Форум
1
№5/2 февраля/2013 год Сб 9 Фев 2013 - 22:06
Вадим
Дата рождения : 1988-05-25
Возраст : 35
Откуда : Наволоки
Сообщения : 568
Дата регистрации : 2012-02-28
Кое-что еще : Помните, что от вас зависит как будет развиваться форум города Наволоки. Пишите больше тем, рассказывайте интересные случаи, делитесь новостями и слухами!..
Приглашайте на форум своих друзей и коллег по работе и учебе! Только так мы сможем двигаться дальше.
О СУДЬБЕ ФОКа
“РЕШЕНИЕ БУДЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ”
Несколько дней назад члены комитета по бюджету Ивановской областной Думы на встрече с руководителями местного самоуправления обсудили вопросы социально-экономического развития Наволокского городского поселения. На этот раз основное внимание народные избранники уделили теме развития физкультуры и спорта. Они хорошо понимают, что главным центром спортивного воспитания детей и юношества в Наволоках является физкультурно-оздоровительный комплекс, ранее принадлежавший градообразующему предприятию «Навтекс». Сейчас ФОК находится в аренде у муниципального образования, и срок договора заканчивается в текущем году. Местные власти, озабоченные дальнейшей судьбой комплекса, обратились к депутатам за помощью.
- То, что ФОК в Наволоках должен продолжать работу, ни у кого не вызывает сомнения, но для выкупа здания у муниципалитета недостаточно собственных средств, а делать серьезные вложения в его реконструкцию на правах арендатора не представляется возможным, - так комментировала ситуацию пресс-служба регионального парламента.
В итоге комитет пришел к решению - предложить правительству Ивановской области рассмотреть возможность изыскания средств в региональном бюджете на выкуп комплекса. Как заверил руководителей местного самоуправления председатель комитета Владимир Бочков, в любом случае положительное решение в пользу жителей Наволок будет найдено, даже если для этого придется привлечь частный капитал.
ЧТОБЫ СВЯЗЬ НЕ ПОДВОДИЛА
С 1 марта т. г. намечен ввод в эксплуатацию новой оптоволоконной линии связи на предприятии “Томна”. Решение о проведении линии и двустороннем финансировании этой работы было принято руководством ООО “ХБК Навтекс” и Сбербанка ещё осенью прошлого года. Данное мероприятие вызвано острой необходимостью улучшить связь по радиосигналу на предприятии, которое находится в низине и постоянно сталкивается с фактами сбоев в передаче информации, а также сбоями в работе находящегося здесь банкомата Сбербанка.
- Нас очень радует, что, наконец, эта проблема будет решена, - отмечает заместитель финансового директора ООО “ХБК Навтекс” Т.Г.Жукова. – Ведь при плохой связи мы не могли в строго установленные сроки передать информацию по бухгалтерской отчётности, что нередко угрожало предприятию крупными штрафами. Также в устойчивой связи давно нуждаются у нас и другие службы предприятия.
Ввод оптоволоконной линии позволит создать устойчивую, быстроскоростную электронную связь “Томны” с “Навтексом”, с ТДЛ и областным центром, а также обеспечит бесперебойную работу банкомата, что тоже немаловажно для работников “Томны”.
Люди “Навтекса”
Место встречи со счастьем изменить нельзя…
“Обаятельная и привлекательная, трудолюбивая и жизнерадостная” – вот лишь некоторые из основных эпитетов, которые характеризуют одну из лучших работниц отбельного цеха и отделочного производства “Навтекса” Анну Ивановну ВОЛКОВУ (на снимке). В эти февральские дни светлая улыбка не сходит с её лица, потому что на работе, дома и при встречах Анну Ивановну все душевно поздравляют с замечательным юбилеем. На этот раз очередной день рождения у неё стал “золотым”.
Свой трудовой путь 16-летняя девочка начинала в прядильном производстве комбината “Приволжская коммуна”. До этого в течение года она успешно выучилась в ПТУ на съёмщицу и в этой профессии проработала на оборудовании шесть лет. Затем Аню перевели прядильщицы, где она вскоре стала одной из лучших мастериц своего дела. Так пролетело целых 24 года.
Никогда не забудет Анна Ивановна, как тяжело переживала, будто личное горе, закрытие родного прядильного производства, как оказалась перед неизвестностью: а что теперь, куда идти работать? Правильное решение созрело быстро, и недавняя прядильщица пришла в наш отбельный цех. На первых порах, конечно, было нелегко. Надо было привыкать к новым людям, новой обстановке, другому оборудованию и условиям труда. Кто-то в такой ситуации, может бы, и впал в уныние и хандру, но только не Анна Ивановна. Она настойчиво принялась изучать новую профессию, в совершенстве освоила технологию отбеливания ткани на ЛЖО-2 и до сих пор здесь образцово трудится, выпуская продукцию отличного качества.
