Форум
1
№1, №2/18 января/2013 год Пт 25 Янв 2013 - 13:36
Вадим
Дата рождения : 1988-05-25
Возраст : 35
Откуда : Наволоки
Сообщения : 568
Дата регистрации : 2012-02-28
Кое-что еще : Помните, что от вас зависит как будет развиваться форум города Наволоки. Пишите больше тем, рассказывайте интересные случаи, делитесь новостями и слухами!..
Приглашайте на форум своих друзей и коллег по работе и учебе! Только так мы сможем двигаться дальше.
№1
ДЕНЬ РОССИЙСКОЙ ПЕЧАТИ. НАШ ГЛАВНЫЙ ГЕРОЙ – ЧЕЛОВЕК ТРУДА
День Российской печати – это профессиональный праздник новой России, пришедший на смену морально устаревшего Дня советской печати, который отмечался в СССР 5 мая и был приурочен к выходу первого номера газеты «Правда». И лишь в 1991 году дата Дня Российской печати была вновь возвращена к 13 января.
День Российской печати своими корнями уходит в далёкий 1703 год, когда 13 января по высочайшему указу Петра Первого был напечатан первый небольшой тираж газеты "Ведомости". Газета издавалась в Санкт-Петербурге и Москве, не имея одного названия - "Ведомости", "Российские ведомости", "Ведомости Московские"... Петр Первый считал, что газета – это необходимое средство для проведения реформ и утверждения могущества русского государства. Царь лично принимал участие в подготовке «Ведомостей»: отбирал и писал материалы для публикаций, правил текст.
За 300 лет существования в нашей стране сферы периодической печати она вместе с людьми переживала сложные периоды, сопровождающиеся падениями и взлетами, расцветом и затишьем. Но во все времена журналистское сообщество выглядело достойно, имело своего читателя.
Невозможно переоценить влияние средств массовой информации на формирование гражданского общества в нашей стране. А этот процесс напрямую зависит от добросовестности, четкой гражданской позиции и качественной работы журналистов, труд которых требует не только профессионального мастерства, но и большого терпения, а также самоотдачи. Немаловажно и то, что к основным характеристикам российских журналистов во все времена относилось такое ценное качество как ответственность, благодаря которому мы располагаем достоверной и своевременной информацией.
НАША многотиражная газета “Приволжский рабочий” за все 84 года существования ни разу не сменила своего названия и всегда оставалась верной своему призванию. До 1929 года она примерно в течение трёх лет выходила как стенная газета раз в месяц и вывешивалась на проходной предприятия. Её главным героем всегда был и остаётся человек труда. И в наши дни на страницах “Приволжского рабочего” из номера в номер пишется неповторимая летопись дел и событий, которые происходят в “Навтексе” и нашем городе. Наши читатели считают газету “глотком свежего воздуха”, потому что получают информацию, которой не найдёшь ни в одной другой газете. Не случайно мы испытываем священный трепет, листая пожелтевшие подшивки минувших лет, в которых сохранились тысячи имён наших текстильщиков, героев труда и войны, где подробно отражены этапы большого пути развития нашего комбината и города Наволоки. Всё это останется нашим потомкам, которые, надеемся, когда-нибудь скажут нам спасибо за то, что сохранили историю предприятия и родного края.
А сегодня, сердечно поздравляя наших авторов, читателей, учредителей и распространителей газеты с Днём печати, хотим выразить всем огромную благодарность за сотрудничество с “Приволжским рабочим”, за помощь и поддержку, за стремление решать с помощью печатного слова поставленные перед нами задачи и устранять проблемы, добиваться успехов и стабильности в работе, создавать здоровый коллектив, воспитывать у людей самые лучшие чувства и качества, укреплять дух созидания и творчества.
От всей души желаем вам, дорогие друзья, отличного здоровья, успехов на “всех фронтах”, счастья и благополучия, тесного сотрудничества во имя грядущих свершений!
С любовью и уважением, редакция газеты “Приволжский рабочий”.
ДЕТСКИЙ САД N1 НАКАНУНЕ ЮБИЛЕЯ
Детский сад у нас хорош,
Лучше сада не найдёшь,
Обойди хоть весь район -
Лучшим всё же будет он!
“Что такое семья? Кто в семье главный? Какой вы видите свою семью через 10 лет?” Серьезные, вовсе не детские вопросы задают нам наши дети, и не всегда мы знаем ответы на эти вопросы. Но в одном мы уверены – прежде всего, нашим детям (да и нам, взрослым) нужна любовь и чуткое отношение. Наверное, в каждой семье главным является забота о детях, их здоровье, образование и воспитание, и в этом детские дошкольные учреждения – большая помощь родителям. А когда подбирается такой открытый для общения, внедрения новых методов работы педагогический коллектив и персонал, как в детском саду №1 «Звездочка», то это просто счастье для родителей.
