря
Её любовь к труду и “змию”,
И паруса и якоря;
И “трон”, вернувшийся игриво
К тому, кто бьётся за народ,
И бунт “Болотного розлива”,
И даже хлеба недород;
И криминал, с которым сладу
Вовеки не было и нет…
Теперь настало время ГАДУ
Крутнуть скрипучий турникет.
Ступай себе, Дракоша, с Богом,
Ты в том хотя бы молодец,
Что оттянул, хоть не намного,
Народу грешному конец.
Поговоривши о “страшилках”,
Мы в Новый год несём мечту.
Уже шампанскому в бутылках
В застольный час невмоготу.
И ночью, инеем расшитой,
У стен Кремля, как монумент,
Нас с головою непокрытой
Поздравить выйдет Президент.
Он твёрдо скажет в речи краткой,
Когда и где, чего и как…
И мы останемся с догадкой,
Что будет всё у нас “ништяк”.
А прочей нет альтернативы,
Жизнь вопиет: пора, пора,
Чтобы на честный хлеб красиво
Ложилась красная икра…
Поднимем тосты за здоровье
Своих родных, своей страны!
За мирный год, манящий новью,
Чтоб жить, дерзать,
и хоть бы хны!..
(Евгений Смирнов)
САМОЕ СТРАШНОЕ – КОГДА СТРАДАЮТ ДЕТИ
Часто мы задаемся вопросом: почему дети попадают в дорожно-транспортные происшествия? Казалось бы, ответ простой: если ребенок по собственной неосторожности получил травму в дорожно-транспортном происшествии, то это - вина ребенка. Но понятия «вина ребенка» не существует. Дорожное происшествие с ним означает лишь то, что мы, взрослые, где-то недосмотрели, чему-то не научили. Или же личным примером показали, что можно нарушить «закон дороги». И часто за случаями детского травматизма на дрогах стоит безучастность взрослых к совершаемым детьми правонарушениям.
Для ребенка умение вести себя на дороге зависит не только от его желания или нежелания это делать. Ребенок является самым незащищенным участником дорожного движения, и во многом поведение детей на дороге обусловлено их восприятием дорожной ситуации. Именно поэтому безопасность детей на дороге можем обеспечить в первую очередь мы, взрослые: родители, учителя, воспитатели, прохожие и, главным образом, водители транспортных средств.
С чего же начинается безопасность детей дороге? Разумеется, со своевременного обучения умению ориентироваться в дорожной ситуации, воспитания потребности быть дисциплинированным на улице, осмотрительным и осторожным. Личный пример - это самая доходчивая форма обучения для ребенка. Помните, если Вы нарушаете Правила, Ваш ребенок будет поступать так же!
Пару дней назад в редакцию газеты заглянул один из недавних руководящих работников “Навтекса” В.В.Голубев. Он в разные годы занимал должности начальника прядильного производства, заместителя директора по коммерции, по общим вопросам и другие.
- Во-первых, - сказал Владимир Викторович, - мне очень хочется от души поздравить директора “Навтекса” Николая Олеговича Кавина, а в его лице весь коллектив предприятия, на котором я проработал много лет, с наступающим Новым годом и большими достижениями в работе.
Во-вторых, у меня появился недавно хороший повод поделиться с вами радостью и гордостью за наше предприятие. Эти чувства во мне “дозрели” во время поездок в Москву и другие города. При посещении сети фармацевтических предприятий я увидел, как широко пользуется спросом продукция “Навтекса”, с каким удовольствием они выставляют её на свои витрины. Это было очень приятно. И сегодня я хочу пожелать дальнейшего развития нашему предприятию, умножения его технического потенциала, стабильности в работе и кадровом вопросе, отличных показателей. А всему коллективу и каждому в отдельности – счастья в будущем году, прекрасного здоровья, благополучия и всего самого доброго.
ПРОФСОЮЗ В БОРЬБЕ ЗА ТЕКСТИЛЬ
19 декабря в Москве состоялся Пленум Центрального комитета профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности России. В работе пленума приняла участие член ЦК отраслевого профсоюза, председатель профкома ООО “ХБК Навтекс” С.М.Смирнова. Основным вопросом повестки дня был “Положение текстильной промышленности при вступлении России в ВТО”.