Сегодня у меня просто язык не поворачивается называть Анну Ивановну юбиляршей, а тем более пенсионеркой (по “вредному” стажу). Нет, она, как и прежде, остаётся молодой, заводной, энергичной, шустрой и хваткой в работе и всегда оптимистичной. В нашем коллективе А.И.Волкову заслуженно уважают, любят и ценят. Теперь она уже сама обучает новых работников, передавая им богатый опыт, знания, чувство ответственности за общее дело. Разумеется, у неё есть кого любить, кого воспитывать и о ком заботиться и в, так сказать, непроизводственное время. Анна Ивановна – прекрасная жена, мама и уже молодая бабушка. Наверное, это и есть простое человеческое счастье. Сердечно поздравляя А.И.Волкову с юбилеем, я от лица администрации отделочного производства, коллектива отбельного цеха и от себя лично желаю ей отличного здоровья, любви и неувядающей молодости, дальнейших успехов в работе и всех благ!
С.Комарова, начальник отбельного цеха.
ТЕХНИКО ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ работы ткацкого производства "Томна" за январь 2013 года
Вести из УБЦ предприятия “Томна”
В ПОТОКЕ ТКАНЕВОЙ РЕКИ
Учётно-браковочный цех “Томны” – это подразделение, куда усилиями транспортировщиков поступает суровая ткань из ткацких цехов. Здесь она попадает в руки контролёров, которые разбраковывают продукцию как по качеству, так и по количеству. То есть заводят данные по выработке ткачами и помощниками мастера на пульты контроля. Затем эти данные поступают в МСБ, где уже выводится полная картина выполнения плана по всей фабрике.
– В январе, как видно из показателей работы производства, ткачи, а значит, и наш небольшой коллектив, постарались хорошо, - рассказывает начальник УБЦ Е.В.Фасхутдинова
– В нашем цехе трудятся очень добросовестные, ответственные и надёжные люди. С большим уважением и благодарностью относимся к работающим пенсионерам.
Естественно, есть в коллективе и молодёжь, которая тоже работает замечательно, перенимает опыт старших коллег. Все стражи качества у нас профессионалы, и не выполняющих нормы выработки в УБЦ сейчас нет. Я с удовольствием назвала бы фамилии всех работниц цеха, заслуживающих похвалы за отношение к труду и высокие показатели. Но, учитывая газетные рамки, ограничусь несколькими передовиками, олицетворяющими коллектив. Это наши бригадиры – Т.Е.Волкова, И.К.Гусева, В.В.Панкратова и Л.В.Огородова, которые умело организуют работу в сменах, а при необходимости сами встают на разбраковки; это также контролёры – Е.Н.Горева, Т.Г.Малькова, Н.Л.Тараканова, Л.Б.Трофименко и многие другие.
- С оптимистическим настроем и хорошими показателями, несмотря на эпидемию гриппа, коллектив цеха взялся за выполнение февральского плана, и нет сомнений, что с поставленными задачами справимся, - уверена Елена Вячеславовна. - Конечно, хотелось бы кое-что улучшить в организации работы контролёров и транспортировщиков. На фоне компьютеризации, пришедшей в производство, как-то архаично выглядит тяжёлый ручной труд по отгрузке паллетов с тканью, да и видавшие виды транспортировочные тележки всё чаще ломаются под тяжёлым грузом. Поэтому в наших грёзах, “лишь глаза закроешь”, этот бесконечный груз уже не первый год плавно движется по конвейеру… Ведь мечтать не вредно, правда? – с игривой улыбкой закончила свой рассказ Е.В.Фасхутдинова.
Конечно, правда. Любая хорошая мечта рано или поздно воплощается в реальность. Но лучше бы побыстрее…
=========================================
Есть у кого поучиться высокому профессионализму в учётно-браковочном цехе “Томны”. Одна из опытнейших контролёров качества – бригадир смены И.К.Гусева. Она со знанием дела и смену свою нацелит на выполнение плана, и за пульт встанет, если того требуют обстоятельства. И брак здесь ни за что не пройдёт!
СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ
ОТНОШЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ – ЛУЧШИЙ ПРИМЕР ДЛЯ РЕБЁНКА
Семейные ценности - это фундамент дома, корни дерева, основа крепкой семьи. У каждого из нас свои представления об идеальной картине мира и о том, какими должны быть семья, её правила и внутренние законы. Наши читатели уже не раз предлагали редакции поднять эту тему, и сегодня мы попробуем с помощью специалиста начать разговор о семейных ценностях.