Хочу вам рассказать о "золотом" детском садике «Звездочка» – МДОУ «ЦРР – детский сад №1 г. Наволоки”. Возглавляет его В.А.Чернышова. Она, можно сказать, строила детский сад, в котором трудится 25 лет. Учитывая и огромный опыт, и творческую энергию, и влюблённость в дело, можно предположить, что впереди Веру Анатольевну и всех её сотрудников ждут новые успехи. А главное - в "Звездочке" все дружат, трудятся, понимают друг друга, узнают много интересного. А какие специалисты! Они умны, талантливы, энергичны и жизнерадостны. Основной целью коллектива является создание единого пространства «Семья - детский сад», в котором всем участникам уютно, интересно, безопасно, полезно, благополучно. Лично я - как мама - благодарна нашему саду. Когда твой ребенок не просто ходит в сад, а любит своего воспитателя - это дорогого стоит. Когда с ясельного возраста в ребенка столько усилий вкладывают, чтобы он стал Человеком. «… Как прошло детство, кто вел ребенка за руку в детские годы, что вошло в разум и сердце из окружающего мира – от этого в решающей степени зависит, каким человеком станет сегодняшний малыш» (Сухомлинский В.А).
18 января МДОУ “ЦЦР – детский сад №1” отметит знаменательную дату – свой 25-летний юбилей. И хочется пожелать, чтобы Смех и Радость стали здесь постоянными “жителями”. Пусть поменьше будет детских слёз и обид. И пусть этот юбилей доставит радость и взрослым, и детям.
Желаем «Звездочке» успехов, удач и благополучия еще на многие-многие годы!
Поздравленья принимайте,
Cамый дружный коллектив,
Оставайтесь, как и раньше,
Вы - чистейший позитив!
Пусть всегда всё будет классно,
Настроенье на “ура”,
Пусть здесь царствует всечасно
Её величество Игра!
Малыши, не пряча радость,
Каждый день сюда идут,
А сотрудники не отпуск,
А рабочих будней ждут!
Мы желаем вам зарплат
Не с малюсенький оклад,
А чтоб премий шёл поток
В ваш угрюмый кошелёк!
От лица родителей – Т. Цветкова.
НУ И НУ. Д И К А Р И
В один из вечеров накануне новогодних праздников мы, жильцы третьего этажа семейного общежития N1 (бывшая казарма), в одночасье остались без света. А когда с фонариками выглянули в коридор, были шокированы увиденным: на электрощите оказались перебитыми все 12 счётчиков! Ясно, что хулиганская выходка была спланирована заранее, и теперь полиция занимается выявлением вандалов, а мы облегчили свои кошельки не на одну тысячу рублей, чтобы приобрести и установить новые счётчики.
Такие безобразия безнаказанными оставаться не должны, потому что завтра они могут вылиться в преступления. И очень обидно, что по нашему спокойному городу ещё ходят такие дикари…
--------------------------
N2
“Томна” в составе “Навтекса” “ВМЕСТЕ ВЕСЕЛО ШАГАТЬ…”
Уже больше года ткацкое производство “Томна” является составной частью ООО “ХБК Навтекс”. На этой промышленной площадке на сегодняшний день трудятся 459 человек, которые вносят свой весомый вклад в выполнение производственной программы объединённого предприятия. О том, что делается на “Томне” для поддержания высокой работоспособности и о планах руководства по дальнейшему развитию производства, сегодня рассказывает исполнительный директор ООО “ХБК Навтекс” Н.О.КАВИН.
- Можно на полном основании сказать, что за истекший год мы накопили хороший опыт совместной работы и ясно понимаем, в каком направлении надо двигаться и что делать. Сегодня я остановлюсь на некоторых основных задачах, которые мы решаем на “Томне” в настоящее время и что планируем сделать в ближайшем будущем.
Главная наша цель – это развитие производства. В наступившем году планируем увеличить количество ткацких станков в работе с 460 до 519-ти. Это хотя и небольшой, но всё-таки шаг вперёд.
За 2012 год прошла оптимизация ассортимента между двумя нашими промышленными площадками, то есть мы более грамотно и рационально распределили ассортимент, улучшили логистику, используя наиболее сильные стороны друг друга, благодаря чему повысили в целом эффективность совместного предприятия.
Кроме этого, началась очень интересная работа по реконструкции системы доувлажнения. В настоящее время для нормального функционирования этой системы круглосуточно работает компрессорная станция мощностью 200 киловатт, которая обеспечивает нормальный температурно-влажностный режим в ткачестве. Мы планируем, вложив немалые деньги, реконструировать эту систему и добиться быстрой её окупаемости. При этом установленная мощность системы должна быть снижена до 30-50 киловатт.
Сейчас ведутся соответствующие экономические расчёты и поиски оптимальных технических решений с целью определения целесообразности данного проекта. А в это время специалисты “Томны” посещают другие текстильные предприятия, где такая система внедрена и уже работает. Определён круг возможных подрядчиков для осуществления этой работы при активном участии специалистов технической группы во главе с механиком ткацкого производства А. Г. Лисиным. Эта группа отвечает за ремонт оборудования, за все коммуникации в ткацкой фабрике и работает, не побоюсь похвалить, достаточно эффективно.
Замечу, что в перспективе аналогичная работа планируется и в Наволоках, но опробовать эту инновацию мы решили сначала на “Томне”.
- Я считаю, - говорит Н.О.Кавин, - что с вводом реконструированной системы доувлажнения нам удастся резко снизить потребление электроэнергии и в перспективе законсервировать компрессорную станцию, которая сейчас вызывает немало хлопот, требует весомых затрат на своё содержание и эксплуатацию. На “Томне”, в отличие от Наволок, где используются станки П-105, обойтись без этой станции вполне возможно.
