Форум
1
№25/16 августа/2013 год Ср 21 Авг 2013 - 21:50
Дядя Ваня
Дата рождения : 1965-07-07
Возраст : 58
Откуда : Наволоки
Сообщения : 386
Дата регистрации : 2012-03-01
ИТОГИ РАБОТЫ ЗА ИЮЛЬ
Ткацкое производство ООО “ХБК Навтекс” (Наволоки) план июля по суровым тканям выполнило на 100,2 процента, дав дополнительно 40,6 т.м. продукции. В том числе было 100-процентное выполнение по марле.
Ткацкое производство “Томна” план по суровью выполнило на 100,3 процента, прибавка составила 9,9 т.м.
Отделочники сработали на 100 процентов по готовым тканям, в том числе на 100,9 процента – по марле.
Лучше других в июле показатели у бинторезного производства по бинтам и марлевым отрезам.
Бинтов выпущено 5.758.000 штук, что на 583.000 больше заданного планом. Выполнение составило 111,3 процента. По марлевым отрезам план выполнен на 106,8 процента.
Единственный показатель с минусом – по салфеткам (55,7 процента).
_______________________
“МИНИМУМ” ПОДРАСТАЕТ
Как сообщили в Комитете по Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Указом губернатора Ивановской области от 16.07.2013 № 123 установлена величина прожиточного минимума в Ивановской области за 2-й квартал 2013 года в расчете на месяц на душу населения – 6992 рубля. Для трудоспособного населения – 7566 рублей, пенсионеров – 5811 рублей, детей – 6812 рублей.
Напомним, что за 1-й квартал 2013 года в расчете на месяц на душу населения было 6544 рубля, для трудоспособного населения – 7076 рублей, пенсионеров – 5445 рублей, детей – 6379 рублей.
ИЗ ПЕРВЫХ УСТ
Возможности появляются там, где возникает необходимость
Начав с этого номера новый, послеотпускной марафон, редакция газеты первым делом обратилась к исполнительному директору ООО “ХБК Навтекс” Н.О.КАВИНУ с просьбой рассказать нашим читателям о том, что произошло за последнее время, о текущей работе предприятия, задачах трудового коллектива и о планах, намечаемых руководством на ближайший период.
Одни уходят, другие возвращаются
- Николай Олегович, в летние месяцы “традиционно” обостряется кадровая проблема. Большинство людей стремится в отпуска, кто-то “умело бюллетенит”, кто-то отправляется “заколачивать удлинённые рубли” на стороне и т.п. Есть ли повод говорить об этом и в нынешнее лето?
- К сожалению, такой повод есть. Но эта проблема, приносящая нам немало дополнительных хлопот, не вызывает панических настроений, хотя, конечно, огорчает. А если задуматься и оглянуться на многолетний опыт, то в кадровом вопросе никогда не было и быть не может полного штиля. И это естественно: ведь работающее предприятие – это живой организм, в котором происходит беспрерывный “обмен веществ”, взаимодействие всех органов и систем, отмирание старых и зарождение новых клеток…
Нынешним летом кадровый вопрос остаётся открытым. Наблюдается ощутимый отток с производства рабочих всех категорий. И что интересно, многие из них уже не в Москву едут, а пристраиваются в умножающихся наволокских коммерческих структурах, где интенсивность труда пониже, чем у наших текстильщиков. Тут не поспоришь: бизнес в Наволоках развивается, требует персонала и, в принципе, это нормально и даже хорошо для города. Но не хорошо то, что эти кадры главным образом утекают из самого большого в городе трудового “резервуара” – нашего “Навтекса”.
Да, мы “большие”, только, к сожалению, пока не можем выйти в лидеры по заработной плате. Но оптимизма не теряем и делаем определённые шаги в сторону увеличения и стабилизации зарплаты текстильщикам хотя бы на местном уровне. И, если говорить об оттоке кадров, то, на мой взгляд, это явление лучше называть не оттоком, а текучкой, потому что одни работники от нас уходят, а другие, “наевшись вольных хлебов” на стороне, возвращаются. Да и свежими кадрами производство тоже понемногу пополняется. Будем и дальше принимать все меры для того, чтобы по ключевым профессиям, влияющим на общий выпуск продукции, ситуацию максимально стабилизировать.