Семейные традиции.
Семейные традиции
Это принятые в семье нормы и обычаи, которые передаются из поколения в поколение. Семейные традиции невероятно сближают семью. Зачастую они связаны с важными этапами в жизни человека (рождением, свадьбами, появлением детей, а иногда, «увы», и с печальными поводами).
В праздничные дни вся семья собирается в одном месте за круглым столом - как правило, у самых старших представителей семьи, например, у дедушки с бабушкой. Самых маленьких внучат, как всегда, балуют, дети постарше обсуждают свои общие темы, а взрослые суетятся на кухне. Такие семейные встречи, если в них вложить всю любовь, тепло и заботу создают мощную поддержку всего рода. «Моя семья — моя крепость». Конечно, такие праздники как, например, Новый год или Рождество бывают всего один раз в году, но можно придумать и свои маленькие семейные традиции. Например, блины по воскресеньям, прогулки в парке каждую субботу, походы на природу, в театр, в кафе в особую дату вашей семьи или, как вариант - в дату первого свидания.
Время, проведённое вместе
Все чаще родители выбирают для себя вариант провести время у компьютера или перед телевизором после трудного рабочего дня. И, к сожалению, это делается вместо того, чтобы поиграть с ребенком в новую игру или прогуляться с ним на улице. Кстати, это касается не только вопроса с детьми. Семейной паре также крайне важно находить время для общения только друг с другом, в сторонке от детей, телефонов, родителей, работы. Для того, чтобы обсудить все насущные вопросы семьи, да и, конечно же, наполнить отношения романтикой.
Планы на будущее
Делитесь друг с другом виденьем будущего вашей семьи, совместно составляйте планы и прописывайте конкретные шаги действий, определяйте зоны ответственности. Когда семья становится единой командой, возможности приходят чаще, а результат превосходит ожидания.
Доверительные разговоры
Семья — это как часть тела, ведь мы не можем сказать: «Палец, что-то ты разболелся, давай-ка я тебя отрежу!» или «Доченька, ты мне надоела, уходи». В любящей семье умеют разговаривать друг с другом, чаще говорить «мы» вместо «я». Слушать и слышать любимого человека. В первую очередь, дайте высказаться супругу. Почувствуйте, о чем болит его сердце, что он недосказал между строк. Ведь иногда не так-то и просто говорить о чём-то наболевшем. Пусть ваша семья будет тем уютным местом на планете, где происходят самые искренние, доверительные разговоры между родными людьми.
Духовные ценности
Каждый человек индивидуален, со своим глубоким внутренним миром. У вас есть возможность в семье быть примером уважения к старшим, примером порядочных поступков и добрых дел. А лучшим примером для ребенка есть отношения, основанные на любви папы и мамы. Любовь - это не чувство, которое живет три года. Любовь – это выбор! Поинтересуйтесь у любимого, когда он чувствует, что вы его любите? Возможно, он ответит, что это слова поддержки; возможно, время, проведенное вместе, возможно, объятия. А что для вас значит любовь супруга? Возможно, это цветы и подарки. Возможно, разговоры по душам и помощь в домашних делах. А возможно, это романтические свидания, даже несмотря на то, что вам уже далеко не 18 лет. Каждая душа индивидуальна. Задавая вопросы, мы узнаем желания любимых. Помните фразу Конфуция: «Хочешь изменить мир – начни с себя!»
Сделайте так, чтобы ваш дом всегда был уютным, наполненным теплом ваших душевных разговоров, и чтобы ваша семейная жизнь была примером для последующих поколений вашей крепкой семьи!
О. Ершова
ОТ РЕДАКЦИИ. Уважаемые читатели! Предлагаем вам продолжить на страницах газеты эту важную и полезную тему. Поделитесь “секретами” счастья, также размышлениями о семейных ценностях и традициях, о том, что укрепляет, а что наоборот губит семейные отношения. Об этом будет очень полезно задуматься всем, особенно молодым семьям. Пишите, заходите к нам!
СПОРТИВНАЯ ЖИЗНЬ
ГИМНАСТИКА
Второй год в ФОКе работает тренер по художественной гимнастике Ю.К. Сухарева. Срок, вроде бы, и не большой, а результаты впечатляют. Только за последние два месяца её воспитанницы побывали в Иванове, Шуе и Коврове, где принимали участие в соревнованиях по программе “Юная грация”. Лидер группы, шестилетняя кинешемка Влада Шаронова завоевала в соревнованиях два первых и одно второе места. Неплохо смотрелись и другие участницы группы – Юлия Белоглазова, Анна Кузнецова, Полина Смирнова, Ирина Цигельникова.