И это не единственный шаг вперёд. Одновременно прорешивается несколько других параллельных проектов, призванных развивать томненское производство. У меня, как руководителя объединённого предприятия, есть большое желание, например, задействовать первый этаж бывшей отделочной фабрики, переведя туда часть ткацкого оборудования и товарную контору. Задача, особенно по её первой части, не из простых, если учитывать особенности помещения отделки, но из практики знаю, что ничего невозможного нет.
Есть ещё один важный момент, который входит в наши первостепенные планы. Ещё до объединения предприятий в “Навтексе” началась работа по созданию лабораторного комплекса, который с июня прошлого года у нас уже начал функционировать. Суть его в том, что внедрение нового метода позволяет в десятки раз увеличить количество проверяемых станков и качество контрольно-аналитической работы по суровью. Имея такой лабораторный комплекс, оснащённый компьютерами, можно (при необходимости и немного напрягшись), за одну рабочую смену аттестовать по качеству заправки все находящиеся в работе станки нашего предприятия. Раньше ведь как было в этом вопросе? Мы брали ткань на проверку, после чего отправляли обрывки в лоскут. А теперь даже не требуется останова оборудования, чтобы сделать проверку качества ткани. Она просто-напросто фотографируется непосредственно на станке, а затем уже компьютер делает необходимый анализ по снимку. Такой метод позволяет резко уменьшить количество разрушаемой ткани, в результате чего получается ощутимая экономия. Поэтому сегодня мы очень заинтересованно обсуждаем вопрос присоединения ткацкого производства “Томны” к нашей лаборатории через компьютерную сеть, чтобы оперативно получать оттуда фотографии ткани для анализа. Но для этого необходима прокладка оптоволоконной линии, так как географическая особенность томненского предприятия, находящегося в низине, приводит к сбоям радиосигнала, что, кстати (и не кстати), отражается и на работе местного банкомата. Поэтому свой интерес к улучшению связи имеет и Сбербанк, с которым мы вместе занимаемся решением данной проблемы.
- Но самое главное, - считает Николай Олегович, – сохранить на “Томне” хороший, работоспособный коллектив, чем мы тоже очень плотно и серьёзно занимаемся. Я нисколько не сомневаюсь, что у “Томны” в составе “Навтекса”, как и у всего нашего объединённого предприятия, просматриваются хорошие, жизнеутверждающие перспективы, и мы совместными усилиями непременно воплотим их в жизнь и добьёмся успехов в выполнении любой производственной программы, которая будет поставлена.
От редакции. В одном из ближайших номеров нашей общей газеты будет опубликована подборка материалов о трудовых буднях и жизни томненских текстильщиков. Пользуясь случаем, призываем рабочих, служащих, руководителей, профсоюзных активистов славного предприятия активнее сотрудничать с “Приволжским рабочим”, рассказывать о трудовых достижениях, проблемах, настроениях, планах и о многом другом, чем наполнена наша повседневная жизнь. Тем более что в этом году десятки работников “Томны” стали подписчиками нашей газеты, за что им большое спасибо.
ИТОГИ РАБОТЫ ЗА ДЕКАБРЬ 2012 г.
Коллектив ткацкого производства выполнил план по выпуску суровья на 102,6 процента. Дополнительно снято со станков 474,3 т.м., в том числе 463,3 т.м. марли, или 102,7 процента к плану.
Отделочники выпустили по факту 29514,8 т.м. готовой продукции, что на 1043,8 т.м. больше запланированного. Выполнение составило 103,7 процента. В том числе план по марле выполнен на 103,2 процента, а дополнительная её прибавка получена в количестве 784,7 т.м.
В бинторезном производстве выполнение по бинтам в декабре составило 84,2 процента, по марлевым отрезам – 87,2. Основная причина возникновения таких показателей – временное отсутствие заказов на готовую продукцию.
ЗА 2012 год
Ткачи сработали на 100,8 процента, в том числе на 100,7 процента по марле. Прибавка составила 1700,2 т.м. по суровым тканям и 1526,5 т.м. – по марле.
Отделочники выполнили годовой план по выпуску готовых тканей на 104,1 процента (+13288,7 т.м.), в том числе по марле – на 104 процента (+11 110,3 т.м.).
Выполнение по бинтам – 90,3 процента, по марлевым отрезам – 89. Причина та же, что и в декабре.
ИЗ ХРОНИКИ ГОРОДСКИХ ДЕЛ
Администрация Наволокского городского поселения в декабре 2012 года осуществляла деятельность в рамках своих полномочий. Были выполнены следующие основные мероприятия:
монтаж коллективных (общедомовых) приборов учета потребления тепловой энергии, горячей и холодной воды - в рамках адресной программы Ивановской области, предусматривающей поэтапный переход на отпуск ресурсов (тепловой энергии, горячей и холодной воды, электрической энергии, газа) потребителям в соответствии с показаниями коллективных (общедомовых) приборов учета потребления таких ресурсов. В 2012 году из бюджета Ивановской области на эти цели было выделено 644,8 тыс. рублей. Софинансирование из бюджета Наволокского городского поселения в рамках адресной соответствующей программы поселения составило также 644,8 тыс. руб.;
ремонт сетей уличного освещения на сумму 334,7 тыс. руб. из бюджета Наволокского городского поселения - согласно заключенному муниципальному контракту с ООО «Гранит»;
начало строительства многоквартирного жилого дома по ул.Советская - в рамках адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строительства на территории Ивановской области на 2012 год» и адресной программы «Переселение граждан из аварийного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строительства на территории Наволокского городского поселения Кинешемского муниципального района на 2012 год»;
выполнение работ по содержанию автомобильных дорог и расчистке улиц города и населенных пунктов Наволокского городского поселения в 4-м квартале 2012 г. Эта работа проводилась согласно заключенному муниципальному контракту с ООО «Трансжилсервис»;
выполнение работ по благоустройству территории г. Наволоки (ручная уборка) в 4-м квартале 2012 г. - также согласно заключенному муниципальному контракту с ООО «Трансжилсервис».