Активно развиваться. Другого не дано
- Наш текстильный гигант, пройдя все тяжёлые испытания, сегодня прочно стоит на ногах и развивается. А это главное условие подъёма благополучия предприятия и его работников. По каким основным направлениям идёт сего-дня в “Навтексе” созидательная работа?
- Для того, чтобы упрочить стабильность положения “Навтекса” на рынке, мы уже не первый год проводим обширные мероприятия.
Обозначив цели, мы основные приросты в доходе стараемся вкладывать в техническое перевооружение производства, чтобы не отстать от конкурентов, и в заработную плату – чтобы она росла и позволяла сохранить персонал.
На данном этапе преобладающая часть финансирования направлена на развитие томненского ткацкого подразделения “Навтекса”. Это связано с тем, что на “Томне” началась замена ткацких станков СТБ-220 на СТБ-330. Они, конечно, не пахнут свежей заводской краской, но вполне приличные по своему состоянию и ресурсу, более рентабельные. Всего здесь будет установлено 120 станков в три этапа.
Параллельно установке станков идёт полная замена силовой электроподводки к оборудованию, а также систем освещения и доувлажнения (будет нетрадиционная для нашего ткачества система “Туман” - современное оборудование западных фирм), в связи с чем можно будет закрыть на “Томне” старую, предельно изношенную компрессорную станцию (но без сокращения дефицитных специалистов, которым будет найдено достойное применение).
Конечно же, как на Томне, так и в Наволоках, будем и дальше последовательно заниматься ремонтом полов, крыш, дверного и оконного хозяйства, другими неотложными делами.
- Николай Олегович, известно, что и в наволокском ткацком производстве тоже запланирован ряд важных технических мероприятий. Что, в частности, представляет из себя намечаемый пилотный проект по новым станкам?
- Ввод в эксплуатацию нового отделочного производства всё настоятельнее требует обновления технического парка нашего ткачества. Однако этого не выложишь одним движением из “волшебного рукава” – нужны огромные деньги, время, расчеты, исключающие право на ошибку.
Сегодня у нас есть так называемый пилотный проект, согласно которому мы должны создать в ткацком производстве экспериментальный участок совершенно новых, современных станков. Но в первую очередь, нужно выбрать самое приемлемое для наших условий оборудование, обкатать его, досконально изучить и проанализировать работу по всем параметрам, после чего принимать решение о целесообразности приобретения его для перевооружения ткацких цехов. Вот на этом-то этапе у нас пока немало трудностей и загадок. Нам нужны высокопроизводительные станки (чтобы один новый заменял два, а то и четыре нынешних), с достаточной, но не очень сложной компьютеризацией, максимально приспособленные к выпуску марли. Сегодня мы изучаем все доступные образцы по принципу “семь раз отмерь…”, и честно скажу, что пока не обнаружили ничего, что нас устраивало бы полностью. А спешить в этом деле нельзя, потому что в случае просчёта в пилотном проекте последующие потери могут быть гигантскими…
Само собой разумеется, что замена ткацких станков потребует замену оборудования приготовительного отдела. Это произойдёт не сразу, но мы уже сейчас обдумываем, каким должно быть приготовление ткацкого полуфабриката в ближайшие годы. А чтобы лучше ориентироваться в выборе оборудования и новых технологиях, недавно мы посещали родственные текстильные предприятия, где уже работает современная приготовительная техника. Есть намерение послать наших специалистов на ближайшую текстильную выставку в Ташкент, чтобы ознакомиться там с новейшими образцами оборудования, пообщаться с производителями и специалистами. В общем, время активно заниматься подготовкой технического перевооружения “Навтекса” настало. Этого хотят все: и руководство, и работники предприятия, а главное – собственник, который готов потратить на эти цели огромные деньги.
- А как себя “чувствует” этим летом отделочное производство?
- Как и в других подразделениях предприятия, в отделке в любую погоду все силы направлены на выполнение плана. При этом постоянно ведутся технические работы, которые в итоге должны привести к увеличению выпуска продукции, а также к улучшению условий труда работающих. В конце августа к нам поступят в дополнение к имеющимся две новые намоточные машины из Китая (уже по-ступили, когда верстался номер. – Ред.). Эта закупка сделана для повышения устойчивости работы нового отделочного производства и увеличения одновременной заправки нескольких артикулов ткани. В этом месяце мы ждём приезда немецких и итальянских специалистов, которые должны окончательно довести установленное у нас оборудование до наших требований. По результатам этой работы мы ожидаем скачкообразного повышения производительности производства уже в августе не менее чем до 10 млн метров. Затем станем стремиться прибавлять в выработке: в октябре 12 млн, в ноябре – 14 млн. метров... То есть к концу текущего года необходимо вывести новую отделку на проектную мощность.