Да, результаты есть, тренер работает вдохновенно и целеустремлённо. Одно только вызывает сожаление – то, что костяк группы составляют гимнастки из Кинешмы, а нам хотелось бы видеть побольше и юных наволокчанок…
ПЛАВАНИЕ
Состоялось первенство г.Наволоки по плаванию. Среди мальчиков 2004 г. рождения и младше на 50-метровой дистанции вольным стилем лучшим стал Никита Туманов. На втором месте Родион Романов, на третьем – Никита Коротков.
Среди девочек рождения 2000-2003 годов на такой же дистанции лидером стала Настя Тисленко, на втором её сестра Алёна Тисленко, третье место завоевала София Смирнова.
Среди мальчиков этих лет рождения первое место поделили Максим Волков и Андрей Зеленков, на втором Илья Мужжухин.
В группе девочек 1999 г.р. победила Анастасия Шепиленко, второй приплыла Евгения Смирнова, на третьем месте Юлия Ветрова.
Среди юношей этой возрастной группы на 100-метровой дистанции отличился Артём Комаров. Второе и третье места заняли соответственно Илья Шеленков и Михаил Викторов. Молодцы!
Адм. ФОКа
ПОЛОЖЕНИЕ О проведении городского конкурса
«БАБУШКА ТЕТЬЕГО ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ»
Цели и задачи:
- Организация досуга взрослого населения города.
- Расширение творческих контактов.
- Развитие и пропаганда семейных ценностей и традиций.
- Создание благоприятной психологической атмосферы, пропаганда здорового образа жизни. Выявление семей, достойно воспитывающих детей, сохраняющих традиции семейного воспитания, развивающих увлечения и таланты членов семьи.
Место и время проведения: Дом Культуры,
8 марта 2013 г.
Условия конкурса:
1.В конкурсе могут принять участие все желающие бабушки.
2.Необходимое условие участия - наличие внуков.
З.Участие в конкурсе является бесплатным.
4. Очередность выступления участников определяется путем жеребьёвки.
5.Регламент одного выступления не более 3 минут.
Порядок проведения конкурса:
«Знакомство». Форма представления свободная (частушки, песни, стихи, рассказ и т.д.)
«Суперменю от бабушки» В необычной форме представить жюри и зрителям на выбор:
- Самый невероятный рецепт.
- Самый оригинальный рецепт.
- Самая занимательная история, связанная с рецептом.
- Самый экономичный рецепт (по составу, по времени изготовления, по стоимости)
- Самый лучший рецепт полученный по « наследству» .
- Самый лучший рецепт из своего урожая.
Участницы должны прорекламировать продукцию, представленную на конкурс.
«Умелые руки не знают скуки» (сказочный костюм для внука или внучки из подручного материала). Дефиле в костюмах.
«Бабушка 21 века» (конкурс творческий). Критерии оценки жюри: яркая индивидуальность участницы, артистичность, юмор, фантазия, оригинальность, смекалка, находчивость, взаимопонимание с внуками.
Сценическая культура, костюмы, репертуар.
Номинации конкурса:
Супербабушка. Самая артистичная бабушка, самая обаятельная бабушка, самая креативная бабушка, самая современная бабушка, самая добрая бабушка, самая элегантная бабушка.
Все участницы конкурса награждаются памятными подарками и наградными лентами.
Лучшие номера будут включены в шоу-программу, посвященную Дню города Наволоки.
Предприятие “Томна”
Кто родился в феврале
Кучумова Алла Викторовна – ставильщик.
Криворукова Ольга Александровна – оператор сновального оборудования.
Харитонов Андрей Борисович, Козлов Пётр Владимирович, Иванов Александр Геннадьевич, Соколов Сергей Анатольевич - помощники мастера:
Ткачи:
Маркова Антонина Ивановна, Маева Валентина Владимировна, Бобкова Тамара Петровна – юбиляры.
Каберова Надежда Николаевна.
Герасимова Лариса Валерьевна.
Нуждина Глафира Борисовна.
Смирнова Ольга Ивановна.
Вдовина Елена Геннадьевна.
Зжогина Татьяна Владимировна.
Казамбаева Светлана Викторовна.
Яблокова Татьяна Борисовна.
Цыплова Галина Васильевна – оператор узловязальных машин.
Васильева Александра Владимировна - чистильщик.
Осташова Елена Николаевна – оператор видеонаблюдения (юбиляр).