Ведущая хроники А.Л.Кудрикова
СМОТР-КОНКУРС СТЕННЫХ ГАЗЕТ
В преддверии новогодних праздников и Дня Российской печати на нашем предприятии традиционно проводится смотр-конкурс стенных газет. Вот и в этот раз красочные самодеятельные издания, принесённые в назначенный день из производств и отделов, аккуратно, как на выставке, расположились в центральном профкоме в ожидании оценки своей красоты и содержания.
Компетентное жюри во главе с председателем профкома С.М.Смирновой неторопливо и тщательно рассмотрело предоставленные на конкурс стенгазеты, проанализировало мнения и вынесло своё решение.
Первое место поделили стенгазеты приготовительного отдела (редактор Т.Т.Голубева) и экономической группы ткацкого производства “Бизнес-леди” (редактор М.В.Харчистова).
Второе место заняла газета отбельного цеха отделочного производства (редактор Н.Б.Мазина, отбельщик). Победителям вручены денежные премии.
Поздравляя победителей, желаем, чтобы в наступившем году стенная печать в производствах и отделах ещё больше активизировалась, и стенные газеты были в каждом трудовом коллективе.
ПОСИДЕЛКИ “ПРОДВИНУТЫХ БАБОК”
В эти дни детский сад N1 г.Наволоки отмечает свой 25-летний юбилей. Это прекрасное заведение с удовольствием посещают наши дети и внуки, которых здесь воспитывают и учат, прививают хорошие манеры и готовят к школьной жизни профессиональные воспитатели, за что мы им очень благодарны и признательны.
А чтобы не рвалась ниточка “детский сад - семья”, здесь придумываются всё новые и новые формы работы. Так осенью прошлого года при садике заработали “Бабушкины посиделки”, где нас, казалось бы, уже умудрённых жизненным опытом людей, учат быть “продвинутыми” в общении с детьми и не отставать от веяний сегодняшнего дня. Очень интересно, содержательно и необычно проходят эти мероприятия, ведёт которые человек с огромным стажем дошкольной воспитательной работы и тоже сама бабушка – Любовь Аркадьевна Сеневич. Спасибо ей и всем воспитателям за такие полезные творческие новинки в работе, а саду N1 желаем процветания и успехов!
З.Григорьева, участница “Бабушкиных посиделок"
УСЫНОВИШЬ – БОГАЧЕ СТАНЕШЬ
С 1 января 2013 года в Ивановской области семьям при рождении (усыновлении) третьего и (или) последующих детей предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере величины прожиточного минимума детей (в настоящее время он составляет 6012 рублей, и его величина утверждается ежеквартально).
Право на выплату имеют семьи в случае, если их среднедушевой доход по независящим от них причинам не превышает среднедушевой денежный доход населения Ивановской области, утвержденный Росстатом (в настоящее время он составляет 13005,5 рублей). Ежемесячная денежная выплата назначается матери или отцу, воспитывающим детей без матери, являющимися гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими на территории Ивановской области. Выплата будет осуществляться до достижения ребенком возраста трех лет.
Для определения очередности рождения (усыновления) детей учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью третьего ребенка и последующих детей. Ежемесячная денежная выплата назначается территориальным органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя (либо по месту пребывания, если место жительства заявителя находится на территории Ивановской области).
Выплата назначается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, но не ранее месяца рождения ребенка либо месяца вступления в силу решения суда об усыновлении ребенка.
В случае, если обращение за ежемесячной денежной выплатой последовало в течение трех месяцев со дня рождения ребенка, она назначается и выплачивается с месяца рождения ребенка.
Подробную информацию можно узнать по телефону горячей линии департамента социальной защиты населения Ивановской области: 8-800-100-1660, а также в управлении социальной защиты населения по городскому округу Кинешма и Кинешемскому муниципальному району по телефонам: 5-46-08, 5-44-26.
Терр. управление соцзащиты.
С ПРАЗДНИКОМ ВСЕХ, КТО ВЕРУЕТ!
18 января – Крещенский сочельник.
День постный. Вечер перед Крещением Господним. Чтобы увидеть Крещение, раньше ставили чашу с водой и говорили: “Ночью чаша с водой сама колыхнётся”. Если в полночь это случалось, бежали смотреть на “развёрстые небеса” и, увидев сполохи, просили, кому чего надо, вплоть до Царствия Небесного. Считали, что всё исполнится!
Снег, собранный в крещенский вечер, считается целебным, им лечили многие недуги: онемение в ногах, головокружение, судороги…
19 января – Богоявление Господне, Крещение.
Знаменитые крещенские морозы. В эти дни во всех природных водоёмах вода обретает особые, целительные свойства и становится Святой.
На Богоявление снег хлопьями – к урожаю, ясный день – к неурожаю.