Но до этого “звёздного” момента у нас много каждодневной работы. Продолжаем отработку технологии, обучение персонала, изготовление и настройку вспомогательных устройств, необходимых, в первую очередь, для повышения КПВ работающего оборудования. Иными словами, идёт плодотворная инженерная работа, которая позволяет надеяться на хорошие результаты.
БИНТОРЕЗНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
- Николай Олегович, а что у нас нового в бинторезном производстве?
- Вектор развития бинторезного производства время от времени меняется в связи с изменениями запросов рынка. То во-зникает повышенный спрос на бинты, то нарасхват идут их “заместители” - медицинские салфетки. Развитие салфеточного направления позволяет нам повысить устойчивость бинторезки в рыночных условиях. Поэтому мы планируем увеличивать количество бинторезного оборудования, менять и совершенствовать технологии, улучшать условия труда работников. Кстати, у нас этим летом вполне положительно прошёл пилотный проект по апробации совершенно новой для нас системы кондиционирования воздуха. В следующем году будем доводить с помощью этих локальных установок температурно-влажностный режим в рабочих зонах бинторезного производства до необходимого уровня и собьём летнюю жару в этом “доме, что с окнами на юг”.
Упомянув выше о салфетках, не могу не обратить внимание персонала бинторезки на необходимость коренным образом изменить отношение к салфеторезкам и не делить оборудование на “дочек” (бинторезные машины) и “падчериц” (салфеторезные машины). Они полноправные, “родные сёстрички”, кормилицы ваши, работающие на общий успех коллектива. Администрация предприятия в свою очередь внимательно отслеживает процесс “удочерения” салфеторезок, применяя определённые стимулы и финансовые вливания в усовершенствование данного оборудования.
Мы также планируем закупить оборудование для несколько иной технологии бинторезного производства. Она хоть и не особо производительна, но даёт лучшую сырьевую составляющую и значительно уменьшает выход отходов.
Планируем приобрести пресс для выпуска 7-метровых бинтов, которые сейчас хорошо приобретаются на рынке.
Бинторезное производство уже доказало, что может выпускать 10 млн штук бинтов. В прошлом году это была “разведка боем”, но больше таких заказчиков пока не появлялось. Да и с другими в этом году было не густо. Но в августе заказы пошли – на 7 млн штук и выше. Надеюсь, что мы сможем в полной мере удовлетворить наших клиентов и успешной работой привлечь новых покупателей. Возможности у нас с вами для этого достаточные, - без пафоса, но с уверенностью завершил разговор Н.О. Кавин.
СТОП-КАДР ДЛЯ ИСТОРИИ
Почёт Главе – почёт и городу
В начале июля мы посвятили номер газеты 75-летию города Наволоки, но итоги праздника не освещались в связи с уходом редакции в отпуск. Не будем вдаваться в подробности – они хорошо известны нашим землякам. А для истории запишем одно из главных событий юбилейного дня. Наш уважаемый Глава Администрации Наволокского городского поселения, Почётный гражданин города Наволоки Виктор Васильевич ИВАНОВ был назван Почётным гражданином Кинешемского муниципального района.
Наволокчане искренне порадовались за своего неутомимого руководителя, волей и усилиями которого наш город развивается и преображается буквально на глазах.
На снимке: Глава Администрации Кинешемского района С.В.Герасимов поздравляет В.В.Иванова с присвоением звания “Почётный гражданин Кинешемского района”.
“М ы н е з а б ы л и о к о л л е г е…”
В летний период бинторезному производству, как и всему предприятию, работается нелегко. В основном трудности прошедшего периода были связаны с нехваткой квалифицированного персонала.
- Тем не менее, - отмечает начальник бинторезного производства О.А. Бобровская, - сейчас у нас идёт увеличение плана выпуска продукции, и это хорошо, что на неё вновь появился спрос. В августе мы должны выпустить порядка семи миллионов штук бинтов и развивать дальше производство медицинских салфеток. Разумеется, как всегда, сделаем всё возможное, чтобы с поставленными задачами справиться.
Когда приходится работать в усложнённых условиях, особенно важным фактором успеха становится правильная организация работы коллектива. Одна из тех, кто наряду с другими руководителями постоянно занимается этим вопросом, является мастер бинторезного производства И.Ю.Попугаева (на снимке).
Трудовая биография в “Навтексе” у Ирины Юрьевны началась в 2006 году, когда пришла в отделочное производство на должность кладовщика. Здесь она проявила себя как ответственный, дисциплинированный работник, отлично справляющийся со своими обязанностями. Спустя год И.Ю.Попугаева перевелась в бинторезное производство, где овладела профессией укладчика-упаковщика и уже вскоре успешно перевыполняла нормы выработки.
В 2008 году в связи с производственной необходимостью её назначили мастером. И не ошиблись. Ирина Юрьевна по сей день работает в этой должности, показала себя высококвалифицированным специалистом, профессионалом, способным сплотить вокруг себя коллектив, грамотно организовать его работу. Уважение к ней, авторитет среди рабочих, коллег и руководства высоки и непререкаемы. Особенно она почувствовала это в день своего юбилея, когда принимала на работе искренние, сердечные поздравления и добрые пожелания. Мы даже стихотворение Ирине Юрьевне посвятили.
В стремительном и бурном беге
Весёлых (и не очень) дней
Мы не забыли о коллеге,
Ведь повод веский – юбилей.
Сотрудники и руководство
Хотят ей многое сказать,
Всем бинторезным производством
В честь юбилея пожелать:
Здоровья горы, счастья тонны…
Текут слова большой рекой.
И мы считать года не склонны:
Ты будь для нас всегда такой –
Весёлой, радостной, здоровой,
Пусть полной чашей будет дом,
Трудиться лет до ста готовой!
А отдых будет. Но – потом…
От юбилеев в жизни не уйти
От времени ничем не защититься.
Но главное – сквозь годы пронести
Тепло души, сердечности частицы.
Коллектив бинторезного производства сердечно поздравляет мастера
Ирину Юрьевну Попугаеву с 55-летие
Здравоохранение. С.А.Аминодов:
«НАСЕЛЕНИЮ БЕСПОКОИТЬСЯ НЕ О ЧЁМ…»
Прошло полтора месяца с того момента, когда постановлением Правительства региона были объединены Наволокская и Кинешемская больницы. О том, в каком режиме работают сейчас лечебные учреждения, рассказал в присланном для “Приволжского рабочего” интервью главный врач Кинешемской районной центральной больницы Сергей АМИНОДОВ (печатается в сокращении).
- Сергей Александрович, что изменилось за это время? Какие возникли сложности и проблемы?
- Согласно постановлению Правительства области и приказа Департамента здравоохранения с 1 июля 2013 года произошла реорганизация Кинешемской городской больницы путем присоединения к ней Кинешемской стоматологической поликлиники, Кинешемской городской поликлиники и Наволокской районной больницы. Таким образом, сейчас вместо четырех лечебных учреждений работает одно – «Кинешемская центральная районная больница». Теперь у нас, что называется, единоначалие – одна администрация, одна бухгалтерско-экономическая и хозяйственные части, один отдел кадров.
Лечебная работа не изменилась. Все медицинские специалисты как работали на своих местах, так и работают. При этом изменилась маршрутизация пациентов из Кинешемского района, которые ранее обслуживались в Наволоках, а сейчас обслуживаются в Кинешме, в городской поликлинике №1 им. Л.И. Захаровой. Следует отметить, что у всех жителей сохраняется право выбора лечебного учреждения и врача, у которого они хотят лечиться. Поэтому, если жители близлежащих к Наволокам деревень хотят продолжать лечиться в Наволоках, препятствий к этому никаких нет. Но при этом они обязаны написать заявление о своем желании, и при согласии врача медицинская документация будет передана в соответствующее лечебное учреждение. Единственное, на что хочу обратить внимание, делать это можно один раз в год.
Какие проблемы возникли с объединением? Их достаточно много, перечислять не буду, поскольку они связаны с организацией нашей профессиональной деятельности, пациенты этого не заметили. Что могли они заметить, так это обеспечение лекарствами льготников регионального и федерального значения, но все эти вопросы мы решаем в плановом порядке. Сейчас достигнуты договоренности, куда и в какие аптеки будут поступать лекарства, и где их будут получать пациенты. В основном, подобные вопросы возникали у жителей Наволок и Кинешемского района.
Из положительных изменений хочется отметить тот факт, что мы отремонтировали передвижной флюорограф, он сейчас ездит по району. Мы уже осмотрели жителей заволжской части Кинешемского района. Пользуясь случаем, обращаемся с просьбой к администрации поселений, чтобы они во- время информировали граждан.
Кроме этого, работает выездная бригада врачей, которая осуществляет свои выезды еженедельно по четвергам. Приемы ведутся в офисах врачей общей практики и фельдшерско-акушерских пунктах. Ивановской областью приобретен мобильный диагностический комплекс, который будет работать в нашем городе и районе со 2 сентября. В этот комплекс входит современная диагностическая аппаратура, на которой будут проводиться профилактические диспансерные осмотры граждан Кинешемского района и Кинешмы.
- Перед объединением Вы со своими коллегами, руководством Департамента здравоохранения и руководством Наволок встречались с жителями города Наволоки. Подробно рассказывалось об объединении медицинских учреждений, а также о том, как будет оказываться медицинская помощь. Тем не менее, по Наволокам поползли слухи о якобы закрытии поликлиники, о том, что будет увезена лаборатория и новый цифровой флюорограф, о том, что забрали эндоскопический аппарат. В общем, караул. Как Вы можете прокомментировать эти высказывания?
- По поводу эндоскопического аппарата. Во-первых, это правда, что мы его забрали, поскольку в Наволоках эндоскописта нет, и эндоскопические исследования не проводились. Аппарат просто не использовался. В Кинешме находится эндоскопическое отделение, которое обслуживает весь район, в том числе и Наволоки. Сделано это для удобства работы, для нормального использования аппаратуры. Иначе через некоторое время этот дорогостоящий аппарат просто бы выкинули.
Второй слух – забрать лабораторию и новый цифровой флюорограф. Этот слух абсолютно противоречит действительности. Нужно понимать, что оборудование, которое сейчас есть в Наволоках, - это большое подспорье в работе всей центральной районной больницы. В Наволоках проживает 11 тысяч человек, и говорить о вывозе аппаратуры, а уж тем более о закрытии поликлиники просто нельзя. Я не представляю себе, как можно будет организовать медицинскую помощь в Наволоках, если там не будет поликлиники и новой медицинской аппаратуры. Это немыслимо! Ни одна администрация, ни один главный врач на это не пойдут.
- Сергей Александрович, как Вы, главный врач, оцениваете оказание медицинской помощи и обслуживание детей в Наволоках?
- Медицинское обслуживание детей в Наволоках осуществляется по прежнему порядку. Первичная медико-санитарная помощь оказывается специалистами Наволокской поликлиники. То есть она оказывается нашими сотрудниками, которые работали и работают в Наволокской больнице – участковые педиатры, медсестры, все кабинеты медицинской помощи в школах и детских садах – они все функционируют, и никто их ликвидировать не будет. Кроме этого, в соответствии с приказом Департамента здравоохранения Ивановской области, узкие специалисты осуществляют выезды для осмотров детей г. Наволоки каждую 2-ю и 4-ю пятницы месяца. Дети Кинешемкого района принимаются в детской поликлинике №1, а необходимые обследования для детей проводятся в поликлинике № 1 им. Л.И. Захаровой.
- Какие перспективы намечены в работе Кинешемской центральной районной больницы?
- Из перспектив отмечу завершение ремонта половины хирургического корпуса. Планируется ремонт роддома и инфекционного отделения на средства федерального бюджета, они также работают как межрайонный центр для всех. Ну, и ещё многое другое. Так что населению района не о чем беспокоиться… Т.РАЕВА.
СВЯТЫЕ ТОЖЕ ПЛАЧУТ…
В год 95-летия расстрела царской семьи и 400-летия избрания на престол первого государя династии Романовых, по благословению Епископа Кинешемского и Палехского Иллариона, в Церковь Успения Пресвятой Богородицы г. Наволоки 5 августа была принесена мироточивая икона Царя-страстотерпца Николая Второго. Эта икона является одной из самых знаменитых мироточивых и чудотворных икон Русского мира.
На сегодняшний день Чудотворный мироточивый образ Царя Николая посетил более 40 епархий Русской Православной Церкви, побывал в Западной Европе, Греции и на Афоне. От святой иконы зафиксированы сотни различных чудес: это и исцеления от рака и других болезней, и помощь в сложных жизненных ситуациях, в семейных проблемах, и т. п.
В Наволокском храме икона находилась с утра до 7 часов вечера. Святому образу поклонились десятки наволокчан, многие, в том числе и автор этого материала, с замиранием сердца наблюдали, как святой император России “плакал”. А скорее всего, ароматными слезинками мирра он давал нам знать, что слышит нас и молится за нас, грешных… А в какой-то момент на виду у прихожан в нижнем углу иконы выступило кровавое пятно и через некоторое время исчезло… Скептикам, сомневавшимся в подлинности чудес, разрешалось даже осмотреть икону со всех сторон – она была обычной, деревянной и многократно опечатанной, что исключало какие бы то ни было поддельные эффекты.
Е.Смирнов.
“Любо, братцы, любо в Наволоках жить…”
Нынешнее лето для Наволок стало периодом активного развития. Определённый импульс созидательному процессу дала подготовка к празднованию 75-летия города, но, в основном, всё, что делалось и делается, – это целенаправленная и последовательная работа, которую осуществляет наша местная власть.
Мы видим, как до неузнаваемости похорошел Дом культуры и прилегающая к нему территория, от которой теперь невозможно оторвать взгляд ни днём, ни вечером. А в эти дни на верхней площадке у Дома культуры подходит к завершению строительство современного и очень красивого детского городка (на снимке).
Обновилась значительная часть центральных дорог, на них появилась разметка, оделись в асфальт шесть дворов многоквартирных домов в кварталах “А” и “Б” и подъездные пути к ним. Активно развернулось строительство объектов частного предпринимательства и частных домов на территории города, начинает оживать ряд бывших “руин”, омрачавших городской пейзаж. Поэтому неспроста к Наволокам стали всё больше проявлять интерес областная пресса, региональное и центральное телевидение, потенциальные инвесторы…
Только ради Бога, люди, берегите эту красоту!
Примите поздравления: ТКАЦКОЕ ПРОИЗВОДСТВО: ОНИ РОДИЛИСЬ В АВГУСТЕ:
[size=12]Л.К.Колеватова, В.А.Деменева, Ю.В.Титова, М.В.Перова, В.А.Чечелев, В.Д.Лисавкин, А.Е.Сакова, А.Н. Ростов, В.А.Строчкова, С.Б.Работанов, О.С.Смирнова, Т.А.Колесова, Д.А.Борожинский, А.С.Лебедева, В.А.Белехова, Л.Р.Кустова. И.В.Осин, Н.С.Широкова, В.С.Лебедев, Л.В.Туманова, М.А.Макова, Ю.С. Смирнова, Л.А.Шашкова, С.Б.Коровкин, Р.В.Волков, Т.Б.Смирнова, С.А.Макаров, Л.Б.Куликова, И.В.Павлов, О.Б.Войнова, А.Г.Сенцова.Дорогие друзья! Примите самые сердечные поздравления со своими днями рождения, а также пожелания крепкого здо-ровья, успехов в труде, благополучия и семейного счастья!
Профсоюзный комитет ткацкого производства
Это надо знать
Аварийные случаи в газовом хозяйстве
Круглосуточный мониторинг обстановки в городе и оперативную ликвидацию аварийных ситуаций в газовом хозяйстве обеспечивает аварийно-диспетчерская служба филиала «Кинешмамежрайгаз». Заявка об аварийной ситуации принимается по телефону “04”. В течение пяти минут аварийная бригада выезжает на место утечки газа и в кратчайшие сроки устраняет неполадку. Вся поступившая информация о заявках фиксируется и затем детально анализируется, что помогает выявить причины аварийных ситуаций и предотвратить их.
В нашем городе наиболее часто жители обращаются в АДС по поводу устаревшего газового оборудования. Основными причинами возникновения аварийных ситуаций является самовольный ремонт газового оборудования, оставление без присмотра работающих газовых приборов, несвоевременное обращение жителей в ремонтную службу. Но главным источником нестандартных ситуаций по-прежнему является пресловутый человеческий фактор, проще говоря – безответственность конкретных людей, пренебрежение ими соблюдения правил пользования газом в быту.
Уважаемые жители города! Если вы заметили повреждения наружных газопроводов, сообщите, пожалуйста, об этом по телефону “04” в аварийную службу филиала «Кинешмамежрайгаз»! До прибытия аварийной бригады не пользуйтесь открытым огнем, не курите, не допускайте к месту аварии посторонних людей. Дождитесь прибытия аварийной бригады, чтобы сообщить ей подробности происшествия. Помните, что газ опасен только при неправильном обращении с ним!
Филиал «Кинешмамежрайгаз”(для “Пр. рабочего”).
1 августа в Наволокским комплексном центре социального обслуживания населения состоялось открытие Школы безопасности для пожилых людей «Территория безопасности».
Очень часто именно люди пожилого возраста и инвалиды становятся жертвами несчастных случаев в быту, а также жертвами действий преступников, цинично пользующихся доверчивостью лиц данной категории.
Целью программы является повышение уровня безопасности повседневной жизни лиц пожилого возраста и инвалидов, повышение качества жизни пожилых людей.
Курс занятий включает в себя темы:
- «Кто придет на помощь? - вызов экстренных служб;
- Безопасность в быту;
- «Осторожно: мошенничество»;
- Юридическая безопасность;
- «Азбука потребителя»;
- «Безопасные лекарства»;
- «Пожарная безопасность»;
- «Безопасность в лесу»;
- «Электробезопасность»;
Занятия по программе будут проводиться в групповой форме в Наволокском городском поселении – стационарно. Формирование групп осуществляется из числа граждан пожилого возраста, находящихся на обслуживании, а также через социальных работников Центра.
Программе рассчитана на 8 занятий, продолжительность занятия в среднем составляет 1 час.
Т.Пакова, директор Центра
Творчество наших читателей
Ода мёду
О, дивный мёд!
С тобой душа моя.
Она становится добрее.
С тобой здоров и счастлив я.
И никогда не заболею.
С тобою я душой богат.
И моё сердце не стареет.
А значит мы, и стар и млад,
Вдвойне становимся сильнее.
Вкусив медовый аромат.
Мы вспомним зимнею порою
Цветы лугов, весенний сад,
Цветущий в мае над рекою.
Мы вспомним дивный аромат
Цветущих трав в разгаре лета,
Как мир прекрасен и богат,
Как чуден день в часы рассвета;
Как пахнет воздух в летний зной,
Зелёный луг в разгар цветенья,
И как шумит пчелиный рой,
Неся нектар в свои владенья…
О, дивный мёд! О, как я рад,
Воспеть тебя своей любовью!
Твой нежный, тонкий аромат.
Источник силы и здоровья.
О, Божий дар! Бесценный клад!
Ты солнца луч в часы ненастья!
С тобой идти по жизни рад! И рад вкусить с тобою счастье!
Александр Парфёнов, г.Наволоки
Совет и АдминистрацияНаволокского городского поселения выражают глубокое соболезнование родным и близким по поводу смерти Почетного гражданина города Наволоки
Евстолии Николаевны КУРИЛОВОЙ
В МИРЕ ТРОПИКОВ
В Кинешемском Драмтеатре с 10 августа по 1 сентября представляет свою живую коллекцию “КОН-ТАКТНЫЙ ЗООПАРК”. Придя сюда, вы окунётесь в мир тропиков и опасностей, а также сможете не только потрогать животных, но и сфотографироваться с ними в сопровождении опытных гидов.
Время работы - с 10 до 19 часов, без перерывов и выходных.
Цена взрослых билетов 120 руб., детских – 80 рублей.
ПРИХОДИТЕ К НАМ УЧИТЬСЯ
НОУ “Автошкола ДОСААФ России в Наволоках” осуществляет набор в группу подготовки водителей транспортных средств категорий “А”, “В” и переподготовки с категории “С” на категорию “В”.
Начало обучения – вторая декада августа.
Адрес: г.Наволоки, ул. Вилкова, 6. 8-980-680-52-36.
Фотоконкурс
Хочешь крутой скутер? Выиграй!
Что для этого нужно. Разрисовать или украсить подручными средствами свой шлем (подойдет и пластилин, и цветы, и все, что придет тебе в голову). Сфотографироваться вместе с полученным «протюнингованным» шлемом. Загрузить фото в фотогалерею конкурса на facebook или vkontakte и попросить друзей и знакомых проголосовать за тебя.
Победитель, чья фотография наберет больше всего голосов, получит в награду скутер!
И, главное, помни: голова в шлеме – голова ответственная. Не нарушай ПДД, не торопись, не выезжай на "встречку".
Подробная информация на сайте http://www.бездтп.рф
______
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) E-Mail: red_pr@navteks.ru Тираж 320 экз