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Желаем в любых ситуациях идти вперёд и всегда чувствовать себя уверенно! Достичь желаемого уровня жизни и профессиональных успехов, иметь всё для радости и счастья!
Цеховой профсоюзный комитет ткацкого производства “Томна”.
-----------------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз
“РЕШЕНИЕ БУДЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ”
Несколько дней назад члены комитета по бюджету Ивановской областной Думы на встрече с руководителями местного самоуправления обсудили вопросы социально-экономического развития Наволокского городского поселения. На этот раз основное внимание народные избранники уделили теме развития физкультуры и спорта. Они хорошо понимают, что главным центром спортивного воспитания детей и юношества в Наволоках является физкультурно-оздоровительный комплекс, ранее принадлежавший градообразующему предприятию «Навтекс». Сейчас ФОК находится в аренде у муниципального образования, и срок договора заканчивается в текущем году. Местные власти, озабоченные дальнейшей судьбой комплекса, обратились к депутатам за помощью.
- То, что ФОК в Наволоках должен продолжать работу, ни у кого не вызывает сомнения, но для выкупа здания у муниципалитета недостаточно собственных средств, а делать серьезные вложения в его реконструкцию на правах арендатора не представляется возможным, - так комментировала ситуацию пресс-служба регионального парламента.
В итоге комитет пришел к решению - предложить правительству Ивановской области рассмотреть возможность изыскания средств в региональном бюджете на выкуп комплекса. Как заверил руководителей местного самоуправления председатель комитета Владимир Бочков, в любом случае положительное решение в пользу жителей Наволок будет найдено, даже если для этого придется привлечь частный капитал.
ЧТОБЫ СВЯЗЬ НЕ ПОДВОДИЛА
С 1 марта т. г. намечен ввод в эксплуатацию новой оптоволоконной линии связи на предприятии “Томна”. Решение о проведении линии и двустороннем финансировании этой работы было принято руководством ООО “ХБК Навтекс” и Сбербанка ещё осенью прошлого года. Данное мероприятие вызвано острой необходимостью улучшить связь по радиосигналу на предприятии, которое находится в низине и постоянно сталкивается с фактами сбоев в передаче информации, а также сбоями в работе находящегося здесь банкомата Сбербанка.
- Нас очень радует, что, наконец, эта проблема будет решена, - отмечает заместитель финансового директора ООО “ХБК Навтекс” Т.Г.Жукова. – Ведь при плохой связи мы не могли в строго установленные сроки передать информацию по бухгалтерской отчётности, что нередко угрожало предприятию крупными штрафами. Также в устойчивой связи давно нуждаются у нас и другие службы предприятия.
Ввод оптоволоконной линии позволит создать устойчивую, быстроскоростную электронную связь “Томны” с “Навтексом”, с ТДЛ и областным центром, а также обеспечит бесперебойную работу банкомата, что тоже немаловажно для работников “Томны”.
Люди “Навтекса”
Место встречи со счастьем изменить нельзя…
“Обаятельная и привлекательная, трудолюбивая и жизнерадостная” – вот лишь некоторые из основных эпитетов, которые характеризуют одну из лучших работниц отбельного цеха и отделочного производства “Навтекса” Анну Ивановну ВОЛКОВУ (на снимке). В эти февральские дни светлая улыбка не сходит с её лица, потому что на работе, дома и при встречах Анну Ивановну все душевно поздравляют с замечательным юбилеем. На этот раз очередной день рождения у неё стал “золотым”.
Свой трудовой путь 16-летняя девочка начинала в прядильном производстве комбината “Приволжская коммуна”. До этого в течение года она успешно выучилась в ПТУ на съёмщицу и в этой профессии проработала на оборудовании шесть лет. Затем Аню перевели прядильщицы, где она вскоре стала одной из лучших мастериц своего дела. Так пролетело целых 24 года.
Никогда не забудет Анна Ивановна, как тяжело переживала, будто личное горе, закрытие родного прядильного производства, как оказалась перед неизвестностью: а что теперь, куда идти работать? Правильное решение созрело быстро, и недавняя прядильщица пришла в наш отбельный цех. На первых порах, конечно, было нелегко. Надо было привыкать к новым людям, новой обстановке, другому оборудованию и условиям труда. Кто-то в такой ситуации, может бы, и впал в уныние и хандру, но только не Анна Ивановна. Она настойчиво принялась изучать новую профессию, в совершенстве освоила технологию отбеливания ткани на ЛЖО-2 и до сих пор здесь образцово трудится, выпуская продукцию отличного качества.
Сегодня у меня просто язык не поворачивается называть Анну Ивановну юбиляршей, а тем более пенсионеркой (по “вредному” стажу). Нет, она, как и прежде, остаётся молодой, заводной, энергичной, шустрой и хваткой в работе и всегда оптимистичной. В нашем коллективе А.И.Волкову заслуженно уважают, любят и ценят. Теперь она уже сама обучает новых работников, передавая им богатый опыт, знания, чувство ответственности за общее дело. Разумеется, у неё есть кого любить, кого воспитывать и о ком заботиться и в, так сказать, непроизводственное время. Анна Ивановна – прекрасная жена, мама и уже молодая бабушка. Наверное, это и есть простое человеческое счастье. Сердечно поздравляя А.И.Волкову с юбилеем, я от лица администрации отделочного производства, коллектива отбельного цеха и от себя лично желаю ей отличного здоровья, любви и неувядающей молодости, дальнейших успехов в работе и всех благ!
С.Комарова, начальник отбельного цеха.
ТЕХНИКО ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ работы ткацкого производства "Томна" за январь 2013 года
Вести из УБЦ предприятия “Томна”
В ПОТОКЕ ТКАНЕВОЙ РЕКИ
Учётно-браковочный цех “Томны” – это подразделение, куда усилиями транспортировщиков поступает суровая ткань из ткацких цехов. Здесь она попадает в руки контролёров, которые разбраковывают продукцию как по качеству, так и по количеству. То есть заводят данные по выработке ткачами и помощниками мастера на пульты контроля. Затем эти данные поступают в МСБ, где уже выводится полная картина выполнения плана по всей фабрике.
– В январе, как видно из показателей работы производства, ткачи, а значит, и наш небольшой коллектив, постарались хорошо, - рассказывает начальник УБЦ Е.В.Фасхутдинова
– В нашем цехе трудятся очень добросовестные, ответственные и надёжные люди. С большим уважением и благодарностью относимся к работающим пенсионерам.
Естественно, есть в коллективе и молодёжь, которая тоже работает замечательно, перенимает опыт старших коллег. Все стражи качества у нас профессионалы, и не выполняющих нормы выработки в УБЦ сейчас нет. Я с удовольствием назвала бы фамилии всех работниц цеха, заслуживающих похвалы за отношение к труду и высокие показатели. Но, учитывая газетные рамки, ограничусь несколькими передовиками, олицетворяющими коллектив. Это наши бригадиры – Т.Е.Волкова, И.К.Гусева, В.В.Панкратова и Л.В.Огородова, которые умело организуют работу в сменах, а при необходимости сами встают на разбраковки; это также контролёры – Е.Н.Горева, Т.Г.Малькова, Н.Л.Тараканова, Л.Б.Трофименко и многие другие.
- С оптимистическим настроем и хорошими показателями, несмотря на эпидемию гриппа, коллектив цеха взялся за выполнение февральского плана, и нет сомнений, что с поставленными задачами справимся, - уверена Елена Вячеславовна. - Конечно, хотелось бы кое-что улучшить в организации работы контролёров и транспортировщиков. На фоне компьютеризации, пришедшей в производство, как-то архаично выглядит тяжёлый ручной труд по отгрузке паллетов с тканью, да и видавшие виды транспортировочные тележки всё чаще ломаются под тяжёлым грузом. Поэтому в наших грёзах, “лишь глаза закроешь”, этот бесконечный груз уже не первый год плавно движется по конвейеру… Ведь мечтать не вредно, правда? – с игривой улыбкой закончила свой рассказ Е.В.Фасхутдинова.
Конечно, правда. Любая хорошая мечта рано или поздно воплощается в реальность. Но лучше бы побыстрее…
=========================================
Есть у кого поучиться высокому профессионализму в учётно-браковочном цехе “Томны”. Одна из опытнейших контролёров качества – бригадир смены И.К.Гусева. Она со знанием дела и смену свою нацелит на выполнение плана, и за пульт встанет, если того требуют обстоятельства. И брак здесь ни за что не пройдёт!
СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ
ОТНОШЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ – ЛУЧШИЙ ПРИМЕР ДЛЯ РЕБЁНКА
Семейные ценности - это фундамент дома, корни дерева, основа крепкой семьи. У каждого из нас свои представления об идеальной картине мира и о том, какими должны быть семья, её правила и внутренние законы. Наши читатели уже не раз предлагали редакции поднять эту тему, и сегодня мы попробуем с помощью специалиста начать разговор о семейных ценностях.
Семейные традиции.
Семейные традиции
Это принятые в семье нормы и обычаи, которые передаются из поколения в поколение. Семейные традиции невероятно сближают семью. Зачастую они связаны с важными этапами в жизни человека (рождением, свадьбами, появлением детей, а иногда, «увы», и с печальными поводами).
В праздничные дни вся семья собирается в одном месте за круглым столом - как правило, у самых старших представителей семьи, например, у дедушки с бабушкой. Самых маленьких внучат, как всегда, балуют, дети постарше обсуждают свои общие темы, а взрослые суетятся на кухне. Такие семейные встречи, если в них вложить всю любовь, тепло и заботу создают мощную поддержку всего рода. «Моя семья — моя крепость». Конечно, такие праздники как, например, Новый год или Рождество бывают всего один раз в году, но можно придумать и свои маленькие семейные традиции. Например, блины по воскресеньям, прогулки в парке каждую субботу, походы на природу, в театр, в кафе в особую дату вашей семьи или, как вариант - в дату первого свидания.
Время, проведённое вместе
Все чаще родители выбирают для себя вариант провести время у компьютера или перед телевизором после трудного рабочего дня. И, к сожалению, это делается вместо того, чтобы поиграть с ребенком в новую игру или прогуляться с ним на улице. Кстати, это касается не только вопроса с детьми. Семейной паре также крайне важно находить время для общения только друг с другом, в сторонке от детей, телефонов, родителей, работы. Для того, чтобы обсудить все насущные вопросы семьи, да и, конечно же, наполнить отношения романтикой.
Планы на будущее
Делитесь друг с другом виденьем будущего вашей семьи, совместно составляйте планы и прописывайте конкретные шаги действий, определяйте зоны ответственности. Когда семья становится единой командой, возможности приходят чаще, а результат превосходит ожидания.
Доверительные разговоры
Семья — это как часть тела, ведь мы не можем сказать: «Палец, что-то ты разболелся, давай-ка я тебя отрежу!» или «Доченька, ты мне надоела, уходи». В любящей семье умеют разговаривать друг с другом, чаще говорить «мы» вместо «я». Слушать и слышать любимого человека. В первую очередь, дайте высказаться супругу. Почувствуйте, о чем болит его сердце, что он недосказал между строк. Ведь иногда не так-то и просто говорить о чём-то наболевшем. Пусть ваша семья будет тем уютным местом на планете, где происходят самые искренние, доверительные разговоры между родными людьми.
Духовные ценности
Каждый человек индивидуален, со своим глубоким внутренним миром. У вас есть возможность в семье быть примером уважения к старшим, примером порядочных поступков и добрых дел. А лучшим примером для ребенка есть отношения, основанные на любви папы и мамы. Любовь - это не чувство, которое живет три года. Любовь – это выбор! Поинтересуйтесь у любимого, когда он чувствует, что вы его любите? Возможно, он ответит, что это слова поддержки; возможно, время, проведенное вместе, возможно, объятия. А что для вас значит любовь супруга? Возможно, это цветы и подарки. Возможно, разговоры по душам и помощь в домашних делах. А возможно, это романтические свидания, даже несмотря на то, что вам уже далеко не 18 лет. Каждая душа индивидуальна. Задавая вопросы, мы узнаем желания любимых. Помните фразу Конфуция: «Хочешь изменить мир – начни с себя!»
Сделайте так, чтобы ваш дом всегда был уютным, наполненным теплом ваших душевных разговоров, и чтобы ваша семейная жизнь была примером для последующих поколений вашей крепкой семьи!
О. Ершова
ОТ РЕДАКЦИИ. Уважаемые читатели! Предлагаем вам продолжить на страницах газеты эту важную и полезную тему. Поделитесь “секретами” счастья, также размышлениями о семейных ценностях и традициях, о том, что укрепляет, а что наоборот губит семейные отношения. Об этом будет очень полезно задуматься всем, особенно молодым семьям. Пишите, заходите к нам!
СПОРТИВНАЯ ЖИЗНЬ
ГИМНАСТИКА
Второй год в ФОКе работает тренер по художественной гимнастике Ю.К. Сухарева. Срок, вроде бы, и не большой, а результаты впечатляют. Только за последние два месяца её воспитанницы побывали в Иванове, Шуе и Коврове, где принимали участие в соревнованиях по программе “Юная грация”. Лидер группы, шестилетняя кинешемка Влада Шаронова завоевала в соревнованиях два первых и одно второе места. Неплохо смотрелись и другие участницы группы – Юлия Белоглазова, Анна Кузнецова, Полина Смирнова, Ирина Цигельникова.