Если в крещенскую ночь полнолуние – весной ожидался большой разлив рек. Звездистая ночь на Богоявление – будет много гороха и ягод.
---------------------------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз
ДЕНЬ РОССИЙСКОЙ ПЕЧАТИ. НАШ ГЛАВНЫЙ ГЕРОЙ – ЧЕЛОВЕК ТРУДА
День Российской печати – это профессиональный праздник новой России, пришедший на смену морально устаревшего Дня советской печати, который отмечался в СССР 5 мая и был приурочен к выходу первого номера газеты «Правда». И лишь в 1991 году дата Дня Российской печати была вновь возвращена к 13 января.
День Российской печати своими корнями уходит в далёкий 1703 год, когда 13 января по высочайшему указу Петра Первого был напечатан первый небольшой тираж газеты "Ведомости". Газета издавалась в Санкт-Петербурге и Москве, не имея одного названия - "Ведомости", "Российские ведомости", "Ведомости Московские"... Петр Первый считал, что газета – это необходимое средство для проведения реформ и утверждения могущества русского государства. Царь лично принимал участие в подготовке «Ведомостей»: отбирал и писал материалы для публикаций, правил текст.
За 300 лет существования в нашей стране сферы периодической печати она вместе с людьми переживала сложные периоды, сопровождающиеся падениями и взлетами, расцветом и затишьем. Но во все времена журналистское сообщество выглядело достойно, имело своего читателя.
Невозможно переоценить влияние средств массовой информации на формирование гражданского общества в нашей стране. А этот процесс напрямую зависит от добросовестности, четкой гражданской позиции и качественной работы журналистов, труд которых требует не только профессионального мастерства, но и большого терпения, а также самоотдачи. Немаловажно и то, что к основным характеристикам российских журналистов во все времена относилось такое ценное качество как ответственность, благодаря которому мы располагаем достоверной и своевременной информацией.
НАША многотиражная газета “Приволжский рабочий” за все 84 года существования ни разу не сменила своего названия и всегда оставалась верной своему призванию. До 1929 года она примерно в течение трёх лет выходила как стенная газета раз в месяц и вывешивалась на проходной предприятия. Её главным героем всегда был и остаётся человек труда. И в наши дни на страницах “Приволжского рабочего” из номера в номер пишется неповторимая летопись дел и событий, которые происходят в “Навтексе” и нашем городе. Наши читатели считают газету “глотком свежего воздуха”, потому что получают информацию, которой не найдёшь ни в одной другой газете. Не случайно мы испытываем священный трепет, листая пожелтевшие подшивки минувших лет, в которых сохранились тысячи имён наших текстильщиков, героев труда и войны, где подробно отражены этапы большого пути развития нашего комбината и города Наволоки. Всё это останется нашим потомкам, которые, надеемся, когда-нибудь скажут нам спасибо за то, что сохранили историю предприятия и родного края.
А сегодня, сердечно поздравляя наших авторов, читателей, учредителей и распространителей газеты с Днём печати, хотим выразить всем огромную благодарность за сотрудничество с “Приволжским рабочим”, за помощь и поддержку, за стремление решать с помощью печатного слова поставленные перед нами задачи и устранять проблемы, добиваться успехов и стабильности в работе, создавать здоровый коллектив, воспитывать у людей самые лучшие чувства и качества, укреплять дух созидания и творчества.
От всей души желаем вам, дорогие друзья, отличного здоровья, успехов на “всех фронтах”, счастья и благополучия, тесного сотрудничества во имя грядущих свершений!
С любовью и уважением, редакция газеты “Приволжский рабочий”.
ДЕТСКИЙ САД N1 НАКАНУНЕ ЮБИЛЕЯ
Детский сад у нас хорош,
Лучше сада не найдёшь,
Обойди хоть весь район -
Лучшим всё же будет он!
“Что такое семья? Кто в семье главный? Какой вы видите свою семью через 10 лет?” Серьезные, вовсе не детские вопросы задают нам наши дети, и не всегда мы знаем ответы на эти вопросы. Но в одном мы уверены – прежде всего, нашим детям (да и нам, взрослым) нужна любовь и чуткое отношение. Наверное, в каждой семье главным является забота о детях, их здоровье, образование и воспитание, и в этом детские дошкольные учреждения – большая помощь родителям. А когда подбирается такой открытый для общения, внедрения новых методов работы педагогический коллектив и персонал, как в детском саду №1 «Звездочка», то это просто счастье для родителей.
Хочу вам рассказать о "золотом" детском садике «Звездочка» – МДОУ «ЦРР – детский сад №1 г. Наволоки”. Возглавляет его В.А.Чернышова. Она, можно сказать, строила детский сад, в котором трудится 25 лет. Учитывая и огромный опыт, и творческую энергию, и влюблённость в дело, можно предположить, что впереди Веру Анатольевну и всех её сотрудников ждут новые успехи. А главное - в "Звездочке" все дружат, трудятся, понимают друг друга, узнают много интересного. А какие специалисты! Они умны, талантливы, энергичны и жизнерадостны. Основной целью коллектива является создание единого пространства «Семья - детский сад», в котором всем участникам уютно, интересно, безопасно, полезно, благополучно. Лично я - как мама - благодарна нашему саду. Когда твой ребенок не просто ходит в сад, а любит своего воспитателя - это дорогого стоит. Когда с ясельного возраста в ребенка столько усилий вкладывают, чтобы он стал Человеком. «… Как прошло детство, кто вел ребенка за руку в детские годы, что вошло в разум и сердце из окружающего мира – от этого в решающей степени зависит, каким человеком станет сегодняшний малыш» (Сухомлинский В.А).