- С августа 2012 года Россия стала членом Всемирной Торговой Организации, - делилась впечатлениями о пленуме С.М.Смирнова. - И поэтому нам, участникам пленума, было интересно, как это членство отразится именно на текстильной промышленности. Председатель ЦК нашего профсоюза Т.И.Соснина дала по этому вопросу обширную информацию, рассказала, какие мероприятия с участием профсоюза проведены на уровне Правительства страны и Государственной Думы. Она озвучила положения, принятия и реализации которых профсоюз намерен добиваться.
На сегодняшний день ситуация такова: работодатели и профсоюзы прекрасно понимают положение дел в текстиле и видят недоработку в этих вопросах третьей Стороны, то есть государства. Мы сейчас всё чаще находим взаимопонимание с работодателями, поддерживаем их предложения – разумеется, те, которые нас устраивают, и пытаемся совместными усилиями достучаться до государственных структур, чтобы они повернулись лицом к текстилю.
Ниже предлагаем членам нашей профсоюзной организации и всем читателям газеты ознакомиться с основными пунктами принятого постановления ЦК Российского профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности.
1. Обратиться в Правительство Российской Федерации с предложениями:
*Внести изменения в Стратегию развития лёгкой промышленности на период до 2020 года, исходя из условий усиления глобальной конкуренции, членства России в ВТО, а также необходимости инновационного развития отрасли и ускоренного импортозамещения продукции для достижения целевых показателей Стратегии, обеспечения доли российских товаров на внутреннем рынке не менее 50%.
*Разработать специальную программу возрождения текстильного комплекса России на основе моде-рнизации производства и использования отечественного сырья. Ввести меры стимулирования испо-льзования отечественного сырья.
*Освободить предприятия текстильной и лёгкой промышленности
от уплаты налога на прибыль при условии направления прибыли на техническое перевооружение производства;
*Установить нулевую ставку НДС на всю номенклатуру технологического оборудования для тек-стильной и лёгкой промышленности, ввозимую на территорию Российской Федерации;
*Ввести нулевую ставку НДС по всем видам дефицитных для отрасли импортируемых сырьевых ресурсов (хлопок, лён, шерсть, химволокна и нити и др.);
*Разрешить предприятиям текстильной и лёгкой промышленности применять упрощённую систему налогообложения на основе патента;
*Предоставить российским предприятиям текстильной и лёгкой промышленности преимущественное право на выполнение государственного оборонного заказа в части производства и поставок вещевого имущества;
*Подвести итоги выполнения Отраслевого соглашения по организациям текстильной, лёгкой и фарфоро-фаянсовой промышленности за 2012 год и до 01.04.2013 г. подготовить предложения для начала переговоров с объединениями работодателей по заключению Отраслевого соглашения на 2014-2016 годы.
2. Устанавливать в коллективных договорах и соглашениях:
*Начиная с 01.01.2013 года, минимальный размер месячной тарифной ставки работника I разряда в размере 5200 рублей; пересмотреть тарифные ставки всех профессионально-квалификационных групп работников на основе тарифных коэффициентов, учитывающих сложность выполняемых работ и квалификацию работников;
*Предельное соотношение среднемесячной заработной платы (с учётом стимулирующих и компенсационных выплат) самых низкооплачиваемых и самых высокооплачиваемых работников;
*Обязательства работодателей по разработке положения по нормированию труда и профессиональной подготовке нормировщиков за счёт средств работодателей;
*Положения, препятствующие использованию в организациях «заёмных работников».
3.Направлять ежемесячно в ЦК профсоюза оперативную информацию о критических ситуациях на отдельных предприятиях, возбуждении дел о банкротстве, массовом высвобождении и ликвидации предприятий.
-------------------
- Как видим, работа со стороны ЦК профсоюза делается большая, - отметила С.М.Смирнова. - Но должна быть поддержка и на местах. Вместо этого нередко приходится слышать: “А зачем нам нужен профсоюз?” Не должно быть таких вопросов, не должно быть меркантильных интересов при вступлении работника в первичную профсоюзную организацию. Профсоюз же не должен унижать своих членов, завлекая их какими-то мелкими подачками, а добиваться стабильного повышения заработной платы, чтобы рабочий человек мог сам себе купить то, что ему необходимо. Одна их главных забот профсоюзного лидера, активиста – научить рабочего быть юридически подкованным, помочь ему знать законы, уметь ими пользоваться при защите и отстаивании своих прав и интересов, следить за соблюдением коллективного договора. Вот для чего нужен сегодня профсоюз.
К сожалению, это понимают не все, но у нас в “Навтексе” членство на данный момент высокое – более 72 процентов. Но все же хочется обратиться к трудовому коллективу: дорогие мои, пора уже заканчивать отсиживаться по “кустам” по принципу “вы делайте, а мы поглядим да попользуемся вашими достижениями”. Надо и самим подключаться к решению общих проблем, проявлять собственную активность и инициативу. Наша сила - в единстве, в общности интересов, целей и задач.
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С ПЛЕНУМА
При неофициальном общении в перерыве между заседаниями пленума председатель ЦК отраслевого профсоюза Татьяна Ивановна Соснина с удовольствием передала со С.М.Смирновой привет и тёплые поздравления коллективу нашего предприятия с наступающим Новым годом. Она хорошо знает и любит “Навтекс” и желает всем наволокским текстильщикам здоровья, всех благ и счастья, развития и процветания.
* * *
Наступающий новый 2013 год приходит под необычным сочетанием – Чёрная Водяная Змея. Как говорят мудрецы, в каждом явлении есть две стороны, смотря, как ты к нему стоишь: тёмная или светлая. Если повернётся Змея своей чёрной стороной – то будьте осторожны, вы подвергнетесь изощрённым искушениям. Найдутся самые уязвимые ваши места, и удар может быть нанесен именно туда. Жизнь будет непредсказуема, полна сюрпризов.
Если же вам удастся подружиться со Змеёй 2013 нового года, найти к ней подход, то в жизни прибавится мудрости. Проницательно отнеситесь ко всем подсказкам жизни, с благодарностью примите все дары судьбы, начните воплощать свою самую заветную мечту – и успех окажется совсем рядом. Змея, как вы наверняка знаете, движется медленно, но, точно зная, куда и каким путём дойти. И это должно являться для вас вдохновением, чтобы каждый свой шаг выверить, знать точно, что вы этим действием желаете сделать в своей жизни. Не торопитесь, не суетитесь, дайте себе возможность ощутить условия, услышать жизненную подсказку. И как только будет полная уверенность в шаге и его предназначении, тогда смело, без всяких сомнений и промедлений, действуйте. И этот рывок будет спасительным и дающим счастливое развитие!
7 января – РОЖДЕСТВО ХРИСТОВО
Cнег ровным покровом ложится на землю... Морозная звёздная ночь...
Кажется, что небо стало ближе. Вся природа погружается в сон, а в сердце загорается огонёк надежды на то, что мир вокруг нас станет лучше.
Всякий раз, когда мы перешагиваем порог Нового года, на душе становится особенно тепло, потому что через несколько дней наступит Праздник Рождества!
Казалось бы, Рождение Христа свершилось давно, более 2000 лет назад, но каждый год, задолго до праздника, сердце замирает в сладком предчувствии радостной вести: «Христос рождается! Славьте!»
Рождество Христово - удивительное время, когда сердце наполняется ожиданием чуда... И это чудо происходит! Каждый из нас старается провести этот день не так, как любой другой: подарить добро и любовь близкому человеку, стать лучше, а самое главное - ближе к Богу.
Мира и радости всем в светлый праздник Рождества Христова!
С НОВЫМ ГАДОМ!
Границы времени – с изъяном,
Жизнь в них лазеечку найдёт.
То белой змейкой, то бураном
Зима стремится в Новый год.
Дракон с “посаженной” печёнкой,
Чтоб поскорей от нас удрать,
Дрожа прокуренной губёнкой,
Пожитки начал собирать.
Весь год он ждал,
что содрогнутся
Армады звёзд, и будет мрак,
И что он может не вернуться
В свой заповедный Зодиак.
Он нагляделся на Россию,
Познал к исходу декабря
Её любовь к труду и “змию”,
И паруса и якоря;
И “трон”, вернувшийся игриво
К тому, кто бьётся за народ,
И бунт “Болотного розлива”,
И даже хлеба недород;
И криминал, с которым сладу
Вовеки не было и нет…
Теперь настало время ГАДУ
Крутнуть скрипучий турникет.
Ступай себе, Дракоша, с Богом,
Ты в том хотя бы молодец,
Что оттянул, хоть не намного,
Народу грешному конец.
Поговоривши о “страшилках”,
Мы в Новый год несём мечту.
Уже шампанскому в бутылках
В застольный час невмоготу.
И ночью, инеем расшитой,
У стен Кремля, как монумент,
Нас с головою непокрытой
Поздравить выйдет Президент.
Он твёрдо скажет в речи краткой,
Когда и где, чего и как…
И мы останемся с догадкой,
Что будет всё у нас “ништяк”.
А прочей нет альтернативы,
Жизнь вопиет: пора, пора,
Чтобы на честный хлеб красиво
Ложилась красная икра…
Поднимем тосты за здоровье
Своих родных, своей страны!
За мирный год, манящий новью,
Чтоб жить, дерзать,
и хоть бы хны!..
(Евгений Смирнов)
САМОЕ СТРАШНОЕ – КОГДА СТРАДАЮТ ДЕТИ
Часто мы задаемся вопросом: почему дети попадают в дорожно-транспортные происшествия? Казалось бы, ответ простой: если ребенок по собственной неосторожности получил травму в дорожно-транспортном происшествии, то это - вина ребенка. Но понятия «вина ребенка» не существует. Дорожное происшествие с ним означает лишь то, что мы, взрослые, где-то недосмотрели, чему-то не научили. Или же личным примером показали, что можно нарушить «закон дороги». И часто за случаями детского травматизма на дрогах стоит безучастность взрослых к совершаемым детьми правонарушениям.
Для ребенка умение вести себя на дороге зависит не только от его желания или нежелания это делать. Ребенок является самым незащищенным участником дорожного движения, и во многом поведение детей на дороге обусловлено их восприятием дорожной ситуации. Именно поэтому безопасность детей на дороге можем обеспечить в первую очередь мы, взрослые: родители, учителя, воспитатели, прохожие и, главным образом, водители транспортных средств.
С чего же начинается безопасность детей дороге? Разумеется, со своевременного обучения умению ориентироваться в дорожной ситуации, воспитания потребности быть дисциплинированным на улице, осмотрительным и осторожным. Личный пример - это самая доходчивая форма обучения для ребенка. Помните, если Вы нарушаете Правила, Ваш ребенок будет поступать так же!
Д.Егоров, начальник ОГИБДД МО МВД РФ “Кинешемский”, майор полиции
------------------------------------------------
Два друга болтают:
- Вчера моя теща ходила на выставку змей...
- И как?
- Получила золотую медаль!
- Алло, у вас можно заказать Деда Мороза?
- Да, можно…
- А сколько это будет стоить?
- Двести долларов.
- Хорошо, а когда его можно будет увидеть?
- Никогда.
- Почему?
- Вы же его только что заказали!
Скоро уже Новый год праздновать, а я все еще не придумала, где буду встречать ночь с 31 декабря на 7 января…
А я в Новый год загадаю, чтобы именно в эту ночь у соседей сломалось караоке
Утром первого января жена говорит мужу: - Помоги мне сделать уборку после праздника.
- Не могу. Голова раскалывается, руки трясутся...
- Вот и хорошо! Тогда вытрясешь все коврики и половики.
------------------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз
Два друга болтают:
- Вчера моя теща ходила на выставку змей...
- И как?
- Получила золотую медаль!
- Алло, у вас можно заказать Деда Мороза?
- Да, можно…
- А сколько это будет стоить?
- Двести долларов.
- Хорошо, а когда его можно будет увидеть?
- Никогда.
- Почему?
- Вы же его только что заказали!
Скоро уже Новый год праздновать, а я все еще не придумала, где буду встречать ночь с 31 декабря на 7 января…
А я в Новый год загадаю, чтобы именно в эту ночь у соседей сломалось караоке
Утром первого января жена говорит мужу: - Помоги мне сделать уборку после праздника.
- Не могу. Голова раскалывается, руки трясутся...
- Вот и хорошо! Тогда вытрясешь все коврики и половики.
------------------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз