Форум
1
№26/30 августа/2013 год Сб 7 Сен 2013 - 12:28
Дядя Ваня
Дата рождения : 1965-07-07
Возраст : 59
Откуда : Наволоки
Сообщения : 386
Дата регистрации : 2012-03-01
Все дороги ведут к школе
День знаний отмечается 1 сентября как государственный праздник, рождённый в СССР и Российской Федерации в 1984 году. Для первоклассников это праздник Первого звонка, самый долгожданный день, в который они впервые переступят школьный порог. Разумеется, это праздник всех учащихся, студентов, учителей, преподавателей и родителей.
В этот день все дороги ведут к школе. Сюда сходятся нарядные ученики, взволнованные родители и учителя. День знаний — это увертюра ко всему долгому учебному году.
С 1 сентября вступает в силу новый закон «Об образовании в Российской Федерации». Он разработан в целях совершенствования законодательства РФ и нацелен предоставить каждому максимально доступные условия для того, чтобы получить дошкольное и обязательное общее образование, выбирать действительно качественные образовательные организации для получения профессионального образования.
Гарантируются общедоступность и бесплатность образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Наверное, не найдется в России человека, который бы не вспоминал неповторимые минуты первого осеннего дня, свою первую учительницу, школьных товарищей, с которыми начинал. И мы сегодня поздравляем всех наволокчан с этим замечательным днем светлых волнений и мудрости. Пусть в вашей жизни и жизни ваших детей всегда будет место знаниям, тяге к совершенству, добрым делам и поступкам, которые помогают справляться с житейскими неурядицами.
В ПРОФКОМЕ ООО “ХБК НАВТЕКС
КАК ВЫПОЛНЯЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
28 августа под председательством С.М.Смирновой состоялось заседание профсоюзного комитета ООО “ХБК Навтекс”, на котором был подведён промежуточный итог выполнения коллективного договора. В заседании приняли участие исполнительный директор предприятия Н.О.Кавин, директор по производству И.В.Столярова, начальник ООТиЗ Н.В.Шагова, начальники производств и отделов, руководители первичных профсоюзных организаций
Изучение вопроса повестки дня началось с выступления Н.В.Шаговой, которая рассказала обо всём, что делается администрацией в сфере организации труда и заработной платы.
Графики рабочего времени на предприятии и времени отдыха определяются правилами внутреннего трудового распорядка и графиками работы. Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. На работах, где не может быть соблюдена такая продолжительность, вводится суммированный учёт рабочего времени – с тем, чтобы продолжительность его за учётный период (один год) не превышала нормального количества рабочих часов.
Работникам предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков. Для работающих во “вредных условиях” предусмотрен дополнительный отпуск.
В ряде случаев предоставляются отпуска без сохранения заработной платы. Это регистрация брака работника - до трёх дней, регистрация брака детей работника (при несовпадении выходных) – до двух дней, рождение и усыновление ребёнка – до четырёх дней, проводы в армию - до двух дней.
Беременным женщинам, начиная с десятой недели, устанавливается 4-часовой рабочий день с оплатой за полную смену.
Одному из работающих родителей, осуществляющему уход за детьми-инвалидами до достижения ими 18-летнего возраста, предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
На два оплачиваемых дня отдыха (при согласовании с администрацией) работник имеет право в случае сдачи им крови. Выход на работу в день сдачи крови не разрешается.
Работники, совершившие хищения или другие грубые нарушения трудовой дисциплины, лишаются премии на 100 процентов, а затем в течение полугода, им выплачивается лишь половина премиальных.
Говоря о заработной плате, Н.В.Шагова отметила, что в соответствии с законом работодатель обязуется пересматривать оплату труда в сторону повышения при увеличении размера МРОТ. В этом году с января МРОТ, “скрипя костями”, поднялся с 4611 до 5205 рублей. Поскольку минимальная зарплата в “Навтексе” составляла тогда 5340 рублей, то повышение производилось только ученикам, размер стипендии которых подняли до уровня МРОТ. По ряду основных профессий стипендиатам перепало и побольше.
Повышение заработной платы рабочим началось в марте и составило 5 процентов. Затем на 4,7 процента она подросла в мае. Новое запланированное повышение – на 4,54 процента - произойдёт в сентябре, и за год в целом рост заработной платы на предприятии составит 15 процентов.
Средняя заработная плата в ООО “ХБК Навтекс” за июль (включая “Томну”) составила 15.438 рублей.
ПО ВОПРОСАМ охраны труда и техники безопасности отчитался начальник соответствующего отдела Н.Б. Александров. Он отметил, что работа отдела проводится в тесном контакте с профсоюзным комитетом “Навтекса”, комиссией по охране труда, и в большинстве своём выполняется всё, что записано в колдоговоре по части безопасных условий труда. Бесплатно выдаётся сертифицированная спецодежда и спецобувь, другие средства индивидуальной защиты. Тем, у кого работа связана с вредными условиями, выдаются спецжиры.
Благодаря заботе собственника, на предприятии работает медпункт, медицинскими специалистами проводятся профилактические осмотры женщин, обязательными являются медосмотры всех работников. Но в настоящее время, отметил докладчик, в этом вопросе, требующем финансовых затрат, определённые моменты, связанные с условиями очередного конкурсного управления, необходимо утрясти и подрегулировать.
О ВЫПОЛНЕНИИ ремонтно-строительных и технических мероприятий, записанных в колдоговоре и направленных на улучшение условий труда наших текстильщиков, на заседании профкома рассказала директор по производству И.В.Столярова.
Одной из самых болевых точек у нас является сегодня состояние кровли на ряде участков производства, в частности, над ткацким цехом N2, что в бывшем прядильном корпусе. А недавние ливни не только не остудили эту тему, но по некоторым моментам довели её “до кипения”. И как не “кипеть разуму возмущённому”, если подрядчик в лице некой кинешемской фирмы “Еврострой” выполнил работу по ремонту кровли, мягко говоря, очень недобросовестно, но при этом весьма недёшево. Этот принципиальный вопрос по исправлению недоделок сейчас решается уже на уровне собственника.
Сложность нынешней ситуации заключается в том, что при наличии денег предприятие в условиях банкротства не может их в нужной мере осваивать на реализацию намеченных мероприятий. К сожалению, это относится и к ремонту кровли, и к объёмным работам на коллекторе для переброски сточных вод, и по ряду других направлений.
Начала решаться “половая проблема” в бинторезном производстве, часть работы по заливке полов уже сделана. Но полностью сделать покрытие будет возможно только при полном останове производства, а это значит в январские каникулы.
Что бы то ни было, но тот минимум, который определён на 2013 год, руководство предприятия намерено сделать. В том числе и по предприятию “Томна”, где также актуальной является проблема состояния производственной кровли (деньги на эти цели запланированы, подрядчик наготове), оконного хозяйства (оно сейчас обновляется), бытовых помещений.
Для наволокского предприятия рамы изготовят зимой, а установят на запланированных участках производства, вероятнее всего, будущим летом.
По определению И.В. Столяровой, на сегодняшний день по линии администрации выполнено примерно 70 процентов всех мероприятий колдоговора, намеченных на 2013 год.
Но уж так устроена жизнь, что, когда одни проблемы решаются, всегда некстати появляются другие. На заседании затрагивался вопрос о “плавающей” шлихтовке, где надо срочно принимать меры, и потому главному механику А.В.Шумилову был дан месяц для проработки технических мероприятий и сметы по устранению грунтовых вод.
Озадачили Александра Владимировича и состоянием освещения рабочих мест в ткацком производстве. Об этом, в частности, говорила председатель профкома ткачей Г.М.Соломанина:
- Проходя по мотальному цеху приготовительного отдела, можно порадоваться яркому свету. А вот над сновальными машинами, а также в первом ткацком цехе, например, на 13-й, 15-й и 20-й бригадах – хоть фонариком подсвечивай…
А.В.Шумилов на этот счёт объяснял так: “Да, у нас сделано недавно замечательное освещение во втором ткацком цехе. Но сейчас в ткацком производстве эту работу проводить стало некому из-за оттока электриков. Если дадут нам “добро” подрядить людей, то и хорошо будет…”
По ходу обсуждения повестки дня исполнительному директору Н.О.Кавину не раз приходилось выступать с комментариями по остроугольным моментам, по устранению “туманностей” в дебатах по той или иной проблеме, заставлять присутствующих заглядывать в глубину происходящих процессов и явлений. Разумеется, рассказал Николай Олегович и о планах руководства на ближайшее время:
- Перечень и объём предстоящих работ нам хорошо известен. Со следующего месяца мы начнём формировать план мероприятий на 2014 год. Будет продолжен ремонт крыш, замена оконного хозяйства. Мы намерены проложить асфальтовое покрытие от центральной проходной до главного входа в отделочное производство. Получив поддержку от собственника, подобную работу по асфальтированию планируем провести и на отдельных участках территории томненского производства. К сожалению, сейчас мы выполняем меньше, чем планировали, но это, поверьте, больше, чем в предыдущие годы.
- А ещё я должен сказать о том, - продолжал Н.О.Кавин, - что мы используем далеко не все внутренние резервы, которые имеются. Многое из того, о чём говорилось на сегодняшнем заседании профкома, можно и нужно делать своими силами. К примеру, томненцам неплохо бы перенять метод наволокчан по очистке крыш от снега и наледи. Опыт показывает, что эта работа самими делается эффективнее, быстрее, да и дешевле, чем сторонними работниками. А на “Навтексе” в Наволоках будет полезно перенять опыт “Томны” по ремонту полов. Там небольшая итээровская бригада за сравнительно небольшие деньги и при минимуме закупки материалов сама два-три раза в год, в личное время подновляет и “лечит” полы в цехах. То есть люди душой болеют за родное производство, поэтому в данном вопросе у них всегда порядок.
Хочу похвалить и работников нашего бинторезного производства, которые своими руками “доводили до ума” незавершённый подрядчиком (по финансовой причине) косметический ремонт цеха. Подобную инициативу можно бы проявить и на новой отделке: что-то подправить, где-то подкрасить, чем-то художественно украсить интерьер (кстати, по этой части здесь уже есть на что посмотреть).
В общем, надо всем понимать, что на ранней стадии любая проблема может быть решена эффективно и дёшево. Поэтому я призываю руководителей активнее работать с людьми на эту тему.
Профсоюзный комитет принял постановление, направленное на устранение имеющихся недостатков и на выполнение мероприятий коллективного договора.
Е.Смирнов
Полиция сообщает
За первое полугодие текущего года в Наволокский полицейский участок N 15 поступило 499 заявлений и сообщений от граждан о разного рода правонарушениях, по которым было составлено 212 административных протоколов. Примерно столько же протоколов составлено по линии дежурной ППС, которая несет вечерне-ночную службу в Наволоках и поселении.
Если говорить о преступлениях за названный период, то их в общем количестве было 67. Это на 17 больше, чем в прошлом году, но дело в том, что мы стали просто больше выявлять преступников и правонарушителей и к тому же учитывать, как криминальные деяния, всевозможные словесные угрозы жизни и здоровью граждан (типа “убью”, “зарежу” и т.п., за которые можно получить реальный срок).
Общая раскрываемость преступлений за первое полугодие составила 88,6 процента против 72 процентов в прошлом году. Это, кстати, один из лучших показателей по Ивановской области. Раскрыты несколько преступлений за прошедшие годы и месяцы, что для уголовников подтверждает верность пословицы: “Как верёвочка не вейся…”
Улучшился показатель по раскрываемости тяжких преступлений – с 62,5 процентов в 2012 году до 85,7 в этом году. За шесть месяцев “тяжких” было 14 и, слава Богу, обошлось без убийств.
За первое полугодие у нас не было преступлений со стороны несовершеннолетних.
А теперь обратимся к некоторым конкретным фактам.
* В августе имела место угроза изнасилования в одном из городских оврагов девушки, на которую напали двое “недобрых молодцев” (один ранее судимый). К счастью, по интимной части обошлось, но две тысячи рублей у девушки отморозки отобрали. Заведено уголовное дело.
* Большое огорчение испытали наволокчане нынешним летом по поводу сгоревшего теремка в старом парке. Сегодня можно сказать, что “награда нашла героев”, они были вычислены полицией уже на третий день, все наволокские подростки. В своё оправдание говорят, что устроили пожар неумышленно – якобы обронили горящую сигарету на матрац, а когда загорелось, испугались и убежали. Тем не менее, устанавливаются конкретные виновники, родителям которых в судебном порядке, вероятно, придётся выплачивать не одну сотню тысяч рублей за нанесённый ущерб.
*Продолжается мошенничество по отношению к наивным и доверчивым гражданам. Кому-то звонят по сотовому телефону о якобы попавших в беду близких родственниках и срочно требуют десятки тысяч рублей, дабы “уладить дело”. Или кому-то сообщают: “Вы выиграли… вышлите предоплату, мы высылаем вам подарок…” Некоторые мошенники “специализируются” на подставлениях под кредиты бродяг и пьяниц. Соблазнив их небольшими суммами денег, набирают дорогих вещей, после чего скрываются, а бедолаги начитают получать банковские извещения. В общем, “уж сколько раз об этом твердили миру, а всё не в прок”.
* К ряду тяжких относится преступление, связанное с грабежом и применением насилия в отношении гр-на Я-ва. Двое нетрезвых, ранее судимых наволокчан, вломились к нему в квартиру, чтобы завершить какую-то свою “разборку”. Они избили Я. и забрали у него сотовый телефон. Разумеется, грабители были вскоре арестованы и теперь могут готовиться на долгие годы в “казённый дом”…
* В дер. Быковка 3 августа воры обчистили неохраняемый дачный дом. А там были и телевизор, и бензопила, и косилка…
* Немалую часть преступлений привозят в Наволоки охотники за наживой из Кинешмы и Заволжского района. Промышляют оставленными на ночь у подъездов скутерами, велосипедами, да и другими вещами не брезгуют. Такие преступления раскрывать труднее, поскольку приходится собирать сведения в других местах, привлекать на помощь коллег из других городов.
* Большое место в статистике правонарушений занимает так называемая “бытовуха”. То муж по пьянке бьёт жену, то жена мужа. Пишут друг на друга заявления, получают штрафы и метлу в руки на 50 часов. Бывает и посерьёзнее, когда звучат угрозы убийства, а это имеет уже уголовный запашок.
* Нельзя сказать, что в Наволоках процветает наркомания, но и в этом вопросе возникают иногда поводы для озабоченности. Так, например, 5 августа дежурные ППС задержали двоих молодых жителей Наволок с пакетом свежих маковых головок (всего около 90 гр.). Этот факт подпадает под статью УК 228, ч. 1. Мы стараемся держать эту тему под контролем, проводим соответствующую профилактическую работу.
Продолжается наша совместная с кинешемской ППС работа по укреплению порядка в Наволоках и населённых пунктах поселения, борьба с хулиганскими проявлениями, распитием спиртных напитков и пива в общественных местах.
Напомню гражданам телефоны для обращения в полицию по фактам правонарушений и преступлений.
Это 02,
Сотовые:
002 – Билайн,
020 – МТС.
Обращайтесь, и помощь обязательно придёт!
Информацию предоставил
начальник Наволокского
полицейского участка
майор Е.Б.Смирнов
Профком “Томны” поздравляет…
ОНИ РОДИЛИСЬ В ИЮЛЕ
* Разумова Лариса Викторовна - заведующая бюро пропусков
* Федорова Светлана Владимировна - контролер СКРП
* Кудряшова Наталья Геннадьевна - контролер СКРП
* Шубин Александр Вячеславович - старший контролер СКРП
* Цветков Борис Николаевич - электромонтер
* Соловьева Ирина Александровна - оператор сновального оборудования
* Шкалова Татьяна НикТомнаолаевна - оператор сновального оборудования
* Холмяков Виктор Анастасьевич - оператор шлихтовального оборудования
* Маков Александр Иванович - транспортировщик
* Ерофеев Сергей Николаевич - п/мастера
* Логинов Алексей Владимирович - п/мастера
* Смелов Алексей Владимирович - п/мастера
* Гуслянникова Галина Ивановна - ткач
* Лебедева Елена Вячеславовна - ткач
* Смирнова Лариса Владимировна - ткач
* Щемеров Максим Анатольевич - п/мастера
* Ершов Владимир Юрьевич - п/мастера
* Баруздина Надежда Борисовна - ткач
* Разумова Ирина Николаевна - ткач
Баскакова Елена Викторовна - ткач
* Минчук Маргарита Викторовна - контролер качества
* Истранина Надежда Николаевна - оператор узловязальных машин
* Млынец Татьяна Станиславовна - контролер СИП
ПРИНИМАЮТ ПОЗДРАВЛЕНИЯ В АВГУСТЕ
* Крылова Светлана Николаевна - старший контролер СКРП
* Пухов Евгений Борисович - контролер СКРП - с юбилеем
* Колпакчи Наталья Анатольевна - контролер технологического процесса
* Осипова Ирина Владимировна - оператор мотального оборудования
* Рупасов Сергей Борисович - оператор шлихтовального оборудования
* Козлова Светлана Сергеевна - ставильщик
* Гладышева Алена Сергеевна - ставильщик
* Меньшикова Мария Матвеевна - оператор мотального оборудования
* Боткова Елена Николаевна - ткач
* Кузнецова Любовь Владимировна - ткач
* Череданова Вера Васильевна - ткач
* Кормин Евгений Иванович - п/мастера
* Васильев Артем Игоревич - п/мастера
* Куликова Светлана Владимировна - ткач
* Носкова Татьяна Николаевна - ткач
* Млынец Андрей Вячеславович - п/мастера
* Воронова Марина Юрьевна - ткач
* Тараканова Наталья Леонтьевна - контролер качества
* Черемина Надежда Митрофановна - кладовщик
* Кормилицина Надежда Петровна - уборщица
* Федотова Елена Васильевна - подсобный рабочий
* Волков Александр Павлинович - транспортировщик – юбиляр.
С днем рожденья
вас сердечно
Все мы поздравляем
И безоблачного счастья
от души желаем!
Вам желаем обрести
радость и удачу,
Да еще здоровья Бог
Пусть вам даст в придачу!
Цеховый профсоюзный
комитет ткацкого
производства “Томна”.
вас сердечно
Все мы поздравляем
И безоблачного счастья
от души желаем!
Вам желаем обрести
радость и удачу,
Да еще здоровья Бог
Пусть вам даст в придачу!
Цеховый профсоюзный
комитет ткацкого
производства “Томна”.
ПРИГЛАШАЕМ
Девочек 11 – 13 лет на занятия ТРИАТЛОНОМ.
Тренировки по понедельникам, средам и пятницам с 9 и с 16 часов по адресу: г.Наволоки, ул. Вилкова, 4.
ЗНАЙ НАШИХ !
Поздравляем Паненкова Дмитрия с победой на Наволокском триатлоне в группе мужчин и Кринкина Андрея – среди юношей по программе олимпийских игр (2 км + 40 км + 10 км).
Добавим, что Д.Паненков в группе мужчин занял второе место в Московском международном триатлоне 25 августа и отмечен как самый быстрый велогонщик этих соревнований.
А.Дзюрдзе, тренер
ОТ ВСЕЙ ДУШИ!
Поздравляю дорогого и любимого мужа
Сергея Павловича РОМАНОВА с годовщиной нашей свадьбы!
Мой муж, ты истинный мужчина!
Прекрасный самый человек,
Всегда спокойный, умный, сильный
И уважаемый для всех.
Люблю тебя я, мой любимый,
И никуда не отпущу.
Сегодня с нашей годовщиной
Тебя поздравить я хочу!
Любящая тебя жена Людмила
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Сергея Павловича РОМАНОВА с годовщиной нашей свадьбы!
Мой муж, ты истинный мужчина!
Прекрасный самый человек,
Всегда спокойный, умный, сильный
И уважаемый для всех.
Люблю тебя я, мой любимый,
И никуда не отпущу.
Сегодня с нашей годовщиной
Тебя поздравить я хочу!
Любящая тебя жена Людмила
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) E-Mail: red_pr@navteks.ru Тираж 320 экз
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) E-Mail: red_pr@navteks.ru Тираж 320 экз