18 января МДОУ “ЦЦР – детский сад №1” отметит знаменательную дату – свой 25-летний юбилей. И хочется пожелать, чтобы Смех и Радость стали здесь постоянными “жителями”. Пусть поменьше будет детских слёз и обид. И пусть этот юбилей доставит радость и взрослым, и детям.
Желаем «Звездочке» успехов, удач и благополучия еще на многие-многие годы!
Поздравленья принимайте,
Cамый дружный коллектив,
Оставайтесь, как и раньше,
Вы - чистейший позитив!
Пусть всегда всё будет классно,
Настроенье на “ура”,
Пусть здесь царствует всечасно
Её величество Игра!
Малыши, не пряча радость,
Каждый день сюда идут,
А сотрудники не отпуск,
А рабочих будней ждут!
Мы желаем вам зарплат
Не с малюсенький оклад,
А чтоб премий шёл поток
В ваш угрюмый кошелёк!
От лица родителей – Т. Цветкова.
НУ И НУ. Д И К А Р И
В один из вечеров накануне новогодних праздников мы, жильцы третьего этажа семейного общежития N1 (бывшая казарма), в одночасье остались без света. А когда с фонариками выглянули в коридор, были шокированы увиденным: на электрощите оказались перебитыми все 12 счётчиков! Ясно, что хулиганская выходка была спланирована заранее, и теперь полиция занимается выявлением вандалов, а мы облегчили свои кошельки не на одну тысячу рублей, чтобы приобрести и установить новые счётчики.
Такие безобразия безнаказанными оставаться не должны, потому что завтра они могут вылиться в преступления. И очень обидно, что по нашему спокойному городу ещё ходят такие дикари…
--------------------------
N2
“Томна” в составе “Навтекса” “ВМЕСТЕ ВЕСЕЛО ШАГАТЬ…”
Уже больше года ткацкое производство “Томна” является составной частью ООО “ХБК Навтекс”. На этой промышленной площадке на сегодняшний день трудятся 459 человек, которые вносят свой весомый вклад в выполнение производственной программы объединённого предприятия. О том, что делается на “Томне” для поддержания высокой работоспособности и о планах руководства по дальнейшему развитию производства, сегодня рассказывает исполнительный директор ООО “ХБК Навтекс” Н.О.КАВИН.
- Можно на полном основании сказать, что за истекший год мы накопили хороший опыт совместной работы и ясно понимаем, в каком направлении надо двигаться и что делать. Сегодня я остановлюсь на некоторых основных задачах, которые мы решаем на “Томне” в настоящее время и что планируем сделать в ближайшем будущем.
Главная наша цель – это развитие производства. В наступившем году планируем увеличить количество ткацких станков в работе с 460 до 519-ти. Это хотя и небольшой, но всё-таки шаг вперёд.
За 2012 год прошла оптимизация ассортимента между двумя нашими промышленными площадками, то есть мы более грамотно и рационально распределили ассортимент, улучшили логистику, используя наиболее сильные стороны друг друга, благодаря чему повысили в целом эффективность совместного предприятия.
Кроме этого, началась очень интересная работа по реконструкции системы доувлажнения. В настоящее время для нормального функционирования этой системы круглосуточно работает компрессорная станция мощностью 200 киловатт, которая обеспечивает нормальный температурно-влажностный режим в ткачестве. Мы планируем, вложив немалые деньги, реконструировать эту систему и добиться быстрой её окупаемости. При этом установленная мощность системы должна быть снижена до 30-50 киловатт.
Сейчас ведутся соответствующие экономические расчёты и поиски оптимальных технических решений с целью определения целесообразности данного проекта. А в это время специалисты “Томны” посещают другие текстильные предприятия, где такая система внедрена и уже работает. Определён круг возможных подрядчиков для осуществления этой работы при активном участии специалистов технической группы во главе с механиком ткацкого производства А. Г. Лисиным. Эта группа отвечает за ремонт оборудования, за все коммуникации в ткацкой фабрике и работает, не побоюсь похвалить, достаточно эффективно.
Замечу, что в перспективе аналогичная работа планируется и в Наволоках, но опробовать эту инновацию мы решили сначала на “Томне”.
- Я считаю, - говорит Н.О.Кавин, - что с вводом реконструированной системы доувлажнения нам удастся резко снизить потребление электроэнергии и в перспективе законсервировать компрессорную станцию, которая сейчас вызывает немало хлопот, требует весомых затрат на своё содержание и эксплуатацию. На “Томне”, в отличие от Наволок, где используются станки П-105, обойтись без этой станции вполне возможно.
И это не единственный шаг вперёд. Одновременно прорешивается несколько других параллельных проектов, призванных развивать томненское производство. У меня, как руководителя объединённого предприятия, есть большое желание, например, задействовать первый этаж бывшей отделочной фабрики, переведя туда часть ткацкого оборудования и товарную контору. Задача, особенно по её первой части, не из простых, если учитывать особенности помещения отделки, но из практики знаю, что ничего невозможного нет.
Есть ещё один важный момент, который входит в наши первостепенные планы. Ещё до объединения предприятий в “Навтексе” началась работа по созданию лабораторного комплекса, который с июня прошлого года у нас уже начал функционировать. Суть его в том, что внедрение нового метода позволяет в десятки раз увеличить количество проверяемых станков и качество контрольно-аналитической работы по суровью. Имея такой лабораторный комплекс, оснащённый компьютерами, можно (при необходимости и немного напрягшись), за одну рабочую смену аттестовать по качеству заправки все находящиеся в работе станки нашего предприятия. Раньше ведь как было в этом вопросе? Мы брали ткань на проверку, после чего отправляли обрывки в лоскут. А теперь даже не требуется останова оборудования, чтобы сделать проверку качества ткани. Она просто-напросто фотографируется непосредственно на станке, а затем уже компьютер делает необходимый анализ по снимку. Такой метод позволяет резко уменьшить количество разрушаемой ткани, в результате чего получается ощутимая экономия. Поэтому сегодня мы очень заинтересованно обсуждаем вопрос присоединения ткацкого производства “Томны” к нашей лаборатории через компьютерную сеть, чтобы оперативно получать оттуда фотографии ткани для анализа. Но для этого необходима прокладка оптоволоконной линии, так как географическая особенность томненского предприятия, находящегося в низине, приводит к сбоям радиосигнала, что, кстати (и не кстати), отражается и на работе местного банкомата. Поэтому свой интерес к улучшению связи имеет и Сбербанк, с которым мы вместе занимаемся решением данной проблемы.
- Но самое главное, - считает Николай Олегович, – сохранить на “Томне” хороший, работоспособный коллектив, чем мы тоже очень плотно и серьёзно занимаемся. Я нисколько не сомневаюсь, что у “Томны” в составе “Навтекса”, как и у всего нашего объединённого предприятия, просматриваются хорошие, жизнеутверждающие перспективы, и мы совместными усилиями непременно воплотим их в жизнь и добьёмся успехов в выполнении любой производственной программы, которая будет поставлена.
От редакции. В одном из ближайших номеров нашей общей газеты будет опубликована подборка материалов о трудовых буднях и жизни томненских текстильщиков. Пользуясь случаем, призываем рабочих, служащих, руководителей, профсоюзных активистов славного предприятия активнее сотрудничать с “Приволжским рабочим”, рассказывать о трудовых достижениях, проблемах, настроениях, планах и о многом другом, чем наполнена наша повседневная жизнь. Тем более что в этом году десятки работников “Томны” стали подписчиками нашей газеты, за что им большое спасибо.
ИТОГИ РАБОТЫ ЗА ДЕКАБРЬ 2012 г.
Коллектив ткацкого производства выполнил план по выпуску суровья на 102,6 процента. Дополнительно снято со станков 474,3 т.м., в том числе 463,3 т.м. марли, или 102,7 процента к плану.
Отделочники выпустили по факту 29514,8 т.м. готовой продукции, что на 1043,8 т.м. больше запланированного. Выполнение составило 103,7 процента. В том числе план по марле выполнен на 103,2 процента, а дополнительная её прибавка получена в количестве 784,7 т.м.
В бинторезном производстве выполнение по бинтам в декабре составило 84,2 процента, по марлевым отрезам – 87,2. Основная причина возникновения таких показателей – временное отсутствие заказов на готовую продукцию.
ЗА 2012 год
Ткачи сработали на 100,8 процента, в том числе на 100,7 процента по марле. Прибавка составила 1700,2 т.м. по суровым тканям и 1526,5 т.м. – по марле.
Отделочники выполнили годовой план по выпуску готовых тканей на 104,1 процента (+13288,7 т.м.), в том числе по марле – на 104 процента (+11 110,3 т.м.).
Выполнение по бинтам – 90,3 процента, по марлевым отрезам – 89. Причина та же, что и в декабре.
ИЗ ХРОНИКИ ГОРОДСКИХ ДЕЛ
Администрация Наволокского городского поселения в декабре 2012 года осуществляла деятельность в рамках своих полномочий. Были выполнены следующие основные мероприятия:
монтаж коллективных (общедомовых) приборов учета потребления тепловой энергии, горячей и холодной воды - в рамках адресной программы Ивановской области, предусматривающей поэтапный переход на отпуск ресурсов (тепловой энергии, горячей и холодной воды, электрической энергии, газа) потребителям в соответствии с показаниями коллективных (общедомовых) приборов учета потребления таких ресурсов. В 2012 году из бюджета Ивановской области на эти цели было выделено 644,8 тыс. рублей. Софинансирование из бюджета Наволокского городского поселения в рамках адресной соответствующей программы поселения составило также 644,8 тыс. руб.;
ремонт сетей уличного освещения на сумму 334,7 тыс. руб. из бюджета Наволокского городского поселения - согласно заключенному муниципальному контракту с ООО «Гранит»;
начало строительства многоквартирного жилого дома по ул.Советская - в рамках адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строительства на территории Ивановской области на 2012 год» и адресной программы «Переселение граждан из аварийного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строительства на территории Наволокского городского поселения Кинешемского муниципального района на 2012 год»;
выполнение работ по содержанию автомобильных дорог и расчистке улиц города и населенных пунктов Наволокского городского поселения в 4-м квартале 2012 г. Эта работа проводилась согласно заключенному муниципальному контракту с ООО «Трансжилсервис»;
выполнение работ по благоустройству территории г. Наволоки (ручная уборка) в 4-м квартале 2012 г. - также согласно заключенному муниципальному контракту с ООО «Трансжилсервис».
Ведущая хроники А.Л.Кудрикова
СМОТР-КОНКУРС СТЕННЫХ ГАЗЕТ
В преддверии новогодних праздников и Дня Российской печати на нашем предприятии традиционно проводится смотр-конкурс стенных газет. Вот и в этот раз красочные самодеятельные издания, принесённые в назначенный день из производств и отделов, аккуратно, как на выставке, расположились в центральном профкоме в ожидании оценки своей красоты и содержания.
Компетентное жюри во главе с председателем профкома С.М.Смирновой неторопливо и тщательно рассмотрело предоставленные на конкурс стенгазеты, проанализировало мнения и вынесло своё решение.
Первое место поделили стенгазеты приготовительного отдела (редактор Т.Т.Голубева) и экономической группы ткацкого производства “Бизнес-леди” (редактор М.В.Харчистова).
Второе место заняла газета отбельного цеха отделочного производства (редактор Н.Б.Мазина, отбельщик). Победителям вручены денежные премии.
Поздравляя победителей, желаем, чтобы в наступившем году стенная печать в производствах и отделах ещё больше активизировалась, и стенные газеты были в каждом трудовом коллективе.
ПОСИДЕЛКИ “ПРОДВИНУТЫХ БАБОК”
В эти дни детский сад N1 г.Наволоки отмечает свой 25-летний юбилей. Это прекрасное заведение с удовольствием посещают наши дети и внуки, которых здесь воспитывают и учат, прививают хорошие манеры и готовят к школьной жизни профессиональные воспитатели, за что мы им очень благодарны и признательны.
А чтобы не рвалась ниточка “детский сад - семья”, здесь придумываются всё новые и новые формы работы. Так осенью прошлого года при садике заработали “Бабушкины посиделки”, где нас, казалось бы, уже умудрённых жизненным опытом людей, учат быть “продвинутыми” в общении с детьми и не отставать от веяний сегодняшнего дня. Очень интересно, содержательно и необычно проходят эти мероприятия, ведёт которые человек с огромным стажем дошкольной воспитательной работы и тоже сама бабушка – Любовь Аркадьевна Сеневич. Спасибо ей и всем воспитателям за такие полезные творческие новинки в работе, а саду N1 желаем процветания и успехов!
З.Григорьева, участница “Бабушкиных посиделок"
УСЫНОВИШЬ – БОГАЧЕ СТАНЕШЬ
С 1 января 2013 года в Ивановской области семьям при рождении (усыновлении) третьего и (или) последующих детей предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере величины прожиточного минимума детей (в настоящее время он составляет 6012 рублей, и его величина утверждается ежеквартально).
Право на выплату имеют семьи в случае, если их среднедушевой доход по независящим от них причинам не превышает среднедушевой денежный доход населения Ивановской области, утвержденный Росстатом (в настоящее время он составляет 13005,5 рублей). Ежемесячная денежная выплата назначается матери или отцу, воспитывающим детей без матери, являющимися гражданами Российской Федерации, постоянно проживающими на территории Ивановской области. Выплата будет осуществляться до достижения ребенком возраста трех лет.
Для определения очередности рождения (усыновления) детей учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью третьего ребенка и последующих детей. Ежемесячная денежная выплата назначается территориальным органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя (либо по месту пребывания, если место жительства заявителя находится на территории Ивановской области).
Выплата назначается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, но не ранее месяца рождения ребенка либо месяца вступления в силу решения суда об усыновлении ребенка.
В случае, если обращение за ежемесячной денежной выплатой последовало в течение трех месяцев со дня рождения ребенка, она назначается и выплачивается с месяца рождения ребенка.
Подробную информацию можно узнать по телефону горячей линии департамента социальной защиты населения Ивановской области: 8-800-100-1660, а также в управлении социальной защиты населения по городскому округу Кинешма и Кинешемскому муниципальному району по телефонам: 5-46-08, 5-44-26.
Терр. управление соцзащиты.
С ПРАЗДНИКОМ ВСЕХ, КТО ВЕРУЕТ!
18 января – Крещенский сочельник.
День постный. Вечер перед Крещением Господним. Чтобы увидеть Крещение, раньше ставили чашу с водой и говорили: “Ночью чаша с водой сама колыхнётся”. Если в полночь это случалось, бежали смотреть на “развёрстые небеса” и, увидев сполохи, просили, кому чего надо, вплоть до Царствия Небесного. Считали, что всё исполнится!
Снег, собранный в крещенский вечер, считается целебным, им лечили многие недуги: онемение в ногах, головокружение, судороги…
19 января – Богоявление Господне, Крещение.
Знаменитые крещенские морозы. В эти дни во всех природных водоёмах вода обретает особые, целительные свойства и становится Святой.
На Богоявление снег хлопьями – к урожаю, ясный день – к неурожаю.
Если в крещенскую ночь полнолуние – весной ожидался большой разлив рек. Звездистая ночь на Богоявление – будет много гороха и ягод.
---------------------------------------------------------
Учредители: дирекция и профком
ООО “ХБК Навтекс”
Редактор Е.М. СМИРНОВ
Тел 9-75-00 и 277 (внутр.) Тираж 320 экз