Да, результаты есть, тренер работает вдохновенно и целеустремлённо. Одно только вызывает сожаление – то, что костяк группы составляют гимнастки из Кинешмы, а нам хотелось бы видеть побольше и юных наволокчанок…
ПЛАВАНИЕ
Состоялось первенство г.Наволоки по плаванию. Среди мальчиков 2004 г. рождения и младше на 50-метровой дистанции вольным стилем лучшим стал Никита Туманов. На втором месте Родион Романов, на третьем – Никита Коротков.
Среди девочек рождения 2000-2003 годов на такой же дистанции лидером стала Настя Тисленко, на втором её сестра Алёна Тисленко, третье место завоевала София Смирнова.
Среди мальчиков этих лет рождения первое место поделили Максим Волков и Андрей Зеленков, на втором Илья Мужжухин.
В группе девочек 1999 г.р. победила Анастасия Шепиленко, второй приплыла Евгения Смирнова, на третьем месте Юлия Ветрова.
Среди юношей этой возрастной группы на 100-метровой дистанции отличился Артём Комаров. Второе и третье места заняли соответственно Илья Шеленков и Михаил Викторов. Молодцы!
Адм. ФОКа
ПОЛОЖЕНИЕ О проведении городского конкурса
«БАБУШКА ТЕТЬЕГО ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ»
Цели и задачи:
- Организация досуга взрослого населения города.
- Расширение творческих контактов.
- Развитие и пропаганда семейных ценностей и традиций.
- Создание благоприятной психологической атмосферы, пропаганда здорового образа жизни. Выявление семей, достойно воспитывающих детей, сохраняющих традиции семейного воспитания, развивающих увлечения и таланты членов семьи.
Место и время проведения: Дом Культуры,
8 марта 2013 г.
Условия конкурса:
1.В конкурсе могут принять участие все желающие бабушки.
2.Необходимое условие участия - наличие внуков.
З.Участие в конкурсе является бесплатным.
4. Очередность выступления участников определяется путем жеребьёвки.
5.Регламент одного выступления не более 3 минут.
Порядок проведения конкурса:
«Знакомство». Форма представления свободная (частушки, песни, стихи, рассказ и т.д.)
«Суперменю от бабушки» В необычной форме представить жюри и зрителям на выбор:
- Самый невероятный рецепт.
- Самый оригинальный рецепт.
- Самая занимательная история, связанная с рецептом.
- Самый экономичный рецепт (по составу, по времени изготовления, по стоимости)
- Самый лучший рецепт полученный по « наследству» .
- Самый лучший рецепт из своего урожая.
Участницы должны прорекламировать продукцию, представленную на конкурс.
«Умелые руки не знают скуки» (сказочный костюм для внука или внучки из подручного материала). Дефиле в костюмах.
«Бабушка 21 века» (конкурс творческий). Критерии оценки жюри: яркая индивидуальность участницы, артистичность, юмор, фантазия, оригинальность, смекалка, находчивость, взаимопонимание с внуками.
Сценическая культура, костюмы, репертуар.
Номинации конкурса:
Супербабушка. Самая артистичная бабушка, самая обаятельная бабушка, самая креативная бабушка, самая современная бабушка, самая добрая бабушка, самая элегантная бабушка.
Все участницы конкурса награждаются памятными подарками и наградными лентами.
Лучшие номера будут включены в шоу-программу, посвященную Дню города Наволоки.
Предприятие “Томна”
Кто родился в феврале
Кучумова Алла Викторовна – ставильщик.
Криворукова Ольга Александровна – оператор сновального оборудования.
Харитонов Андрей Борисович, Козлов Пётр Владимирович, Иванов Александр Геннадьевич, Соколов Сергей Анатольевич - помощники мастера:
Ткачи:
Маркова Антонина Ивановна, Маева Валентина Владимировна, Бобкова Тамара Петровна – юбиляры.
Каберова Надежда Николаевна.
Герасимова Лариса Валерьевна.
Нуждина Глафира Борисовна.
Смирнова Ольга Ивановна.
Вдовина Елена Геннадьевна.
Зжогина Татьяна Владимировна.
Казамбаева Светлана Викторовна.
Яблокова Татьяна Борисовна.
Цыплова Галина Васильевна – оператор узловязальных машин.
Васильева Александра Владимировна - чистильщик.
Осташова Елена Николаевна – оператор видеонаблюдения (юбиляр).
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Желаем в любых ситуациях идти вперёд и всегда чувствовать себя уверенно! Достичь желаемого уровня жизни и профессиональных успехов, иметь всё для радости и счастья!
Цеховой профсоюзный комитет ткацкого производства “Томна”.
-----------------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз
